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sexta-feira, agosto 31, 2012

Republicando Vagas OPORTEX - 30/08/12

Oportunidade ESPECIALISTA DE QUALIDADE (Foco/Exp. em Peças de Int

Enviado por: "Luciana Correia" luraco@gmail.com   lucianacorreia_rh

Qui, 30 de Ago de 2012 11:04 am



Atuo como Consultora na VISÃO RH e busco diversos profissionais para uma
Montadora (Automotiva), de grande porte, na região de Campinas/ SP.

Segue uma das vagas em aberto.

*ESPECIALISTA DE QUALIDADE (Foco/EXPERIÊNCIA em PEÇAS DE INTERIOR E
EXTERIOR AUTOMOTIVO) -* 1 vaga**

- Superior completo;

- Inglês avançado ou fluente (MANDATÓRIO);

- Experiência em processos de manufatura em Injeção, Extrusão, Conformação,
Montagem em Geral, Processos de Sopro e Estamparia, em empresas
Automobilísticas ou Autopeças;

- Bons conhecimentos em bancos, carpetes, painéis de instrumentos,
coberturas plásticas, plásticos pintados, guarnições, air bags, cintos de
segurança, fixadores, para-brisas, vidros, molduras, módulos para-choque
traseiro e dianteiro, retrovisores, espelhos, faróis e lanternas;

- Bons conhecimentos em ferramentas da qualidade.

*Responsabilidades*:

- Visita a fornecedores para avaliação e realização de auditorias;

- Avaliação de processos de amostras iniciais;

- Preparar relatórios de análise de falhas, causa-raiz e plano de ação para
peças e processos;

- Montagem e desmontagem de peças para avaliação;

- Avaliação e interpretação de desenhos, especificações e normas.

A oportunidade é CLT e conta com todos os benefícios de praxe de empresas
do seu segmento/ porte (não há descontos em folha de pgto referente
benefícios).

*Remuneração*: R$ 6.500,00

Os interessados deverão encaminhar os CVs (português e inglês) para
luciana.correia@visaorh.com.br (favor mencionar, no corpo do e-mail, a
atual ou última remuneração).
2.

Construction Manager – for an offshore Project

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Qui, 30 de Ago de 2012 11:22 am



I'm Hiring Construction Manager – for an offshore Project – Only Brazilians candidates. Available to work in London and Brazil. Resumes: alessandra.ferreira@worleyparsons.com

3.

Gerente de Inventário/Supply Chain

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Qui, 30 de Ago de 2012 11:22 am



Empresa de Grd Porte contrata Gerente de Inventário/Supply Chain p/ atuar em Itapevi SP. Enviar cv jsenna@manager.com.br

4.1.

GERENTE DE LOGÍSTICA

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Qui, 30 de Ago de 2012 11:22 am



GERENTE DE LOGÍSTICA. A RH Solution está assessorando uma empresa multinacional, no segmento ferramentas, localizada na região de Curitiba (PR
.Disponibilidade para atuar na região de Curitiba (PR);
. Vivência em: logística de distribuição a nível nacional, implantação de armazenagem e estoque;
. Vivência em negociação de linhas de fretes e administração das transportadoras;
. Responsável por liderar, formar treinar e comandar a equipe de logística;
. Formação superior completa em Administração ou Logística;
. Desejável conhecimento no sistema SAP;
. Desejável inglês e espanhol avançados;
. Disponibilidade total de viagens nacionais e internacionais.

Interessados enviar CV para: rcosta@rhsolution.com.br - A/C: Regiane Costa.

5.1.

Gerente de Produção

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Qui, 30 de Ago de 2012 11:22 am



A B2P Pessoas e Estratégias busca:Gerente de Produção Engenheiro civil com experiência em construções verticais, gestão de pessoas. Interessados enviar cv para: luiza.guimaraes@b2prh.com.br
Conhecimento dos materiais de obras,planilha orçamentária e do cronograma físico financeiro da obra;procedimentos administrativos da empresa; Das normas do PBQPH,NR18,PCMAT, PCMSO, PPRA;Supervisionar etapas de desenvolvimento das obras (prazos, custos, qualidade, segurança, equipe técnica, contratos)"

6.

GERENTE DE DISTRIBUIÇÃO || ULTRACONGELADOS - SANTA CATARINA

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Qui, 30 de Ago de 2012 11:22 am



GERENTE DE DISTRIBUIÇÃO || ULTRACONGELADOS - SANTA CATARINA ...:::CV@MAIER.COM.BR || WWW.MAIER.COM.BR:::...
Multinacional do ramo alimentício, em fase de expansão procura profissional (m/f) com formação superior e experiência com distribuição de alimentos, preferencialmente congelados via venda direta. O/A profissional será responsável pelo gerenciamento do deposito, a operação, administração de vendas, distribuição, compras, estoque e pela equipe de aproximadamente 20 funcionários diretos e indiretos. Reporte ao Diretor Geral. Conhecimentos de Alemão,Inglês ou outra língua européia desejável. Contato: cv@maier.com.br || www.maier.com.br

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quarta-feira, agosto 29, 2012

Republicando Vagas - Oportex de 29/08/12

1.1.

Gerente Comercial Citel Group BR - São Paulo

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:20 pm



Gerente Comercial
Citel Group BR - São Paulo (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga

Gerente Comercial

Prospectar e desenvolver o relacionamento comercial com novos Clientes Corporativos para a contratação e venda de serviços de Consultoria em Informática, System Integration, Outsourcing e Desenvolvimento de Software e Aplicativos.

Atividades:
Identificar e buscar novos negócios.
Prospecção de novos Clientes Corporativos.
Elaboração e envio de propostas comerciais sob aprovação da Diretoria Comercial.
Acompanhamento dos Clientes e monitoramento da satisfação.
Elaboração de relatórios detalhados e atualizados para a Diretoria Comercial da Empresa de pré-venda, venda e pós-venda.
Competências e experiências desejadas

Requisitos:
Experiência de no mínimo 05 anos no mercado de TI nesta função.
Própria Carteira de Clientes e relacionamento com mercado corporativo.
Boa postura e aparência.
Possuir veículo próprio.
Superior Completo
Inglês
Descrição da empresa

Empresa Brasileira, multinacional, atua no mercado de TI há 10 anos na área de Consultoria em TI e Negócios para grandes Clientes, com foco principal na Industria de Telecomunicações.

Serviços profissionais para o planejamento, o desenvolvimento e a gestão projetos e para a implementação de soluções, com base em plataformas e ferramentas de Business Intelligence.
Informações adicionais

Publicado:28 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Executivo Funções: Gerenciamento Setores: Tecnologia da informação e serviços Código da vaga:3644496

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3644496&srchIndex=10&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Gerente_*1_*1_I_br_*1_*1_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

2.

Gerente de Projetos Emerson Process Management - Sorocaba

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:20 pm



Gerente de Projetos
Emerson Process Management - Sorocaba , Brazil (Brasil)
Descrição da vaga

Job Description MISSÃO
Gerenciar o fornecimento dos produtos e serviços comercializados, garantindo prazo, qualidade, custo e satisfação do cliente.

