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terça-feira, março 05, 2013

Vagas Executivas - Fevereiro 2013 parte 5

1.

Gerente de Recursos Humanos Sr



Gerente de Recursos Humanos Sr (v688218)

Código da vaga:v688218
Nível hierárquico:Gerência
Local:Três Barras / SC / BR
Data de expiração:16 de Abril de 2013
* Atuação generalista em ambiente fabril de médio/grande porte;
* Sólidos conhecimentos em todos os subsistemas de RH,implantação de processos estruturados voltados para desenvolvimento humano e organizacional;
* Vivência em gestão de equipes multidisciplinares;
* Conhecimento avançado inglês para reportes internacionais;
* Reporte matricial para Diretor de Planta.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v688218
2.1.

Gerente Nacional de Vendas


A STAUTRH é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de executivos com 25 anos de atuação no mercado brasileiro. Através de nossos escritórios em Campinas e São Paulo, atendemos a empresas nacionais e internacionais dos mais diversos segmentos de negócios. Nosso trabalho é baseado em um atendimento personalizado a clientes, sempre pautado pela ética, confidencialidade e respeito aos candidatos.

Gerente Nacional de Vendas (v645429)

Código da vaga:v645429
Nível hierárquico:Diretoria
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:13 de Março de 2013
Neste momento, estamos assessorando empresa multinacional americana, atuante no segmento de máquinas e equipamentos, que busca o executivo para ocupar o cargo acima com as seguintes características:

Responsabilidades:

- Gestão de toda área comercial (vendas, pós-vendas e atendimento a cliente), desenvolvendo estratégias que visem a manutenção e ampliação da carteira de clientes.
- Atuação será em todo território nacional, B2B e B2C, sendo sua equipe composta por vendedores, representantes, distribuidores.

Requisitos:

- Formação superior
- Pós-graduação será considerada diferencial.
- Fluência no idioma Inglês.
- Expressiva vivência no cargo, em vendas industriais, revendas e distribuidores.
- Disponibilidade para atuação na região metropolitana de São Paulo.
- Disponibilidade para viagens.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v645429
3.

Gestor Administrativo Financeiro



Gestor Administrativo Financeiro (v655585)

Código da vaga:v655585
Nível hierárquico:Gerência
Local:Mairinque / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:13 de Março de 2013
Planejar e controlar procedimentos, fluxos e normas das áreas administrativas, financeiras, contábeis, fiscais e DP/RH sugerindo ações preventivas e de correções para garantir a rentabilidade esperada, sinalizando a diretoria geral e os setores envolvidos qualquer desvio.
Melhorar o controle econômico, financeiro e fiscal da unidade, criando condições de acompanhar o desempenho operacional, reduzindo redundâncias com processos paralelos e agilizando o fornecimento de informações.
Assegurar aos clientes internos, os recursos humanos, materiais e financeiros necessários para a realização dos serviços oferecidos conforme planejamento estratégico.
Preparar proposta do Planejamento Estratégico, Tático e Orçamentário da unidade, de maneira realista, desafiante, lucrativa e que permita maximizar o valor da empresa para aprovação da Diretoria geral.
Assegurar e divulgar o cumprimento de metas orçamentárias, econômicas e financeiras aprovadas pela Diretoria geral.
Priorização das necessidades das diversas áreas, viabilizando linhas de crédito necessárias.
Elaborar e controlar Previsão de Investimento da unidade, com base nas prioridades e valores estabelecidos pela Diretoria geral.
Aprovar pedidos de compra de materiais de consumo, equipamentos, materiais auxiliares, uniformes entre outros, com base na previsão orçamentária e necessidade das áreas técnicas e administrativas.
Aprovação das ordens diárias de pagamento.
Controlar a situação tributária da empresa.
Atuar diretamente com o departamento jurídico nas necessidades da unidade.
Aprovar e controlar o fluxo de caixa da empresa.
Participar de reuniões periódicas com clientes internos e externos.
Participar de feiras do setor buscando soluções administrativas que podem ser integradas ao nosso dia a dia permitindo maior eficácia e redução de custos.
Efetuar outras tarefas a pedido do diretor geral ou acionistas.
Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia ou Logística
Dexsejável Pós-graduação ou especialização em Gestão Empresarial, Logística.
Experiencia na função de gerente de outras áreas ou supervisão na mesma área.

