Últimas 100 Atualizações do Website via Twitter:

Pesquise todo o conteúdo do website Horus Strategy abaixo:
Loading

terça-feira, dezembro 11, 2012

Executives Jobs / Vagas executivas 10/12/12

1.

Controlling Manager - Brazil



An Industrial Technologies Group is forming a new legal entity in Brazil to facilitate their going to the market by establishing local presence. Therefore a Controlling Manager – Brazil will be hired to support operations (US$15 to US$20 million total business) from a financial and controlling stand point.

Controlling Manager - Brazil (v624593)

Código da vaga:v624593
Nível hierárquico:Gerência
Local:Barueri / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:01 de Janeiro de 2013
Responsibilities:
Maintain accuracy and effectiveness of local Accounting and compliance with US GAAP
Establish effective Business Processes for new legal entity
Complete local and statutory tax and reporting requirements
Oversee A/R and A/P functions
Responsible for full closing of books monthly & completion of forecasting process
Manage credit function for the business – Reviewing customers' credit limits annually, provide guidance on extending credit, check credit
Support the Controller of several Business Units and analysis assignments, as required
Review contracts for revenue recognition criteria to ensure that terms support GAAP rules as well as meeting the business's objectives
Maintain and enhance a strong, SOX-compliant control environment over transactional and reporting activities
Support business audits conducted by External, Internal and Sox focused auditors,as required
Seek opportunities to drive process improvements both within and beyond the position's areas of direct responsibility
Advocate and champion continuous improvement within the functional area as well as throughout the organization. Participate in Kaizens / skill development opportunities across the platform and throughout the broader corporation.

Experience and skills requested:
Solid experience increasing responsibility in various accounting and finance roles, preferably in a large-multinational or publicly-traded organization possessing manufacturing operations.
Big 4 experience strongly preferred
Proficiency in local and BR GAAP and US GAAP.
Experience creating business processes.
Experience working with Microsiga (mandatory), Hyperion (highly preferred), Oracle (desirable). Preferably, has experience implementing an ERP system.
Challenges the status quo, elevates issues and keep CFO advised of current and evolving matters.
Capable of operating independently, but readily seek the counsel of others, when necessary.
Can balance the demands of financial accuracy with operational effectiveness.
Seeks opportunities to provide financial counsel to other functional areas in support of the organizations immediate and longer-term objectives.
Academic background: Bachelor Degree in Accounting (CRC requested). MBA is preferred.

Languages: candidates must be fluent in English and Portuguese.

Location: Barueri/SP

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v624593
2.1.

Business Unit Director for Brazil



Our client is an international Medical Devices company coming from Europe that develops, manufactures and market products within the Life Science area. The company is the market leading medical device company within the Ear, Nose and Throat area (ENT). The operation has a distributor in Brazil and in order to expand the business they have decided to establish a subsidiary in Brazil. We are looking for a:

Business Unit Director for Brazil (v654115)

Código da vaga:v654115
Nível hierárquico:Diretoria
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:03 de Janeiro de 2013
Purpose
The BUD for the Brazilian subsidiary will be responsible for starting up the business in Brazil and reports directly to the Vice President International Sales in Europe. You elaborate the sales plan for targeted Medical Devices and Life Science areas and engage both yourself and your team to prospect new clients.

Key responsibilities

• Accountability for all aspects of the formal establishment of the subsidiary in Brazil;
• Providing strategic vision, support, and most of hands-on, all on-the-ground leadership for the newly established company in São Paulo;
• Analyze the local market and provide the business plan for both technical product lines and services for customers;
• Build and strengthen sales, marketing and customer support;
• Keep headquarters abreast of opportunities, competitive issues, and market/regulatory conditions (ANVISA);
• Drive total sales and profit growth, balanced against the necessary investment to strengthen and maintain a first class market-leading business organization;
• Forge and maintain relationships with internal and external parties and key stakeholders and key opinion leaders;
• Provide strategic advice to the organization on best practice and developments to enhance local performance.