ATRIBUIÇÕES
Gerenciar os projetos atribuídos, utilizando para isso os procedimentos definidos pelo PMO da Emerson;
Gerenciar a qualidade do projeto para alcançar as expectativas do cliente;
Gerenciar o cronograma do projeto, buscando manté- lo ou negociar quaisquer mudanças junto ao cliente;
Gerenciar todo o processo de suprimento visando a aquisição dos itens especificados dentro dos prazos e dos preços estimados ou abaixo dos mesmos;
Gerenciar o escopo do projeto, garantindo que seja totalmente entregue, e que eventuais mudanças de escopo por parte do cliente, sejam negociadas e gerados os aditivos necessários;
Gerenciar os riscos do projeto, se atencipando a qualquer problema futuro;
Gerenciar a comunicação entre as diversas partes envolvidas, garantido uma total distribuição e uniformização da informação;
Garantir o faturamento e a lucratividade do projeto;
Buscar durante o desenvolvimento do projeto melhorar as margens esperadas;
Participar do processo de planejamento estratégico anual;
Entregar relatórios mensais da evolução dos projetos;
Desenvolver a equipe para atender de maneira eficaz os clientes externos e internos;
Informar as equipes de elaboração de propostas sobre os custos, alocações de recursos e prazos efetivamente adotados, objetivando o aprimoramento das estimativas e previsões;
Participar, quando necessário, no processo de verificação e avaliação de propostas a serem entregues a clientes;
Coordenar sessões de lições aprendidas durante o projeto e no final do mesmo, documentando as lições encontradas.

Job Requirements

REQUISITOS EDUCACIONAIS
Grau de instrução mínimo: Superior Completo
Grau de instrução desejado: MBA - Cursando
Área de estudo: Engenharia elétrica, eletrônica, mecatrônica, automação
Inglês fluente é necessário

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
PMP – PMI, MS Project
Descrição da empresa

Emerson Process Management, an Emerson business, is the global leader in helping businesses automate their production, processing and distribution in the chemical, oil & gas, refining, pulp & paper, power, water & wastewater treatment, metals & mining, food & beverage and pharmaceutical industries.

Emerson combines superior products and technology with industry-specific engineering, consulting, project management and maintenance services. Its brands include PlantWeb, Fisher, Micro Motion, Rosemount, Daniel, DeltaV, Ovation, and AMS Suite.
Informações adicionais

Publicado:27 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Não aplicável Funções: Gestão de projetos Setores: Manufatura de eletroeletrônicos, Engenharia mecânica ou industrial, Petróleo e energia Código da vaga do empregador:EPM-00002914Código da vaga:3477959

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3477959&srchIndex=77&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Gerente_*1_*1_I_br_*1_*1_4_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

3.

Gerente de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Comunidade

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



Acesse http://www.upside.com.br/Principal.asp?id=15

Gerente de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Comunidade
Código da vaga: 00275
Ramo de Atividade: Mineração
Área de Atuação: Outros
Quantidade de vagas: 1
Nível Hierárquico: Gerência
Sexo: Ambos
Formação:
Superior Completo em Administração - Engenharias e afins.

Desejável Especialização em Gestão Ambiental ou Segurança do Trabalho.

Horário de Trabalho:
- Integral

Faixa Salarial:
A Combinar

Descrição:
Funções e Responsabilidades:

- Trajetória profissional desenvolvida em empresas do segmento de mineração com foco em desenvolvimento de políticas e práticas com relação à Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Relações com as Comunidades;

-Experiência em Gestão, Controle e Assessoria Técnica, no que tange às questões de Segurança, Saúde, Meio Ambiente;

-Experiência em Desenvolvimento de estudos, traçando planos estratégicos corporativos relativos à Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Relações Comunitárias;

-Desdobramento das diretrizes da ISO 14001.

-Forte liderança de equipes.

Observações:
Empresa Contratante: Mineradora de Grande porte e forte expressão no mercado.

Localização: Interior do estado do Pará. (A empresa oferece ótima infraestrutura para qualidade de vida do profissional e da família na região, além de políticas de benefícios atrativa).

Estado: Pará

4.

Gerente de Manutenção de Equipamentos Fixos - Mineração

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



Acesse http://www.upside.com.br/Principal.asp?id=15

Gerente de Manutenção de Equipamentos Fixos - Mineração
Código da vaga: 00278
Ramo de Atividade: Mineração
Área de Atuação: Manutenção Industrial
Quantidade de vagas: 1
Nível Hierárquico: Gerência
Nível de escolaridade: Superior
Sexo: Ambos
Formação:
Superior Completo em Engenharia.

Desejável: Superior Completo em Engenharia Mecânica e/ou Elétrica

Especialização em Gestão de Pessoas.

Horário de Trabalho:
- Integral

Faixa Salarial:
A Combinar

Descrição:
Funções e Responsabilidades:

-Trajetória profissional desenvolvida na área de Manutenção de Equipamentos Fixos em Mineradoras de grande porte (subterrânea e/ou céu aberto);

-Experiência em gestão do planejamento e gestão da execução da Manutenção de Equipamentos Fixos/Estacionários em Mineradoras;

-Vivencia em cargos de liderança;

-Gerenciar os processos, as diretrizes da manutenção eletromecânica corretiva e preventiva de equipamentos fixos (Estacionários) para atingir a meta de disponibilidade e confiabilidade planejada, respeitando as premissas previstas no orçamento da área;

-Coordenar os processos, visando o cumprimento da missão da manutenção corretiva e preventiva;

-Gerenciar os recursos humanos e materiais sob sua gerência, conscientizando o grupo para o cumprimento do Programa de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, mediante a prática dos conceitos e princípios da Mineradora;

-Criar procedimentos para redução do custo de manutenção, a fim de respeitar o orçamento pré-estabelecido;

-Coordenar as atividades dos serviços contratados, visando o cumprimento dos Contratos e atendimento ao nível de exigência e qualidade da Empresa;

-Traçar diretrizes para alcançar a disponibilidade e confiabilidade da área, bem como estabelecendo interface com as outras áreas, a fim de atingir o objetivo principal da Companhia.

Observações:
Empresa Contratante: Mineradora Multinacional de forte expressão no Mercado.

Local: Interior do Estado da Bahia.(Aproximadamente 300 km de Salvador/BA).

Conhecimentos Específicos Desejáveis: Conhecimento em MASP, PDCA, Análise de custos, novas tecnologias de beneficiamento de minérios, benchmarking, PMI e Six Sigma.

Idiomas:
- Inglês ( Intermediário )
Estado: Bahia

5.

GERENTE GERAL DE SERVIÇOS - ALPHAVILLE

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



Empresa multinacional alemã do segmento de bens de capital.

Especificações do cargo:
O Profissional irá gerenciar a área de serviços e uma pequena oficina, será responsável pela entrada de pedidos.
Forte capacidade de liderança de equipe.

Experiência:
Experiência na área de serviços e seu desenvolvimento dentro da organização.
Conhecimentos em planejamento de vendas, preparação do budget anual e das metas da área.

Idiomas:
Inglês avançado para comunicação com Diretor da Alemanha.

Local de trabalho:
Disponibilidade para trabalhar em Alphaville/SP.

Contato:
Se houver interesse na vaga, favor enviar e-mail para Isabella Pellizzon: pellizzon@authent.com.br com CV atualizado em formato Word e pretensão salarial.

6.

GERENTE DE VENDAS - SP

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



Empresa multinacional japonesa do segmento de produtos químicos.

Especificações do cargo:
Será responsável por vendas e marketing de produtos químicos no Brasil, terá contato diário relacionado à Biotecnologia no mercado brasileiro (etanol, alimentício, remédios, química) e ao segmento automotivo.

Experiência:
Experiência em gestão de de vendas e marketing dentro do segmento químico.

Escolaridade:
Superior Completo em Química, ou com muita experiência na área.

Idiomas:
Inglês avançado mandatório, japonês desejável.