Local de Trabalho : Mairinque - SP

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v655585
4.

Gerente de Relação com Investidores



Empresa de grande porte de capital aberto.

Gerente de Relação com Investidores (v687373)

Código da vaga:v687373
Nível hierárquico:Gerência
Local:Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:16 de Março de 2013
Reportando-se ao Diretor Financeiro, suas principais atividades serão:

- Elaborar o plano estratégico de relações com investidores.
- Gerenciar o programa de relação com investidores, mantendo contato com a base acionária da empresa.
- Representar a companhia em conferências, divulgando informações sobre a empresa e suas características aos acionistas, potenciais investidores e entidades financeiras.
- Acompanhar as situações e variáveis de mercado.

Buscamos profissional com formação superior completa em Economia, Administração de Empresas ou Contabilidade. Experiência em Equity Research ou RI é essencial. Boa comunicação, perfil hands on e inglês fluente completam o perfil.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v687373
5.1.

GERENTE DE PRODUÇÃO


Ativa RH em parceria com empresa do segmento alimentício prospecta no mercado:

GERENTE DE PRODUÇÃO (v660631)

Código da vaga:v660631
Nível hierárquico:Supervisão/Coordenação
Local:Salvador / BA / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:15 de Março de 2013
Experiência anterior com coordenação de equipe em empresa do segmento alimentício com gestão de processos produtivo de fábrica e controles dos processos (produção, logística e estoque);

Conhecimento de sistema integrado;

Confecção de ficha técnica;

Controle de custos.

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6.1.

GERENTE INDUSTRIAL



Importante empresa do segmento de Químico contrata:

GERENTE INDUSTRIAL (v687106)

Código da vaga:v687106
Nível hierárquico:Gerência
Local:Recife / PE / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:15 de Março de 2013
Buscamos profissional com Superior Completo em Engenharia Química e sólidos conhecimentos em processos de produção, manutenção e administração geral. Desejável pós na área. Inglês avançado e bons conhecimentos de informática. O profissional deverá ser comprometido, maduro e ter facilidade de relacionamento interpessoal.
Dentre suas principais atividades estão: gestão das atividades na unidade fabril; cumprir orçamento de gastos globais; coordenação de equipes; dentre outras rotinas.
Oportunidade CLT - Pernambuco.

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7.1.

Diretor Geral



Diretor Geral (v666538)

Código da vaga:v666538
Nível hierárquico:Diretoria
Local:São Paulo / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:03 de Março de 2013
- Empresa Multinacional de Serviços - São Paulo/SP;
- Administração Geral das Operações da Empresa no Brasil com foco na busca de resultados e excelência operacional;
- Sólida experiência em cargos estratégicos na área Administrativa/ Financeira/ Comercial, adquiridos em grandes corporações;
- Coordenar os trabalhos da Diretoria, planejando e gerindo a organização das atividades de Controladoria, Finanças, Suprimentos, Jurídico, Comercial, Orçamento, Recursos Humanos e TI;
- Diagnosticar, implementar e liderar projetos de melhoria na eficiência operacional;
- Desenvolver a Estratégia da Empresa para maximizar o crescimento local;
- Acompanhar o mercado, monitorar a satisfação do cliente ;
- Gestão do P&L, Cash Flow , com foco em eficiência operacional e financeira;
- Graduação em escolas de 1ª linha com MBA;
- Imprescindível inglês fluente.

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8.1.

Diretor de Marketing



Empresa varejista de grande porte, especialista em comercialização de material de construção.

Diretor de Marketing (v672293)

Código da vaga:v672293
Nível hierárquico:Gerência
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:13 de Março de 2013
Gestão na elaboração do Planejamento Estratégico de Marketing, comunicação, campanhas publicitárias, pesquisa de mercado, gerando maior visibilidade da marca.

