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sexta-feira, agosto 26, 2011

Oportunidades Executivas - 26/08

Mensagens neste resumo (32 Mensagens)

1.1.
GERENTE COMERCIAL De: Milton César
2.1.
General Manager - Brazil De: Milton César
3.
Gerente Geral Empresa do setor industrial – Região de Campina De: Milton César
4.
Gerente de Planejamento Estratégico De: Milton César
5.
GERENTE DE PRODUÇÃO DE TABACO De: Milton César
6.1.
Gerente Contábil De: Milton César
7.
GERENTE DE OBRAS PARA REGIÃO SUDESTE De: Milton César
8.
Vaga de Gerente Tributário - Belo Horizonte De: Milton César
9.
Gerente de Marketing - Produtos EletroMetalúrgicos De: Milton César
10.1.
Gerente de Operações De: Milton César
11.
Gerente de Gestão Contratual (Obras) De: Milton César
12.
CONTROLLER - SP. De: Milton César
13.
GERENTE DE PRODUÇÃO E PCP - VARGEM GRANDE PAULISTA De: Milton César
14.
Lead Service Manager - Equipments De: Milton César
15.
Accounts & Finance Manager for Brazil De: Milton César
16.
GERENTE NACIONAL DE VENDAS Região de São José do Rio Preto De: Milton César
17.1.
Diretor Geral De: Milton César
18.
Diretor de Concessionária De: Milton César
19.
Diretor Geral de Vendas De: Milton César
20.1.
Business Development Director - Based in São Paulo De: Milton César
21.
Gerente Técnico de Engenharia De: Milton César
22.1.
Gerente de Manutenção De: Milton César
23.1.
Gerente de Engenharia Mecânica De: Milton César
24.1.
GERENTE DE MARKETING De: Milton César
25.
Sales Manager - Team Sales De: Milton César
26.
Gerente de Montagem e Testes De: Milton César
27.1.
Gerente de Engenharia De: Milton César
28.
Production Manager De: Milton César
29.
Gerente Industrial - Grande SP De: Milton César
30.
Gerente de Operações - Belém De: Milton César
31.
Packaging Development Manager De: Milton César
32.1.
Gerente de Manutenção Industrial De: Milton César

Mensagens

1.1.

GERENTE COMERCIAL

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 9:42 pm

2.1.

General Manager - Brazil

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



General Manager - Brazil
Our client is successful Brazilian company, recently acquired by an American multinational group with increasing focus in Latin America.

To help the transition of the acquired company into an American multinational culture, a General Manager will be hired.

The position is based in the region of Campinas, SP, and it is mandatory that the professional has no restriction against moving to the region or business trips. It is also key that candidates are willing to assume new challenges (broader regional scope, or a position abroad, or succeed his/her boss) in the future.

Fluency in both Portuguese and English is mandatory. Spanish and German fluency will be an advantage.

Résumés should be sent to: luciabiancardi@ascendrh.com.br . Code in subject: GM Campinas.

Responsibilities:
• Provide overall leadership, oversight and management for the company.
• Global Sales and Marketing Strategy and execution for all new and existing products in the company's business.
• Improvements in Gross and Operating Margins.
• Improvements in Working Capital Turns.
• Global Product Marketing and Development.
• Identify aggressive company expansion strategies, including the identification of target acquisition opportunities.
• Report results monthly to the acquirer.
• Lead the annual and the triannual strategic planning in Brazil and execute them accordingly.
• Lead Strategic Initiatives yearly.

Mandatory Experience:

• At least 7 years experience in managing a business with full responsibility for financial/operational and sales and marketing results.
• Strong commercial (technical products) background in industries applying direct and indirect sales models.
• The candidate comes from industries that require a "hands on" style and demand full involvement in the operation to succeed.
• Successful experience in change management processes.
• Experience in identifying target acquisition opportunities is an advantage.

3.