Local de trabalho:
Disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP. Deverá ter disponibilidade para viagens internacionais.

Contato:
Se houver interesse na vaga, favor enviar e-mail para Andréia Toda: toda@authent.com.br com CV atualizado em formato Word.

7.

GERENTE FINANCEIRO - GUARULHOS

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



Empresa nacional do setor industrial.

Especificações do cargo:
Será responsável pelo departamento financeiro da empresa respondendo diretamente para a Diretoria. Irá assessorar a diretoria e será responsável por 3 coordenadores das áreas de Contabilidade / Fiscal / TI, nos quais atuam ao todo 30 funcionários na área financeira. Será responsável pela elaboração e acompanhamento de orçamento anual, gestão de demonstrativos contábeis, fluxo de caixa, contas a pagar/receber e tesouraria. Terá como foco a diminuição de custos, negociação com bancos, fornecedores e órgãos públicos. Gerenciará e solucionará problemas de emissões de NF, relatórios, sistema de ERP (Datasul – TOVS).

Experiência:
Experiência como Gerente Financeiro/Administrativo em Indústria. Necessário conhecimento nas áreas: Financeira / Fiscal / TI (ERP Datasul TOTVS);

Escolaridade:
Superior Completo em Administração, Contabilidade, Finanças.

Idiomas:
Idioma inglês intermediário.

Local de trabalho:
Disponibilidade para trabalhar em Guarulhos, SP.

Contato:
Se houver interesse na vaga, favor enviar e-mail para Isabella Pellizzon: pellizzon@authent.com.br com CV atualizado em formato Word.

8.1.

Gerente de Construção de Linhas e Transmissão

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



Acesse http://www.upside.com.br/Principal.asp?id=15

Gerente de Construção de Linhas e Transmissão
Código da vaga: 00281
Ramo de Atividade: Mineração
Área de Atuação: Engenharia - Outros
Quantidade de vagas: 1
Nível Hierárquico: Gerência
Sexo: Ambos
Formação:
Superior Completo. Desejável em Engenharia Elétrica, Civil ou Mecânica.

Horário de Trabalho:
- Integral

Disponibilidade para viajar:
- Outra cidade

Faixa Salarial:
A Combinar

Descrição:
Funções e Responsabilidades:

-Experiência em projetos de Implantação de Linhas de Transmissão, preferencialmente em regiões remotas;

-Responder pela coordenação de todas as atividades de execução das obras de Implantação da Linha de Transmissão, interagindo desde a elaboração do Projeto Detalhado até a fase de comissionamento e start-up, objetivando que o Projeto seja realizado em estrito cumprimento aos quesitos de funcionalidade, qualidade, prazo, segurança e custo;

-Acompanhamento das etapas de construção conforme planejamento, garantindo assim o perfeito cumprimento das seqüências de execução, dos prazos e metas estabelecidos pela equipe de planejamento;

-Gestão das equipes de execução, analise de pleitos e reivindicações das contratadas;

-Gestão de gastos e alocações de recursos não previstos;

-Realização de interface com a Gerência de Operação sobre as interferências com áreas já em operação, para pleno desenvolvimento dos trabalhos;

-Aprovação e conferência das medições de serviço e encaminhamento para a Gerencia de Obras da empresa;

-Coordenação das interfaces de Execução x Produção, bem como a realização das definições de Paradas de Produção para execução de Tie-ins;

-Assegurar que a troca de informações técnicas entre as equipes de execução e as áreas de produção desenvolva-se de forma rotineira e não imponha restrições ao avanço do Projeto;

-Imprescindível possuir disponibilidade para viagens.

Observações:
Empresa Contratante: Mineradora de Grande porte e forte expressão no mercado.

Localização: Interior do estado do Pará. (A empresa oferece ótima infra-estrutura).

Estado: Pará

9.1.

GERENTE JURÍDICO

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



GERENTE JURÍDICO
RESPONSABILIDADES

- Planejar, organizar e controlar as atividades do Departamento Jurídico da Companhia, orientando e instruindo em matérias societérias, civis, trabalhistas, previdenciárias, internacional e de propriedade intelectual;

- Prestar assessoria juridica às diversas áreas operacionais e aos órgãos da administração da Companhia;

- Prestar apoio ao setor tributário que está sob responsabilidade da area de Controladoria;

- Assessorar e defender os interesses da Companhia na área jurídica, contenciosa e de consultoria;

- Assessorar e defender os interesses das demais empresas (subisidiárias) ligada à Companhia na área jurídica;

- Relacionar-se, em assuntos de interesse da Companhia, com Autoridades Públicas dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.

REQUISITOS

- Experiência em liderar equipe de profissionais na área juridica em geral, em empresas de grande porte;

- Experiência em assessorar a alta administração da empresa;

- Experiência em matérias de direito societário, no país e no exterior, e de normas reguladoras do mercado de capital, com ênfase nas da CVM e da BM&FBovespa;

- Experiência em assessorar projetos que envolvam participações societárias (aquisições, fusões, formação de joint ventures ou outras formas), no pais e no exterior;

- Experiência em negociação de contratos nacionais e internacionais;

- Será considerado um diferencial importante à experiência em empresa de capital aberto.

- Graduação em Direito;

- Desejável Pós-Grduação em Direito Societário, Empresarial ou Tributário;

- Sólidos conhecimentos em Direito Societário e Empresarial;

- Conhecimento geral nas áreas Cível, Comercial, Comercial, Trabalhista e Tributário;

- Inglês fluente.

Local: Região Metropolitana de Campinas

Acesse http://staut.rhx.com.br/site/oportunidades_detalhes.asp?job_id=316

10.1.

GERENTE CONTÁBIL - SP

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



Vaga em multinacional japonesa do segmento de auto peças.

Especificações do cargo: Experiência na área Contábil, Fiscal e Custos. Reportará ao Diretor Financeiro expatriado japonês. Conhecimentos nas áreas de Compliance, Financeiro, IFRS e SOX.

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis (com CRC Ativo).

Residência: Disponibilidade para trabalhar em São Paulo (Região da Av. Paulista).

Contato: Se houver interesse na vaga, favor enviar e-mail para Andréia Toda: toda@authent.com.br com CV atualizado em formato Word.

11.1.

GERENTE DE RISCOS

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



GERENTE DE RISCOS

Referência: 20324
Divisão: Finanças
Osasco - SP

A Sem Parar / Via Fácil, pioneira e líder na implementação do sistema de Identificação Automática de Veículos está presente nos Estados de SP, RJ, RS, PR, MG e SC. Hoje está passando por forte estruturação de seus negócios.
Reportando-se ao Presidente, algumas de suas atribuições serão:

Liderar Ações de melhoria de processos, sob a ótica da prevenção de riscos;
Elaborar plano anual de Auditoria;
Participar ativamente das reuniões estratégicas, apresentando os resultados da área de Auditoria;
Desenvolver treinamentos para assegurar os princípios de Governança Corporativa.
Os requisitos para esta posição são:
Buscamos por profissional formado em Administração, Economia ou áreas correlatas, com Pós-Graduação ou especialização. Deve possuir forte experiência de Auditoria em empresas de grande porte e conhecimentos de processos operacionais, ISO e prevenção à Fraude. O profissional ideal tem forte orientação a resultados, jogo de cintura, assertividade, maturidade e excelente relacionamento interpessoal. Inglês fluente é obrigatório

Envie para financas@placementconsulting.com.br

12.