• Experiência no desenvolvimento, planejamento e gerenciamento de Promoções e Eventos, Assessoria de Imprensa, incluindo a participação em Feiras e Congressos;
• Forte experiência em organizações de eventos promocionais, com divulgação de novos produtos; reforço de marca em ponto de venda.
• Gestão de pessoas e liderança.
• Criação, organização e planejamento de campanhas de vendas para os clientes diretos.
• Elaboração de Budget e planejamento geral da verba publicitária.

Formação: Superior completo e Pós Graduação.

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9.1.

Gerente de Operações



Multinacional contrata

Gerente de Operações (v666090)

Código da vaga:v666090
Nível hierárquico:Gerência
Local:Vespasiano / MG / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:30 de Março de 2013
Atividades que o profissional irá desenvolver:

• Gerenciamento de montagem de equipamentos no Brasil (2013) e da produção, manutenção e qualidade (a partir de 2014).
• Gerenciamento da qualificação de fornecedores e engenharia.
• Elaboração de estratégia de custo competitivo.
• Desenvolvimento de produto a serem fabricados no Brasil.
• Instrução de futuros empregados quanto às preocupações de segurança.
• Outras funções poderão ser requisitadas.

Conhecimentos necessários:

• Conhecimento de processos de fabricação de equipamentos para mineração e agregados / bens de capital.
• Conhecimento técnico de processos de manufatura como usinagem, soldagem, materiais, fundidos, metalografia e equipamentos de processo como britagem, lavagem, redução e beneficiamento.
• Conhecimento de custos e orçamento.
• Conhecimento de normas técnicas (ABNT) de solda e usinagem.
• Perfil comercial e técnico.
• Conhecimento de conceitos de qualidade.

REQUISITOS:
*Sólida experiencia na função
* INGLÊS FLUENTE
Formação: Engenharia ou áreas afins

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10.

Diretor de Patrimônio


Nosso cliente , empresa de grande porte do segmento de Construção Civil ,busca:

Diretor de Patrimônio (v675016)

Código da vaga:v675016
Nível hierárquico:Diretoria
Local:Rio de Janeiro / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:30 de Março de 2013
Este profissional será responsável pela gestão do patrimônio da empresa, composto de terrenos e aproximadamente 600 unidades residenciais.

Caberá a ele:

*Interface com a Engenharia, para acompanhar pendências relativas aos imóveis.
*Recepção das unidades residenciais construídas por parceiros
*Acompanhamento das reformas
*Gestão de condomínios e bairros
*Gestão dos serviços de assistência técnica
*Limpeza e manutenção dos estoques
*Entrega das unidades aos clientes
*Interface com a área jurídica, acompanhando os seguintes assuntos: retomada na justiça de áreas invadidas; impugnações de IPTU e inadimplência de inquilinos
*Gestão da empresa de segurança (terceirizada);
*Legalização do PAL – projeto aprovado de loteamento (prefeitura);
*Relacionamento com órgãos públicos ( área administrativa da prefeitura )

Perfil

*Formação superior em Engenharia Civil e vivência em obras civis residenciais
*Experiência anterior como Gestor de área de Engenharia e como Administrador de Patrimônio
*Grande capacidade de organização e controle
*Habilidade para relacionamento
*Dinamismo

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11.1.

DIRETOR EXECUTIVO


DIRETOR EXECUTIVO (v683672)

Código da vaga:v683672
Nível hierárquico:Diretoria
Local:Belo Horizonte / MG / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:06 de Março de 2013