Priorities and challenges

• Lead the strategic work and development of the business to ensure an increased market penetration of the key products in the area;
• Ensure a strong execution of national strategies and Sales Excellence programs;
• Ensure that company meets and preferably exceeds the targets;
• As part of the management group be a contributor in terms of strategy, improved sales excellence programs, business development and organizational issues; budgeting, sales results analysis and performance monitoring.
• Secure coordination and a transparent communication with marketing, R&D and operations.

Ideal Profile & Experience

- Solid and successful professional experience as Managing Director or Sales/Marketing Manager from a small or middle sized company within Medtech or the Life Science area;
- A relevant academic degree and a strong business orientation;
- Fluent in English and Portuguese;
- A history of motivating high performance teams and attracting, developing and retaining talent;
- Experience of managing an organization in a fast growing market situation;
- Ability to grow with the company and take on further responsibilities within a reasonable timeframe;
- Experience of implementing Sales Excellence programs.

The goal is clear: to build a successful business on the Brazilian market establishing the company as a well known market player within its niche. Leading the development within the entire Medical Devices area supporting business activities in Brazil is your main duty to build up a sustainable growth.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v654115
3.1.

IT Manager - Manufacturing & Supply Chain



Our client is a leading multinational in the agribusiness sector.

IT Manager - Manufacturing & Supply Chain (v637486)

Código da vaga:v637486
Nível hierárquico:Gerência
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:25 de Dezembro de 2012
The IT Manager will be hired to transform the company's processes and systems related to the Manufacturing and Supply Chain areas.

Subordinated to the IT Director, the IT Manager for Manufacturing and Supply Chain responsibilities include:
Understand and influence all the activities and systems involved in a given business process in Manufacturing and Supply Chain.
Participate in the long term IT planning process.
Partner with Manufacturing and Supply Chain areas to transform processes and systems to increase company's performance.
Propose projects and help elaborate business cases and ensure that they are aligned with the global IT strategy and standards.
Understand and research the market for robust, innovative information technology solutions that may help achieve our business goals.
Work as IT's partner to internal users, engaging the necessary IT resources wherever they may be.
Manage the relationship with application development vendors to ensure that IT commitments are met.
Define and manage area and projects budgets.
Manage and inspire people, help them to grow and be motivated, foster new leaders.
Hire, form and maintain Business Analysts.
Guarantee that business needs are met, while respecting global standards.
Experience required:
Leading an IT area and team.
Experience as Business Partner for the Manufacturing and / or Supply Chain area.
Experience with SAP – Logistics and Manufacturing modules.
Large experience in big multinational companies.
Experience in complete Project Management cycle (dealing with third-parties and remote teams).
Academic background: Bachelor degree in Computer Science or related major is required.

Languages: must be fluent in English and Portuguese.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v637486
4.1.

FINANCE DIRECTOR



STAUTRH is an executive search company with 25 years of experience in the Brazilian market. Throughout our offices in Campinas and São Paulo we serve national and international companies from several business segments. Our work methodology is based on a personalized service to our clients, driven by ethic, confidentiality and respect to the candidates.

FINANCE DIRECTOR (v650077)

Código da vaga:v650077
Nível hierárquico:Diretoria
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:26 de Dezembro de 2012
RESPONSABILITIES:

- Provide in depth analysis, decision support, and planning advice to leaders of the business to drive more effective resource allocation, strategic planning, and tactical decision making.
- Lead the finance team to support the commercial, Mfg, & supply chain activities. Lead process change and improvement.
- Accountable with management team for the achievement of annual and quarterly sales, gross margin, EBITDA and cash flow targets as well as annual and quarterly production targets.
- Reviews and approves monthly financial reporting (Management and GAAP) for accuracy, completeness and compliance with management policy and US and local GAAP reporting requirements.
- Build financial rationales and scenarios to support budget development, investment decisions and long term strategic plans, In consultation with Commercial and Operational Leadership.
- Collaborate with Commercial leadership to develop customer & territory budgets, including quarterly imperatives and action plans. Develops financial analysis supporting country and product business plans.
- Collaborate with Manufacturing leadership to develop total cost and unit cost budgets, including quarterly imperatives and action plans.
- Support and manage planning process to drive approval of Division wide strategic planning, business and project prioritization, resource allocation and target setting for individual projects.
- Support and manage planning and execution process for Capital Projects. Develop and refine capital expenditure model and ROI scenarios ensuring that commitments and projected returns are being met.
- Continuous review of operations performance and business drivers providing insight and proactive scenario planning to optimize the product cost position in the marketplace.
- Recommend business strategy and/or operational changes to key decision-makers to ensure business meets its desired objectives.
- Analyze and evaluate opportunities for acquisitions, divestitures, joint ventures and strategic alliances.
- Optimize tax position without compromising domestic compliance
- Support implementation of corp reporting and BI initiatives, and proactively initiate reporting & BI solutions.