Gerente de Operações – Infraestrutura de TI

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



Acesse http://www.upside.com.br/Principal.asp?id=15

Gerente de Operações – Infraestrutura de TI
Código da vaga: 00253
Ramo de Atividade: Tecnologia e Informática
Área de Atuação: Operações
Quantidade de vagas: 1
Nível Hierárquico: Gerência
Sexo: Ambos
Formação:
Superior na área de Tecnologia.

Desejável pós-graduação em área relevante à posição em questão.

Horário de Trabalho:
- Integral

Faixa Salarial:
A Combinar

Descrição:
Funções e Responsabilidades:

-Profissional sênior com foco de atuação em gestão de Projetos de Infraestrutura de TI em empresas de grande porte;

-Planejamento e gestão da execução de Projetos de Infraestrutura de TI;

-Interface direta e constante com os principais clientes para detalhamento de demanda e posicionamento sobre status dos projetos em desenvolvimento;

-Participação, juntamente com o Diretor Comercial, na definição de estratégias de Business Intelligence e integração de tecnologias;

-Desenvolvimento da análise crítica dos escopos de projetos realizados pela área de Pré Venda, realizando sugestões para melhor viabilidade dos mesmos;

-Garantir o EBITDA dos projetos na implantação dos serviços;

-Gerenciar e formar técnicos, prestadores de serviços terceirizados, assim como gerenciar os projetos executados;

-Liderar e coordenar as equipes, acompanhando o desempenho através de métricas e rentabilidade dos projetos;

-Dimensionar talentos e recursos "on demand";

-Conhecimento de ferramentas de Gestão em TI;

-Garantir o cumprimento das normas e ações de Segurança e Saúde dos colaboradores.

Cidade: Belo Horizonte
Estado: Minas Gerais

13.

GERENTE DE REMUNERAÇÃO - ZONA SUL – SÃO PAULO.

Enviado por: "Fernanda Nascimento" nanda_evelynn@yahoo.com.br   nanda_evelynn

Ter, 28 de Ago de 2012 4:43 pm



GERENTE DE REMUNERAÇÃO - ZONA SUL – SÃO PAULO.
Para Multinacional de grande porte
• Superior completo em administração, economia, engenharia ou afins. Pós ou MBA em áreas correlatas;
• Inglês avançado/fluente imprescindível;
• Conhecimentos sólidos de remuneração e metodologias de avaliação de cargos;
• Necessária experiência em implementação de remuneração variável;
• Vivência na gestão de custos de pessoas e controles de headcount;
• Desejável liderança de equipes.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para cv@triorh.com.br CÓDIGO: GteRem B8/12 no campo assunto.

14.

Grupo Oportex

Enviado por: "Ulisses Luz" ulisses.c.luz@gmail.com

Ter, 28 de Ago de 2012 9:27 pm



Prezados(as) Colegas do grupo Oportex,

Sou um executivo com formação em engenharia elétrica com forte vivência nos
segmentos de Telecom, TI, Eletro Eletrônico , Industrial e Energia. Possuo
sólida experiência em liderança de times de vendas , desenvolvimento de
negócios nos canais OEM´s e EMS´s , além do gerenciamento de operação
industrial na área de Transformadores Elétricos e componentes para Medidores
Eletrônicos.

Busco uma nova oportunidade profissional para desenvolver novos mercados e
clientes, e gerenciar operações de empresas estabelecidas e também novos
start up´s.

Além de resultados comprovados no desenvolvimento e gestão de grandes
negócios, tenho experiência na liderança de times multifuncionais focados
nos objetivos estratégicos, metas, P&L e requisitos dos clientes

Posso agregar valor a empresa através da atuação em conjunto com as áreas
estratégicas, suporte e operacionais das quais participei ativamente durante
mais de 20 anos de carreira profissional

Desde já agradeço a oportunidade de participar do grupo e espero poder
contribuir e construir novos relacionamentos pessoais e profissionais.

Atenciosamente

Ulisses Costa Luz, BSEE

Business Development & Sales Management

Home + 55 12 3341 3958 Mobile + 55 12 8138 2127

Linkedin <http://br.linkedin.com/in/ulissesluz>
http://br.linkedin.com/in/ulissesluz

Blog http://ulissesluz.blogspot.com.br/

E-mail Ulisses.c.luz@gmail.com

Skype ulissesluz

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terça-feira, agosto 28, 2012

Republicando Vagas OPORTEX - 28/08/12 (2)

1.

Vaga Diretor Comercial- processo  encerrado

Enviado por: "roseli.turini" roseli.turini@yahoo.com   roseli.turini

Ter, 28 de Ago de 2012 2:49 pm



Prezados amigos/ candidatos, bom dia!

Agradeço a confiança depositada.

Gostaria de dar um feedback referente a vaga anunciada de Diretor Comercial.

Agradeço a atenção, confiança e profissionalismo de todos que enviaram seus CVs e aproveito para dar como encerrado o recebimento dos mesmos.

Att.,

Røseli Turini

Specialist headhunter based in Brazil, but operating globally and in some of the most challenging developing markets.

São Paulo/ SP- Brasil

Linkedln: http://www.linkedin.com/in/roseliturini

2.

Product Manager (Marketing) 3M

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Product Manager (Marketing)
3M - Anhanguera Highway Km110 - Sumaré - SP (Campinas e Região, Brasil)
Descrição da vaga

Are you a professional who wants to grow?
Are you willing to question the status quo, create your own path and go up the winner?
Not afraid of challenges and is open to taking risks acceptable?
Have good interpersonal skills, loves to talk and engage with people?
It is dynamic, cheerful, likes to enjoy life, have fun and celebrate record?

If you fit in at least 5 of the above characteristics, then we invite you to join one of the fastest growing divisions of 3M Brazil during consecutive years, and recognized as a global benchmark.

Come to teach, learn and grow with us, and together we create a sensational deal!
Competências e experiências desejadas

Product Manager - Trafic Safety Security Division

* Bachelor in Marketing or Business Administration with emphasis in Marketing;
* Desirable Post Graduate in Marketing;
* Good knowledge in IT, Office suite especially Excel;
* English advanced;
* Experience in product marketing, management, distribution policy knowledge and experience in the consumer B2C experience in interfacing with other areas - internal team;
* Responsibilities: competitive analysis, market research, product launching, promotional development and launches, portfolio management, event participation, contact with opinion leaders and financial analysis;
* Willingness to travel, visits to distributors and customers;
* Workplace: Sumaré / SP
Descrição da empresa

Over the years, our innovations have improved daily life for hundreds of millions of people all over the world. We have made driving at night easier, made buildings safer, and made consumer electronics lighter, less energy-intensive and less harmful to the environment. We even helped put a man on the moon. 3M is an incredible place.


Informações adicionais

Publicado:28 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Marketing Setores: Indústria química Código da vaga:3645635

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3645635&srchIndex=16&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Manager_*1_*1_I_br_*1_50_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

3.

Product Marketing Manager, You Tube B2B Google - São Paulo

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Product Marketing Manager, You Tube B2B
Google - São Paulo , Brazil (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga

This position is based in Sao Paulo, Brazil.

The area: Marketing

Know the user. Know the magic. Connect the two. At its core, marketing at Google starts with technology and ends with the user, bringing both together in unconventional ways. Our job is to demonstrate how Google's products solve the world's problems--from the everyday to the epic, from the mundane to the monumental. And, we approach marketing in a way that only Google can--breaking the rules, redefining the medium, making the user the hero, and ultimately, letting the technology speak for itself.