EMPRESA: Entidade de Classe

LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte - MG

POSIÇÃO HIERÁRQUICA: Subordinação ao Presidente

PRINCIPAL DESAFIO
Administrar a associação, fazendo cumprir o seu Estatuto e as deliberações dos Órgãos de Administração, em consonância com o estatuto da filiada e da Associação Brasileira da classe.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Elaborar anualmente os Planos Financeiros, de Pessoal e de Atividades da Associação, obtendo aprovação da Diretoria e responsabilizando-se pelo seu cumprimento;
Fazer elaborar o Balanço Patrimonial do exercício concluído em 31 de dezembro de cada ano, até o dia 31 de janeiro do ano seguinte e encaminha-lo à Diretoria, após a obtenção do parecer do Conselho Fiscal;
Assistir e assessorar e secretariar as atividades das Assembleias Gerais, do Conselho Deliberativo e da Diretoria, mantendo sob sua guarda os arquivos gerais da Associação;
Administrar todo o patrimônio da associação e supervisionar todos os serviços de secretaria, financeiros, comerciais e administrativos, de um modo em geral;
Zelar pelo bom nome da Associação;
Dar divulgação e publicidade das atividades da associação;
Buscar parcerias que agregam valor ao associado;
Pesquisar novas tecnologias que possam interessar ao associado;
Executar serviços de redação e comunicação verbal, interna e externa;
Planejar e coordenar a realização de eventos em geral.
FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA:
Formação Superior.
Desejável vivência em posição de gestão em entidades de classe, associações, instituições diversas ou empresas em geral.
Desejável conhecimento de setor atacadista e distribuidor.
INFORMÁTICA:
Conhecimento de Pacote Office.
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS:
Ser ponderado (a),
Saber ouvir,
Interessado (a)
Comprometido (a) com a entidade e associados.
Ter facilidade em solucionar conflitos.
Falar bem em público, ser comunicativo (a).

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v683672
12.1.

Gerente de Controladoria



Ourofino Agronegócio, 100% nacional, é uma das maiores e mais modernas empresas de produtos veterinários.

Gerente de controladoria (v686826)

Código da vaga:v686826
Nível hierárquico:Gerência
Local:Cravinhos / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:15 de Março de 2013
Objetivos do cargo: Executar o planejamento e desenvolvimento das atividades contábeis (societárias e gerenciais) e analisar resultados operacionais, elaborar relatórios gerenciais e integrar informações.

Requisitos:Superior completo em Ciências Contábeis ou Administração.
Pós-graduação em áreas afins.
Conhecimentos avançados sobre aspectos contábeis de controladoria e de IFRS.

Beneficios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Kit Horta, Cesta Básica, Refeições na Empresa, Previdencia Privada, Carro da empresa, entre outros.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v686826
13.

Diretor De Riscos



Diretor De Riscos (v686037)

Código da vaga:v686037
Nível hierárquico:Diretoria
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:10 de Março de 2013
Definir e monitorar políticas de gestão de risco, abrangendo riscos: Financeiros, Operacionais e Estratégicos;
Identificar os recursos de sistemas, descrever os riscos quantificando as exposições de perda, avaliando seus impactos e recomendando tratamento e/ou alocação destes recursos; monitorando às contramedidas para minimizar a exposição total;
Promover folga de liquidez para garantir fundo de caixa em caso de restrições de crédito e não renovação dos mesmos;
Identificar maneiras para mitigar riscos.
Skills

- Formação quantitativa (Engenharia, Matemática, Física, Estatística e etc);
- Inglês Fluente;
- Experiência em Risco de Mercado e Operacional;
- Perfil de liderança e orientado a resultados;
- Mente analítica.

Para saber mais sobre a Huxley Associates, visite-nos em www.huxley.com

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v686037
14.1.

Profissional de Recursos Humanos



Bom dia a todos, sou profissional da área de Recursos Humanos a nível gerencial/coordenação, com visão generalista em todos os sub sistemas da área.

Estava atuando como Gerente de Recursos Humanos na empresa Belenus do Brasil/Vinhedo (data saída 08/02/2013) e estou em busca de nova recolocação.
Atuei como gerente e coordenador em empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte nos segmentos de autopeças, metalúrgica e construção civil.
Tenho disponibilidade para atuar em outra cidade e para viagens.
Agradeço a atenção de todos e fico a disposição para outras informações.
Marcos SouzaFone  19-92916620
15.

Gerente Administrativo/Comercial - Curitiba



Descrição da Vaga

- Gerenciar esforços comerciais da empresa;

- Gestão operacional dos processos de terceirização de serviços;

- Garantir o alcance dos objetivos organizacionais;

- Empresa familiar passando por movimento de profissionalização;

- Reporte ao Sócio-diretor;

- Gestão e desenvolvimento dos processos internos;

- Necessário experiência em gestão de equipes e superior completo.

- See more at: http://beyondexec.com.br

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