REQUIREMENTS:

- Prior experience in leading financial roles.
- Thorough understanding of financial statements (I/S, B/S & C/F) and US and Brazilian GAAP.
- Strong command of Brazilian taxation (including ICMS, PIS/Cofins, & other domestic tax issues) and transfer pricing environment.
- Treasury experience including Brazil Central Bank and monetary policy experience is a plus.
- Strong financial modeling skills.
- Thorough understanding of cost accounting.
- Strong working experience with business intelligence tools, ERP systems, Excel, Word and PowerPoint skills.
- Proven experience in supporting process improvements and rationalization to optimize efficiency and productivity.
- An expert level command of budgeting process and methodologies.
- Strong understanding of Brazil and Latin America economic drivers, including foreign exchange, inflation, deflation and local governmental practices.
- Exposure to sales & marketing, manufacturing & production, supply chain operations, and various distribution channels as well as budgeting and finance.
- Undergraduate degree, MBA is a plus.
- Fluent in Portuguese and English.
- availability to live and work in São Paulo, Brazil.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v650077
5.1.

Gerente Financeiro



Nossa empresa cliente é uma empresa do ramo de construção civil.

Gerente Financeiro (v657068)

Código da vaga:v657068
Nível hierárquico:Gerência
Local:Lavras / MG / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:09 de Janeiro de 2013
Descrição da Vaga:

O profissional irá se reportar ao Diretor Presidente, desempenhando as seguintes funções:
Gerenciar o fluxo de caixa da empresa;
Responsável por toda a rotina de pagamentos e recebimentos da empresa (tesouraria);
Realizar o planejamento financeiro;
Contabilidade de custos;
Gerenciar a alavancagem financeira e o capital de giro;
Perfil Desejado:

Formação superior;
Experiência administrando equipes;
Perfil de liderança, hands on, fácil relacionamento e flexibilidade completam o perfil.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v657068
6.1.

Diretor Financeiro


Diretor Financeiro (v654386)

Código da vaga:v654386
Nível hierárquico:Diretoria
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:01 de Fevereiro de 2013
Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades da área financeira local da empresa provendo suporte financeiro para o escritório regional que inclui: contabilidade, faturamento, tesouraria, planejamento e análises.
Atividades principais: desenho e implementação da estrutura financeira local, desenvolvimento de planos de longo prazo e de estimativa de vendas baseados na estratégia do negócio estabelecida pelo Diretor Regional Financeiro, análises de riscos e oportunidades do negócio, assegurar controle financeiro interno e procedimentos administrativos, propor iniciativas estratégicas de crescimento e monitorar o desempenho da operação local.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v654386
7.1.

Diretor Industrial


Multinacional na região de itu

Diretor Industrial (v655754)

Código da vaga:v655754
Nível hierárquico:Diretoria
Local:Itu / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:05 de Janeiro de 2013
Formação superior completa, inglês fluente e desejável ter atuado em empresas de grande porte.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v655754
8.1.

Diretor de TI



Diretor de TI (v636255)

Código da vaga:v636255
Nível hierárquico:Diretoria
Local:São Paulo / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:23 de Dezembro de 2012
- Industria multinacional / SP;
- Experiência em implantação de grandes projetos, tanto com desenvolvimento interno, quanto com pacotes de Gestão Empresarial – ERP / SAP;
- Gestão de todos os subsistemas de TI, com foco em desenvolvimento de sistemas, gestão de infra-estrutura e segurança da informação;
- Gestão de contratos de terceiros relacionados a TI, tais como dados e ligações de voz;
- Certificações ITIL e COBIT;
- Experiência como Diretor de TI preferencialmente em empresas industriais;
- Visão estratégica de negócios, capacidade de mostrar retorno de investimento dos sistemas de TI;
- Formação: Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Administração de Empresas;
- MBA ou pós em gestão empresarial / administração;
- Inglês Fluente.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v636255
9.