The role: Product Marketing Manager, You Tube B2B

As a Marketing manager, you are a fully dedicated business leader, shaping the future of one of our many Google products. Whether you're on a consumer product (like Gmail, Search, Maps, Chrome, Android) or a business product (AdWords, AdSense, DoubleClick, Analytics), you take part in a complete marketing experience as you lead every facet of the product's journey. From determining positioning, naming, competitive analysis, feature prioritization and external communications, you help shape the voice of the product and help it grow a loyal consumer base. This means you work with a cross-functional team across sales, corporate communications, legal, webmasters, product development, engineering and more. The role enables you to shape the product development process, organize product launches from beginning to end and form future marketing strategy.

Responsibilities:
Leverage media experience and knowledge of the industry to develop compelling communications that shift perceptions and drive greater adoption of YouTube as a must-have component of every larger advertiser's media plan.
Utilize a broad range of marketing channels (events, digital, traditional media, etc.) to engage the advertiser community regularly.
Help develop and oversee research efforts to support key YouTube advertiser narratives.
Collaborate with sales, product, and marketing teams globally.

Minimum qualifications:
Bachelors degree. In lieu of degree, 4 years relevant work experience
5 years of work experience.
Must speak and write Portuguese and English fluently and idiomatically.

Preferred qualifications:
Strong knowledge of the digital media and video marketing landscape.
A team player with strong leadership, analytical and communication skills.
Experience with cross-platform media planning and strategy.
Illustrated track record working across complex cross-functional environments.
Descrição da empresa

Google is not a conventional company, and we don't intend to become one. True, we share attributes with the world's most successful organizations - a focus on innovation and smart business practices comes to mind - but even as we continue to grow, we're committed to retaining a small-company feel. At Google, we know that every employee has something important to say, and that every employee is integral to our success. We provide individually-tailored compensation packages that can be comprised of competitive salary, bonus, and equity components, along with the opportunity to earn further financial bonuses and rewards. Googlers thrive in small, focused teams and high-energy environments, believe in the ability of technology to change the world, and are as passionate about their lives as they are about their work.
Informações adicionais

Publicado:27 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Não aplicável Funções: Marketing, Gestão de produtos Setores: Serviços da informação, Internet Código da vaga:3634786

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3634786&srchIndex=21&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Manager_*1_*1_I_br_*1_50_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

4.

Business Repair Manager Sony Mobile Communications - Sao Paulo

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Business Repair Manager
Sony Mobile Communications - Sao Paulo (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga

Repair Business Manager
Job Number:
120000F2
Description

SUMMARY:
The purpose of the Repair Business Manager is to work within Customer Services structure in the MU controlling the business from a financial point of view, i.e., elaborating financial forecasts and accomplishing them by working with the other operational managers and contracts related to every customer service operation.
Focus on forecast accuracy and cost reduction are the two main targets for this position.

MAJOR AREAS OF RESPONSIBILITY:
Repair Business Manager
• Elaborate forecasts with every operational manager within CS
• Forecast periodical handshake with CS Business controllers abroad and financial area
• Work on warranty reserve estimates
• Manage contracts from a financial and business rule point of view
• Work with the other operational managers (logistic, repair network, legal support etc) in order to fulfill the forecasts with accuracy and reducing costs
• Manage cost risk situation and areas within CS
• Accounts Payable / Accounts receivable with CS suppliers and customers
• Operate systems such as Cognos, SAP, i-shop, WCMS, adv Excel among others to achieve the results of the work
• Report local, regional and globally related to CS financial performance
• Analyze cost drivers and suggest / take actions to reduce them
• Analyze cost accuracy drivers and suggest / take actions to mitigate the risks
• Define and follow up accounting rules with SE accounting area or any project that needs support / definition
• Search, develop and run taxes (ICMS, ST, II, IPI, PIS/COFINS) systems, calculation and payments
• Negotiate or re-negotiate contracts from the cost and risk points of view
• Manage CS area temporarily when necessary
• Manage accruals versus generator factors and work with financial area on that
• Promote audits on suppliers, contracts and payments and lead action plans
• Work in line with CS head to succeed both on operational and financial sides
• Develop, update and manage written processes
Competências e experiências desejadas

FUNCTIONAL COMPETENCIES:
• Taxes – Reasonable knowledge on Brazilian taxes and their application as well as how to calculate, principles etc.
• Accounting – Reasonable knowledge of standard accounting rules and methods in compliance with BRGAAP and IFRS. Financial reports analysis knowledge
• Financial controller – Attitude toward contract, risk and result management within CS team and operations
• Financial reports – Understand, analyze and generate financial reports
• People leadership skills – Natural seniority that leads to manage the other CS operation managers motivating them to achieve financial targets
• Audit skills – Structured thinking to plan, lead and evaluate audits when necessary as well as the action plans.
• Problem Solving/Negotiation Skills - Identify/analyze problems, negotiate a fair and ethical solution.
• Communication Skills - Active listening, effective verbal and written skills, presentation effectiveness.

MINIMUM EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS: (List travel requirements as well.)
• Bachelors Degree or equivalent in Administration, Finance or proven experience in the areas
• 2 - 5 years relevant experience in financial operations and management.
• 2 - 5 years relevant experience with accounting and Brazilian taxes.
• Knowledge of quality programs and process focus
• Fluent in spoken and written Portugese and English a must.
• Additional fluency in spoken and written Spanish a plus.
Descrição da empresa

Sony Mobile Communications is a holding company for Sony's mobile communications business, headquartered in London, United Kingdom. Our vision is to become the communication entertainment brand. We inspire people to do more than just communicate. We enable everyone to create and participate in entertainment experiences. Experiences that blur the lines between communication and entertainment.
Informações adicionais

Publicado:27 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Cadeia de suprimentos Setores: Produtos eletrônicos Código da vaga:3638189

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3638189&srchIndex=5&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Manager_*1_*1_I_br_*1_50_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

5.

Engagement Manager Microsoft - Sao Paulo, Sao Paulo

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Engagement Manager
Microsoft - Sao Paulo, Sao Paulo, BR (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga

Job Category: Services & Consulting
Location: Sao Paulo, BR
Job ID: 803849-88826
Division: Services & Support

Do you want to have ownership of solving complex problems for large enterprise customers? Do you like to foster and manage delivery relationships with enterprise customers and partners and provide oversight of multi-phased, complex solution concepts? Do you enjoy delivering professional consulting services and reaping the rewards of a satisfied customer?

Microsoft Services help customers realize their full potential through accelerated adoption and productive use of Microsoft technologies. We are a global team of exceptional people who deliver world class services with partners, earning customer confidence, trust, and loyalty by Improving the overall Customer and Partner Experience, Serving as the customer advocates within Microsoft and Driving customer-centric product improvement.

The Engagement Manager (EM) is responsible for engagement delivery quality and customer satisfaction by structuring and managing deals through completion. The Engagement Manager role owns the problem statement from the perspective of the customer. This role has the responsibility of assembling the consulting delivery team and ensuring the team both structures and executes on the problem solving methodology correctly and to the agreed budget. The EM:
Manages engagement risk and delivery quality.
Establishes the processes to support the engagement, including setting up charge codes, defining the project calendar, and defining deliverable acceptance and reporting procedures. Project initiation also includes validating scope, conducting project kickoff and holding Conditions of Satisfaction (COS) discussions with stakeholders.
Tracks the performance of the engagement, the quality of project deliverables and reports on the effectiveness of the engagement against the baseline plan.
Builds his/her time into engagements as appropriate to allow for mitigation of engagement risk and to achieve the required level of billable utilization set by the business
Reviews and approves consultant and partner billable hours and expenses each week, and reviews and approves client invoices before they are sent.
Defines in advance the acceptance criteria for each project deliverable, works with the team to establish delivery dates for each deliverable, and oversees the review of client deliverables to ensure they meet all client acceptance criteria, securing sign-off on each deliverable as defined in the SOW.

Qualifications:
BA or Master's degree
5-8 years of related experience
Competency in Analytical Problem Solving, Customer/Partner Relationships, Product & Technology Expertise, Project Management, Strategic Insight
IT Implementation (e.g. CMM and CMMI), IT Service delivery and Support (e.g. ITIL Foundation), Project Management fundamentals (e.g. PMI or equivalent) and Industry-specific certifications (as and if applicable)

Descrição da empresa

AMAZING THINGS HAPPEN HERE!

At Microsoft, we're about helping customers realize their potential. From gamers to governments, moms to mega-corporations, we serve just about every kind of customer, all over the globe.

Many people think Microsoft = software. We do do software-but we also do hardware, services, research, and more. We work on PC operating systems and applications-like Windows and Windows Live. Products for IT professionals and developers-like Windows Server and Visual Studio. Online services such as Bing and MSN. Business solutions like Office and Exchange. And devices like Xbox, keyboards, webcams, and mice. We're passionate about what we do.

What this means if you come to work here is opportunity-to do things that make a real difference in millions, even billions, of lives. To reach your potential. So why not take a closer look at Microsoft? We think you'll find that amazing things really do happen here.
Informações adicionais

Publicado:27 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Não aplicável Funções: Consultoria Setores: Hardwares, Softwares, Tecnologia da informação e serviços Código da vaga do empregador:803849-88826Código da vaga:3479540

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3479540&srchIndex=22&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Manager_*1_*1_I_br_*1_50_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

6.

Novo integrante do grupo Oportex

Enviado por: "mponara" mponara@uol.com.br   mponara

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm




Prezados (as) colegas,

Meu nome é Marcio Ponara, tenho 49 anos dos quais, 26 dedicados a
indústria de autopeças (3 alimentícia), especializado na
área de Custos industriais e melhoramento contínuo, incluindo
projetos de Seis Sigma e Lean Manufacturing.

Atualmente busco oportunidade de trabalho em empresas que tenham como
filosofia de trabalho a inovação com quebra total de paradigmas,
através de iniciativas que possa garantir um sucesso de curto,
médio e longo prazo. Sonho em trabalhar com pessoas que valorizem a
impetuosidade dos jovens salvaguardada pela experiência , vivência
e sabedoria dos mais maduros, objetivando a busca dos resultados
através da alta performance de equipes, com processos simples e
competentes e produtos competitivos de alta qualidade percebida pelo
mercado consumidor.

Estou a disposição de todos e agradeço pela oportunidade de
participar deste importante grupo.

Meu e-mail principal é mponara@uol.com.br mponara@uol.com.br
>

tel. (11) 2669-5394 - (11) 99440-3747

Atenciosamente.

Marcio Ponara

7.

Relationship Manager Corporate Banking

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Relationship Manager Corporate Banking
Banco KDB do Brasil (Brazilian subsidiary of Korea Development Bank) - Av. Brigadeiro Faria Lima, 3400, Itaim Bibi (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga

The account manager will be responsible for the commercial relationship with middle market and corporate clients and prospective clients, and for the management of bank's current credit portfolio, with main focus on restructuring and recovering distressed credits.
Competências e experiências desejadas

Minimum 3 years experience in Brazilian corporate banking / investment banking industry.
Financial reporting analysis and credit analysis at least intermediate level is necessary.
Basic knowledge of Brazilian bankruptcy and judicial recovery laws is necessary.
Fluent spoken and written English is necessary.
Financial modeling and valuation skills will be considered as an advantage.
Negotiation skills, ability to work in culturally diversified environments, pro activity, creativity, and hardworking are primary desired characteristics in a suitable candidate.
Preferred Education Background: Business Administration, Economics, Law and Engineering.
Descrição da empresa

KDB Financial Group is one of the major financial conglomerate in South Korea, with total assets approximately KRW 172 trillion, and is ranked 71st worldwide according to "The Banker" magazine in 2012 in terms of tier 1 capital base which is approximately USD 17 billion.

KDB is a one-stop-shop bank in South Korea with a very strong presence in Asia. The bank has also a worldwide presence with branches or subsidiaries in every continent.

Banco KDB do Brasil has a total asset base of approximately R$ 580 million, and is a wholly owned subsidiary of KDB – Korea Development Bank, and was established in Brazil in Oct. 2005. The bank is composed of the following departments: Corporate Finance, Treasury, Financial Control, HR and Legal.

KDB Brazil was rated Long term (bra) : AAA, Short term (bra) : F1+, by Fitch Ratings Brasil (Nov. 1. 2011)

For more information, visit the website www.kdb.co.kr or contact with HR department (2138-0187 )
Informações adicionais

Publicado:23 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Vendas Setores: Bancos Código da vaga:3621409

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3621409&srchIndex=33&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Manager_*1_*1_I_br_*1_50_2_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

8.

Sales Manager Google - São Paulo , Brazil

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Sales Manager
Google - São Paulo , Brazil (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga

This position is based in Sao Paulo, Brazil.

The area: Advertising Sales

At Google, we organize and change around our users and customers. Google's Advertising Sales team embodies that pursuit: We're devoted to finding relevant solutions that meet our clients' changing advertising needs. In that regard, Advertising Sales does more than simply make money for our company. Our efforts focus on the ways that Google technology enables the world's biggest advertisers to enjoy immediate and accountable communication with the consumer.

The role: Sales Manager

As Sales/Industry Manager, you have a strong reputation within new media sales and demonstrate solid agency and direct client contacts. You are a team player, professional, and reliable. You are also a self- starter who is proactive in driving revenue, increasing the client base, and selling impeccably for Google. You will proactively prospect, qualify, grow, and maintain a territory account list. The primary focus will be on top-tier client opportunities, as well as developing a local team of professionals.

Responsibilities:
Proactively prospect, qualify, grow, and maintain a territory account list.
Pitch new business to advertising agencies and direct clients.
Proactively provide smart client research and industry-specific information.
Update and create sales proposals as well as run inventory requests.
Minimum Qualifications:
BA/BS degree. In lieu of degree, 4 years of relevant experience.
8 years of sales experience with 2 years of management experience.
Preferred Qualifications:
MBA
Experience in a fast-paced technology start-up environment is preferred.
Knowledge of the Consume Products Goods industry
Strong entrepreneurial spirit and instinct for revenue-generating activities.
Fluency in English and Portuguese. Outstanding presentation skills in both languages.
Descrição da empresa

Google is not a conventional company, and we don't intend to become one. True, we share attributes with the world's most successful organizations - a focus on innovation and smart business practices comes to mind - but even as we continue to grow, we're committed to retaining a small-company feel. At Google, we know that every employee has something important to say, and that every employee is integral to our success. We provide individually-tailored compensation packages that can be comprised of competitive salary, bonus, and equity components, along with the opportunity to earn further financial bonuses and rewards. Googlers thrive in small, focused teams and high-energy environments, believe in the ability of technology to change the world, and are as passionate about their lives as they are about their work.
Informações adicionais

Publicado:27 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Não aplicável Funções: Vendas, Desenvolvimento comercial, Gerenciamento Setores: Serviços da informação, Internet Código da vaga:2998813

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2998813&srchIndex=32&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Manager_*1_*1_I_br_*1_50_2_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

9.