DIRETOR COMERCIAL TEXTIL



DIRETOR COMERCIAL TEXTIL (v654924)

Código da vaga:v654924
Nível hierárquico:Diretoria
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:04 de Janeiro de 2013

Empresa multinacional, de grande porte, atuante em diversos segmentos, entre eles o mercado TEXTIL, busca Executivo para compor sua equipe.

- Imprescindível conhecer / atuar no mercado de fibras sintéticas, preferencialmente no mercado textil.
- Experiente na gestão e desenvolvimento comercial, estratégias e gestão da equipe.
- Será responsável pelo desenvolvimento e exploração de potencial comercial América Latina, estratégias comerciais, aumento do resultado operacional e reorganização da equipe / grupo de trabalho.
Local de Trabalho - São José dos Campos

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v654924
10.

Gerente de Segurança


Com uma força de trabalho de aproximadamente 30.000 pessoas em todo o mundo, o Grupo Technip se situa entre as cinco maiores corporações na área de engenharia, construção e serviços para o setor de óleo, gás e petroquímica. Sediada em Paris e com quase 50 anos de experiência, a Technip está representada nos cinco continentes por meio de Centros de Engenharia e Negócios, Fábricas e Canteiros de Obras. Estamos selecionando profissional para Coordenar a equipe de Documentação Técnica.

Gerente de Segurança (v640400)

Código da vaga:v640400
Nível hierárquico:Gerência
Local:Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:10 de Janeiro de 2013
Missão do cargo:
Cumprir a Política de Segurança Corporativa da Empresa no Brasil
Manter as condições de segurança do site quanto ao controle de acessos de pessoas, materiais e veículos, equipamentos de monitoramento de área, identificação de colaboradores e visitantes, além da proteção dos ativos do site;
Ter especial atenção com a proteção e monitoramento das áreas sensíveis do site;
Estabelecer e manter estreito relacionamento com os agentes de segurança pública/privada em serviço no site e adjacências;
Efetuar relatórios e análises de segurança para a Segurança Corporativa Brasil;
Manter o CCOS operacional e os seus operadores treinados para reagir a emergências conforme doutrina da Segurança Corporativa Brasil e do Grupo;
Efetuar permanente monitoramento das atividades nos sites e dos riscos para a segurança;
Manter um cadastro atualizado de colaboradores do site por áreas e acessos;
Otimizar o uso dos recursos humanos de segurança orgânica/subcontratada do site;
Orientar e avaliar o desempenho funcional de sua equipe;
Manter estreito relacionamento com os Analistas e Auditores da Segurança;

Requisitos:

Formação Superior Completa;

Experiência prévia com gestão de equipes de segurança (público/privada);

Inglês;

Conhecimentos Desejáveis:
ISPS CODE, gerenciamento de crises, execução de auditorias; avaliação de riscos; investigação, inteligência contra-inteligência; Local de Trabalho: Rio de Janeiro

Estamos trabalhando com pretensão salarial

A empresa oferece pacote atrativo de benefícios

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v640400
11.1.

Gerente Industrial



Case Consultores – Consultoria de Executive Search com 35 anos de experiência na identificação e avaliação dos mais talentosos executivos e profissionais especializados: Seleciona: Gerente Industrial (RJ) Para: Indústria química Nacional, com foco no desenvolvimento, fabricação e fornecimento de produtos químicos de alta tecnologia.

Gerente Industrial (v657098)

Código da vaga:v657098
Nível hierárquico:Gerência
Local:Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:09 de Janeiro de 2013
Atividades

• Gerenciar, controlar e supervisionar as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento e controle de produção, fabricação, manutenção e controle de qualidade;

• Acompanhar e controlar as estratégias para a execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicas, equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade e custos dos produtos fabricados;

• Gerenciar e coordenar a equipe de coordenadores da unidade fabril.

Experiência Profissional

- Experiência nas atividades acima, de preferência no segmento Petróleo e Gás, Cosméticos, Polímeros e Embalagens.

Requisitos

- Superior completo em Engenharia Química ou Química Industrial;
- Cursos de especialização voltados para áreas: industrial, petróleo e gás e/ou gerência;
- Conhecimentos técnicos necessários: SGI, ERP, PCP, produção enxuta, estoque mínimo.

Condições

Salário + Benefícios: Refeição no local, Plano de Saúde Amil 150, Plano Odontológico Bradesco, Seguro de Vida, Vale Alimentação e Ajuda de custo (locomoção)
Regime de contratação: CLT
Horário: Comercial
Local: Rio de Janeiro

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v657098
12.1.

GERENTE JURÍDICO


Reggiani Hunting Consultores Associados é uma organização voltada para soluções estratégicas na contratação de executivos e profissionais estratégicos. Atua no mercado desde 1991, atendendo a empresas nacionais e transnacionais. Dedica-se também ao desenvolvimento e implementação de programas de estagiários e trainees. A empresa entende que cada cliente tem suas políticas e orientações próprias que requerem soluções diferenciadas, adequadas ao seu ambiente e ao seu ambiente empresarial. Estamos buscando um profissional para a posição de:

GERENTE JURÍDICO (v612896)

Código da vaga:v612896
Nível hierárquico:Gerência
Local:Itagibá / BA / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:08 de Janeiro de 2013
EMPRESA: Multinacional.

ESPECIFICIDADES DA EMPRESA: Mineração de Níquel.

LOCALIZAÇÃO: Interior da Bahia - 140 km de Ilhéus

ÁREA DE RESPONSABILIDADE:
O Gerente Jurídico é responsável por fornecer prontamente, assessoria jurídica às unidades de negócios da empresa, bem como aos órgãos de direção da empresa, para garantir que as boas práticas de governança corporativa sejam sempre respeitados.
O papel inclui a gestão de liderança da equipe jurídica, a implementação de todas as políticas e procedimentos legais e a promoção de uma cultura de excelência profissional na equipe jurídica.
ATIVIDADES ESPECÍFICAS:
Segurança, Saúde e Meio Ambiente:
Garantir que as boas práticas de governança corporativa sejam divulgadas e seguidas.
Assegurar a representação correta da empresa.
Auxiliar no desenvolvimento e garantir o cumprimento de políticas e procedimentos legais.
Garantir que os serviços jurídicos estejam alinhados com as políticas éticas e código de conduta da empresa.
Garantir o mais alto padrão de saúde, segurança e gestão ambiental e desempenho em todos os momentos.
Gestão e Liderança:
Prover serviços de consultoria juridica às unidades de negócios da empresa.
Liderar a equipe jurídica, em alinhamento com os valores e cultura de gestão da empresa, promovendo seu desenvolvimento.
Estabelecer relacionamento adequado com escritorios terceirizados, autoridades judiciarias e orgãos governamentais.
Contratos e documentos legais
Garantir que os Contratos e Documentos legais sejam elaborados e revisados, em conformidade com todas as leis, exigências legais, padrões éticos, Valores e Código de Conduta da empresa.
Supervisionar a elaboração, análise e avaliação de riscos de todos os documentos legais da empresa.
Reforçar a abordagem estratégica para a gestão de contratos, incluindo o desenvolvimento e a manutenção de uma base de dados precisa.
Aprovação legal de todos os contratos com valor superior a R$ 5 milhões.
Elaboração de relatórios sobre os contratos que exijam aprovação da matriz.
Contencioso
Supervisionar a gestão de toda a disputa e processos judiciais.
Gerenciar todos os litígios de alto risco e de alto valor da empresa.
Fortalecer a abordagem estratégica da gestão do contencioso, incluindo o desenvolvimento e manutenção de uma base de dados adequada.
Gerenciar escritórios jurídicos terceirizados.
Participar de processos judiciais ou arbitrais, se e quando necessário.
Supervisionar a coleta de documentos para todo o processo judicial.
Preparar relatórios síntese trimestrais do contencioso para reporte á matriz.
Corporativo
Dar suporte técnico á empresa sobre decisões estratégicas e sobre o cumprimento de suas obrigações.
Gerenciar due diligence legal, conforme requerido.
Garantir que os registros corporativos se mantenham atualizados (impressos e arquivos eletrônicos).
Assegurar que toda a documentação corporativa necessária corporativa esteja atualizada.
Administração
Preparar e gerenciar o orçamento jurídico anual.
Preparar relatórios mensais da área para reporte à Assessoria Jurídica da Austrália.
Consultivo
Atuar na interpretação de contratos e prestar consultoria em apoio às unidades de negócios da empresa.
Prestar consultoria na área ambiental, como requerido.
Assessorar a empresa em processos do DNPM, com relação à obtenção e atualização das licenças necessárias.
Outros
Garantir a titularidade da terra e infraestrutura de mina esteja devidamente registrada e atualizada.
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
Graduação em Direito em uma universidade reconhecida.
Aprimoramento especializado, incluindo mestrado ou equivalente em uma área relevante do Direito.
EXPERIÊNCIAS / COMPETÊNCIAS:
Experiência consolidada na área jurídica, envolvendo Contratos e Aquisições, Legislação minerária, Legislação Ambiental e vivencia no Contencioso (Legislação Trabalhista e Cívil)
Experiência comprovada em escritório de advocacia destaque no mercado brasileiro.
Experiência na gestão de equipes na área jurídica.
Experiência no setor de mineração é um diferencial.
Experiência comprovada na concepção e implementação da estratégia jurídica comercial alinhada com a estratégia de negócios.
Experiência no desenvolvimento e implementação de sistemas legais, políticas e procedimentos.
Português de bom nível e inglês avançado.
CARACTERISTICAS PESSOAIS
Visão sistêmica.
Capacidade para influenciar.
Comunicação verbal e escrita adequada.
Significativa experiência no gerenciamento de posição complexa, dentro de estrutura corporativa que abrange vários sites e linhas de subordinação.
Gestão comprovada em ambientes diversos, complexos e em rápida mudança.
Forte habilidade de negociação e de gestão de relacionamento.
Capacidade comprovada para a gestão de pessoas.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v612896
13.1.