Director of Digital Advertising Sales in Miami US Media Consulting -

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Director of Digital Advertising Sales in Miami
US Media Consulting - Miami (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga

We are looking for an outstanding Director of Advertising Sales to manage our pan-regional and international online ad sales team. The position is based in Miami and the company will sponsor a working Visa for the candidate.
Candidate must be able to:

- Reach BU's online revenue goals
- Lead sales team to reach and go over their individual sales goals
- Execute strategic sales objectives
- Navigate advertising agencies and client organizations to find and develop relationships with key executive decision makers
- Strategically develop US Media Consulting's presence and build awareness of our product offerings and service capabilities
- Establish US Media Consulting as the leader in media services
Competências e experiências desejadas

- 10+ years of core online media sales experience calling on and developing relationships with clients
- History of quota attainment and a proven track record of exceeding sales targets
- Display a high degree of self-motivation and work well within an individual and team environment
- Preferable well-known and highly regarded for his/her customer focused approach in the local media industry
- Possession of a high-level of initiative strategic and commercial sense
- Excellent organizational, communication and presentation skills
- English is a must / Spanish plus
Descrição da empresa

US Media Consulting is a leading media services firm specialized in helping clients reach the Brazilian, Latin American and U.S. Hispanic markets via representation, placement, strategy and more.

After successfully pioneering Latam Internet ad sales beginning in 2003, we expanded our operations to include specialized divisions focused on print, TV and Out-of-Home (OOH) sales.

For media brands, we craft targeted solutions that maximize reach and ROI by leveraging our close relationships with 450-plus agencies.

For media buyers and advertisers, our specialists create powerful campaigns via 150 years of combined experience and contacts at more than 3,000 media outlets across Brazil and Latin America.
US Media Consulting has been ranked the last 3 years INC Magazine's Top-500 Faster Growing Private Companies in the US. Its CEO has been recognized by Latino Leaders' Top-100 Latino leader in the US. The company is strategically headquartered in Miami, Florida and has satellite offices in Sao Paulo, Mexico City, Buenos Aires, Bogota and Guatemala City.
Informações adicionais

Publicado:28 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Diretor Funções: Gerenciamento, Vendas Setores: Marketing e publicidade Remuneração:Salary, Bonus and Equity CompensationCódigo da vaga:3640817

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3640817&srchIndex=3&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Director_*1_*1_I_br_*1_*1_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

10.

Diretor Comercial / Geral Enrivera - São Paulo

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Diretor Comercial / Geral
Enrivera - São Paulo e Região, Brasil
Descrição da vaga

Este profissional será responsável pelo planejamento estratégico de áreas como: expansão, trade marketing, treinamento, operações (franquias e lojas próprias), inteligência comercial, entre outras.
Por gerenciar o desempenho de todas áreas, direcionando e participando das ações estratégicas de cada departamento e garantir com que os resultados sejam entregues dentro das metas e prazos estabelecidos;

Competências e experiências desejadas

Ter atuado na gestão de áreas: financeira, contábil, fiscal, administrativa, etc. Forte habilidade numérica. Foco em resultados. Ensino superior completo e Especialização nas áreas: financeira, varejo e afins.
Descrição da empresa

Consultoria assessorando empresa de grande porte com atuação nacional no varejo.
Informações adicionais

Publicado:27 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Diretor Funções: Financeiro, Vendas Setores: Varejo, Cosmética Remuneração:Salário, bônus e benefíciosCódigo da vaga:3636058

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3636058&srchIndex=3&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Diretor_*1_*1_I_br_*1_*1_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

11.

Diretor Administrativo Financeiro WELLE TECNOLOGIA LASER S/A - Flori

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Diretor Administrativo Financeiro
WELLE TECNOLOGIA LASER S/A - Florianópolis e Região, Brasil
Descrição da vaga

Gestão
completa (Planejar, organizar, dirigir e controlar) das atividades financeiras e
administrativas da empresa (tesouraria, controladoria, compras, jurídico, planejamento
orçamentário e pessoas).
- Assessoramento do presidente na geração de informações necessárias para a gestão
estratégica (suporte a tomada de decisão) da empresa e na estruturação de novos
negócios e novas empresas (spin-offs).
- Controle e gestão do caixa, contas a pagar e contas a receber.
- Forecast (previsão ou projeção) do fluxo caixa e balanço semestral com rolling
(atualização detalhada) de três meses.
- Planejamento financeiro, análise de investimentos e captação de recursos.
- Acompanhar os planos de metas e o planejamento estratégico e emitir relatórios
financeiros.
- Relacionamento com os acionistas, englobando atribuições de relações com
investidores e interface com a auditoria.
- Controle e gestão do todos os aspectos e questões jurídicas da empresa, inclusive
relacionamento com fornecedores de serviços jurídicos.
- Controle e gestão de toda a parte fiscal, tributária e trabalhista da empresa, incluindo
a representação e o relacionamento da empresa com orgãos do governo e pleito de
incentivos e isenções fiscais quando oportuno.
- Garantir a identificação, medição, registro, análise, interpretação e comunicação
de todas as informações e fatos relacionados às operações da empresa, visando o
planejamento, avaliação e controle dos impactos sobre o negócio da empresa pela
administração.
Reporte ao Diretor Presidente e Conselho.
Enviar CVS para vaga24082012@gmail.com
Competências e experiências desejadas

Experiência como diretor ou gerente administrativo financeiro.
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharias.
Especialização e/ou pós-graduação em Finanças, Controladoria (desejável).
Inglês Fluente é desejável
Liderança, capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, pró-atividade e
comprometimento, visão sistêmica e orientação para resultado.
Regime de Contratação e remuneração fixa/variável: A combinar.
Descrição da empresa

A Welle Tecnologia Laser S/A (www.wellelaser.com.br) é uma empresa especializada
no desenvolvimento e implementação de soluções de tecnologia laser para soldagem,
marcação e rastreabilidade. Trabalha com projetos personalizados, incluindo automação
e estudos de interação entre materiais e laser, e oferece total suporte e assistência
técnica para diferentes setores industriais. Sediada em Florianópolis (SC), é parceira
do Instituto Fraunhofer da Alemanha, um dos maiores centros de pesquisa em laser
no mundo e da Universidade Federal de Santa Catarina, uma das referências em
Engenharia no Brasil.
A Welle é uma empresa investida do Fundo Criatec, que tem como cotistas os bancos
BNDES e BNB - Banco do Nordeste.
Informações adicionais

Publicado:24 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Diretor Funções: Administração, Financeiro, Gerenciamento Setores: Engenharia mecânica ou industrial, Construção naval, Petróleo e energia Remuneração:A combinarBônus de recomendação:
A combinar
Código da vaga:3626663

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3626663&srchIndex=19&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Diretor_*1_*1_I_br_*1_*1_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

12.

Gerente Comercial Citel Group BR - São Paulo

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Gerente Comercial
Citel Group BR - São Paulo (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga

Gerente Comercial

Prospectar e desenvolver o relacionamento comercial com novos Clientes Corporativos para a contratação e venda de serviços de Consultoria em Informática, System Integration, Outsourcing e Desenvolvimento de Software e Aplicativos.