Gerente de Engenharia



Empresa varejista de bens de consumo e serviços com ampla rede de lojas e em fase de expansão.

Gerente de Engenharia (v631874)

Código da vaga:v631874
Nível hierárquico:Gerência
Local:São Paulo / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:27 de Dezembro de 2012
- Desenvolver pesquisas relativas a fontes de fornecimento para novos materiais ou componentes;
- Orientar funcionários e fornecedores na elaboração de desenhos técnicos dos projetos em desenvolvimento;
- Acompanhar e propor soluções técnicas;
- Negociar contratos de prestação de serviços e fornecimento de suprimentos para as obras e instalações;
- Gerir os custos, prazos e acompanhar o desenvolvimento, contratação e gerenciamento de fornecedores de forma a atender a demandas apresentadas de acordo com o cronograma;
- Gerenciar, planejar, organizar, orientar e controlar atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras de acordo com o custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos em cronograma.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v631874
14.1.

GERENTE DE LOGÍSTICA


Grupo Visão RH A Visão Prime - Executive Search é parte integrante do Grupo Visão RH e atua em três segmentos: search (executivos, gestão e profissionais estratégicos), assesment e coaching.

GERENTE DE LOGÍSTICA (v632791)

Código da vaga:v632791
Nível hierárquico:Gerência
Local:Campinas / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:16 de Dezembro de 2012
Cliente: Indústria multinacional de grande porte, situada na região de Campinas – SP.

Requisitos:
Formação superior completa em Administração ou Engenharia.
Desejável Pós Graduação na área de Logística.
Inglês fluente.
Espanhol Avançado.
Atribuições do cargo:
Gestão do fluxo operacional do armazém: processo de entrada e saída de materiais.
Gestão do processo de Embalagens.
Assegurar a qualidade logística.
Gestão do transporte: varejo.
Gestão de custos.
Gestão da equipe.
Conhecimentos necessários:
Forte vivência na área de Logística - Pós-vendas (imprescindível).

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v632791
15.1.