Atividades:
Identificar e buscar novos negócios.
Prospecção de novos Clientes Corporativos.
Elaboração e envio de propostas comerciais sob aprovação da Diretoria Comercial.
Acompanhamento dos Clientes e monitoramento da satisfação.
Elaboração de relatórios detalhados e atualizados para a Diretoria Comercial da Empresa de pré-venda, venda e pós-venda.
Competências e experiências desejadas

Requisitos:
Experiência de no mínimo 05 anos no mercado de TI nesta função.
Própria Carteira de Clientes e relacionamento com mercado corporativo.
Boa postura e aparência.
Possuir veículo próprio.
Superior Completo
Inglês
Descrição da empresa

Empresa Brasileira, multinacional, atua no mercado de TI há 10 anos na área de Consultoria em TI e Negócios para grandes Clientes, com foco principal na Industria de Telecomunicações.

Serviços profissionais para o planejamento, o desenvolvimento e a gestão projetos e para a implementação de soluções, com base em plataformas e ferramentas de Business Intelligence.
Informações adicionais

Publicado:28 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Executivo Funções: Gerenciamento Setores: Tecnologia da informação e serviços Código da vaga:3644496

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3644496&srchIndex=10&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Gerente_*1_*1_I_br_*1_*1_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

13.

Diretor Geral de Televisão por Internet Grupo Scodro - Goiânia

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



diretor geral de televisão por internet
Grupo Scodro - Goiânia Area, Brazil (Goiânia e Região, Brasil)
Descrição da vaga

Diretor Geral de uma empresa nova de televisão por internet.

Competências e experiências desejadas

exige-se que tenha experiencia em ocupar cargo de Diretor Geral ou Presidente,
experiencia em trabalho com televisão a cabo ou similar que venda assinaturas de pacotes.
formação de equipes e conhecimento comercial avançado no ramo.
Descrição da empresa

nova empresa no ramo de televisão por internet, com alta tecnologia de transmissão e possibilidade de crescimento muito grande.
Informações adicionais

Publicado:28 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Executivo Funções: Desenvolvimento comercial Setores: Internet Remuneração:estamos escutando propostasBônus de recomendação:
atrativo bonus por cumprimento de metas
Código da vaga:3645989

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3645989&srchIndex=18&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Diretor_*1_*1_I_br_*1_*1_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

14.

Business Leader Products / Diretor Produtos - Chip & Authentication

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:19 pm



Business Leader Products / Diretor Produtos - Chip & Authentication
Visa - São Paulo (Brasil)
Descrição da vaga

Visa Inc. is a global payments technology company that connects consumers, businesses, financial institutions and governments in more than 200 countries and territories, enabling them to use digital currency instead of cash and checks.
Visa does not issue cards, extend credit or set rates and fees for consumers. Visa's innovations enable its bank customers to offer consumers choices: Pay now with debit, ahead of time with prepaid or later with credit products. From the world's major cities to remote areas without banks, people are increasingly relying on digital currency along with mobile technology to use their money anytime, make purchases online, transfer funds and access basic financial services. All of which makes their lives easier and helps grow economies.
Behind the Visa brand are our talented employees who continuously raise the bar with innovative solutions and products that deliver the convenience and security of digital currency to more people all over the world.

JOB SCOPE
This role is a recognized expert within Visa responsible for contributing to the development of functional Chip and Authentication strategy. This is a key contributor role responsible for solving unique and complex technical problems that have a broad impact on the business. This position has direct reports and may frequently lead internal teams or manage work completed through vendors and partners.

Product Development/Product Management
Participate in the definition of global and/or regional product vision and Chip and Authentication strategy and drive the development and launch of the product from concept to delivery. And/Or participate in the definition of product revenue, market adoption and penetration goals to expand product category and achieve/exceed defined product and corporate objectives.
Responsible for Chip and Authentication strategy and management including participation in and/or leadership of cross-functional and/or cross-regional teams to develop new programs and manage existing programs to grow penetration/ activation/ usage of Visa products and services.
Participate in the identification and prioritization and lead the development of new and existing product, platform, market and/or service innovations to protect and grow existing revenue streams and to grow new revenues for assigned products.
Conduct complex analysis of business opportunities, technical gaps, emerging segments and business trends.
Build and enhance relationship with internal and external partners, seeking business opportunities and strategic alliances for Visa and client institutions.
Drive product research efforts and best practicing to inform product development/mgmt activities.
Develop or enhance and drive implementation of complex technical product tools to track and manage product performance.

Product Leadership
Act as a Chip and Authentication product expert, both internally and externally. In partnership with sales and client services work directly with key Visa customers, lead business performance analysis (BPA) and provide recommendations to drive profitable growth for the customer and Visa.
Continuously review client landscape and recommend, develop and implement new and creative approaches to growing the Visa business via Chip adoption and Authentication processes.
Conduct complex analysis, including the analysis of business metrics, channels level performance and program assessment to identify gaps and opportunities.
Structure analysis, develop issuer and acquirer specific recommendations and deliver findings in the context of broader contact and contactless Chip adoption and Authentication strategy.
Work with internal and external contacts to execute annual strategic plans and key initiatives.
Lead technical product training for client institutions, partners and internal teams.

Qualifications

Required Bachelors/Degree
MBA preferred
Minimum of 8-10 years with business experience
Experience in card payments industry, corporate banking or card processing
Previous technical experience preferred for Chip and Authentication.
Demonstrated track record of implementing chip and authentication projects based on business objectives that deliver measurable business results.
Analytical, fact-based and the ability to synthesize and organize data/information.
Excellent written and verbal communication skills, interpersonal and presentation skills and the proven ability to influence and communicate effectively.
Excellent planning, organizational and problem solving skills.
Demonstrated project management skills with ability to drive consensus in cross regional and cross functional teams.
Ability to translate product complexities into practical business solutions appropriate for Visa and its clients.
Flexible and creative thinker with the ability to define business tradeoffs, generate out-of-the-box solutions and manage uncertainty.
Fluent in English
Descrição da empresa

Visa Inc. is a global payments technology company that connects consumers, businesses, financial institutions and governments in more than 200 countries and territories, enabling them to use digital currency instead of cash and checks.

Visa does not issue cards, extend credit or set rates and fees for consumers. Visa's innovations enable its bank customers to offer consumers choices: Pay now with debit, ahead of time with prepaid or later with credit products. From the world's major cities to remote areas without banks, people are increasingly relying on digital currency along with mobile technology to use their money anytime, make purchases online, transfer funds and access basic financial services. All of which makes their lives easier and helps grow economies.

Behind the Visa brand are our talented employees who continuously raise the bar with innovative solutions and products that deliver the convenience and security of digital currency to more people all over the world.
Informações adicionais

Publicado:27 de agosto de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Não aplicável Funções: Marketing, Gestão de produtos Setores: Atendimento ao consumidor, Serviços financeiros, Tecnologia da informação e serviços Código da vaga do empregador:123005Código da vaga:3477980

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3477980&srchIndex=22&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Diretor_*1_*1_I_br_*1_*1_1_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

15.

Gerente de Administração de Recursos Humanos Duratex - São Pau

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com   miltoncesar_rodrigues

Ter, 28 de Ago de 2012 4:20 pm



Gerente de Administração de Recursos Humanos
Duratex - São Paulo e Região, Brasil
Descrição da vaga

- gerenciar a área e a equipe responsável por todas as atividades de administração de Recursos Humanos, buscando novas soluções de sistema de folha de pagamento;
- apoiar o processo de negociações sindicais;
- formar e desenvolver o time de coordenadores e analistas sob sua responsabilidade;
- criar, elaborar e monitorar indicadores de gestão, de custos e de relatórios gerenciais, atuando de forma direta no planejamento e orçamento da área sob seu comando.
Competências e experiências desejadas

- sólida formação acadêmica e bagagem consolid

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