GERENTE GERAL


Reggiani Hunting Consultores Associados é uma organização voltada para soluções estratégicas na contratação de executivos e profissionais estratégicos. Atua no mercado desde 1991, atendendo a empresas nacionais e transnacionais. Dedica-se também ao desenvolvimento e implementação de programas de estagiários e trainees. A empresa entende que cada cliente tem suas políticas e orientações próprias que requerem soluções diferenciadas, adequadas ao seu ambiente e ao seu ambiente empresarial. Estamos buscando um profissional para a posição de:

GERENTE GERAL (v633121)

Código da vaga:v633121
Nível hierárquico:Gerência
Local:Belo Horizonte / MG / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:16 de Dezembro de 2012
GERENTE GERAL

EMPRESA: Multinacional.

ESPECIFICIDADES DA EMPRESA: Mineração de Vanádio.

LOCALIZAÇÃO: Interior da Bahia - 360 km de Salvador

PRINCIPAL DESAFIO:
Responsável pela gestão geral do empreendimento, abrangendo os aspectos técnico, humano, operacional, sócio ambiental, administrativo e econômico-financeiro em conformidade com planejamento Físico/Financeiro, buscando atingir os índices de produtividade propostos, com qualidade, dentro dos custos previstos e garantindo o atendimento dos objetivos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Assegurar a coordenação e interface entre os parceiros e fornecedores providenciando o acompanhamento da evolução dos trabalhos;
Coordenar o trabalho dos Gerentes de Produção, Mina, Manutenção e Administrativo Financeiro;
Assegurar o gerenciamento das discussões comerciais e estratégicas com o COO / VP de Engenharia, avaliando as condições contratuais e comunicando possíveis adendos contratuais;
Garantir o resultado econômico-financeiro bem como o desempenho do contrato realizando o acompanhamento junto ao cliente, fornecedores e áreas internas envolvidas e identificando ações corretivas a serem realizadas;
Assegurar o cumprimento de metas em Operação de maior porte, através do acompanhamento e gestão dos indicadores de custos e produção;
Desenvolver oportunidades comerciais, identificando possibilidade de incremento do contrato, através da análise e negociação direta com o cliente externo de demandas que tragam melhores resultados para a organização;
Desenvolver e implementar novas metodologias para ganhos de produtividade com qualidade, a partir do conhecimento/desenvolvimento técnico, aplicação e disseminação de boas práticas;
Gerir pessoas mediante orientação aos gestores, para a busca de capacitação e qualificação da equipe, assim como para a gestão de conflitos, maximizando os resultados da unidade;
Assegurar os indicadores de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente na operação, acompanhando e incentivando os gestores e equipes à prática dos procedimentos necessários;
Assegurar o cumprimento das normas e certificações implantadas na organização, acompanhando e incentivando as equipes para aplicação das práticas e realizando auditorias internas para aderência e alinhamento às políticas;
Assegurar controle dos custos, apoiando e participando de negociações com prestadores de serviço, buscando sua minimização;
Elaborar o Planejamento Estratégico, assegurando a viabilidade da operação, através de Planos de Ação que suportem e desenvolvam as atividades das diversas áreas, assim como, alinhá-las com as metas da Companhia.
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
Formação superior em formação em Engenharia, preferencialmente de Minas ou Química.
Desejável especialização em Gestão Empresarial.
Domínio do Pacote Office, ERP´s.
Inglês Fluente.
EXPERIÊNCIAS / COMPETÊNCIAS:
Experiência expressiva em gerenciamento de produção em ambiente industrial e incluindo vivência em empresas de mineração.
CARACTERISTICAS PESSOAIS
Habilidade no relacionamento com a comunidade local e compreensão da responsabilidade social da empresa.
Forte espírito de equipe.
Gestão comprovada em ambientes diversos, complexos e em rápida mudança.
Forte habilidade de negociação e de gestão de relacionamento.
Capacidade comprovada para gerenciar e aconselhar pessoas e prover edificante liderança e direção.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v633121

Marcadores: , , ,

Bookmark and Share

0 Comments:

Postar um comentário

<< Home

Copyright © 2002 / 2014 HorusStrategy.com.br. Horus Strategy é marca registrada. Todos os direitos reservados.