Gerente Geral Empresa do setor industrial – Região de Campina

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



Gerente Geral Empresa do setor industrial – Região de Campinas
Experiência em gestão de pessoas e negócios adquirida preferencialmente em empresas dos mercados: Automobilístico – setor de autopeças; Indústrias têxteis; Calçadista – setor primário de insumos e/ ou Moveleiro – setor primário de insumos. Será responsável pelo gerenciamento das áreas: produção, engenharia industrial, engenharia do produto, qualidade, compras, logística e vendas. Estar familiarizado com as práticas de RH e com as práticas contábeis. Experiência com elaboração de budget e na elaboração de plano de negócios. Elaboração de plano de ações e conhecimentos em Lean Manufacturing. Graduação em Engenharia Têxtil ou Engenharia Mecânica ou MBA em Administração de Empresas ou Economia. Inglês Fluente.
E-mail: karinaramos@ricardoxavier.com.br ; "assunto": GG

4.

Gerente de Planejamento Estratégico

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



Embraco - Joinville - está contratando Líder e Gerente de Planejamento Estratégico
•Gerente de Planejamento Estratégico
Responsável por:Gestão de Processos EstratégicosPMO de Projetos EstratégicosApoio ao M & AInterface de aproveitamento com a Equipe de Inteligência Competitiva
•Líder de Planejamento EstratégicoResponsável por:Apoio ao Gerente de Planejamento EstratégicoInterface entre processos Estratégico e FinanceiroCoordenação da Empresa /Gestão de Riscos.

Ficou interessado na nossa proposta e está buscando uma oportunidade em uma empresa líder global em tecnologia e inovação? envie seu currículo para curriculum@embraco.com.br, colocando no assunto Planejamento Estratégico

5.

GERENTE DE PRODUÇÃO DE TABACO

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



GERENTE DE PRODUÇÃO DE TABACO
Competência Humana Consultoria assessorando Multinacional de Grande Porte do Ramo Fumageiro está buscando Gerente de Produção de Tabaco para Santa Cruz do Sul - RS

Requisitos Necessários:
 Graduação em agronomia ou equivalente;
 Experiência mínima de 6 anos na área;
 Inglês Avançado;
 Conhecimento em Windows Office;
 Liderança, comunicação e pró-atividade completam o perfil.

Responsabilidades:
 Planejar, organizar e supervisionar as atividades de produção de folhas, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos;
 Interagir com as partes interessadas, demonstrando o cumprimento dos valores, missão, visão e políticas organizacionais, seguindo as estratégias da empresa através do atendimento das metas de produção, maximizado resultados;
 Garantir a produção de tabaco (qualitativa e quantitativa) dentro dos padrões estabelecidos, em consonância com as metas e desafios propostos;
 Identificar e acompanhar as necessidades das comunidades e ecossistemas afetados pelas atividades da empresa, recomendando programas para atendimento;
 Promover e acompanhar as atividades relativas às boas práticas agrícolas, preservação ambiental, reflorestamento, programas de segurança do trabalhador e sustentabilidade;
 Representar a empresa junto às autoridades locais, entidades diversas e comunidade na qual esta inserida;
 Avaliar e apresentar os resultados dos indicadores de desempenho relativos à cadeia produtiva do tabaco, incluindo metas e informações comparativas.

Para os candidatos interessados em participar deste processo seletivo, favor enviar currículo para: cintia@competenciahumana.com.br Solicitamos a gentileza de informar no campo assunto o título da posição de interesse.
Não sendo se seu interesse, solicitamos a gentileza de divulgar esta mensagem à sua rede de contatos. Indicações serão bem vindas!

6.1.

Gerente Contábil

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



Gerente Contábil
Netshoes - São Paulo - Brasil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Profissional será responsável por toda a área contábil, gerenciando todas as atividades relativas à contabilidade.

Terá participação ativa na implantação de sistema integrado SAP, internalização de contabilidade, elaboração de processos, elaboração do LALUR, DIPJ, conversão de balanços em USGAAP, consolidação de balanços, participação do planejamento tributário.

Elaboração do fechamento contábil mensal incluindo demonstrações financeiras e outros relatórios e atendimento a auditoria externa. Responsável pela entrega das declarações.

Interessados enviar currículo para: selecao@netshoes.com.br
Habilidades e experiências desejadas
Requisitos: Ter atuado como coordenador / gerente contábil. Graduação Completa em Ciências Contábeis estar com CRC ativo.

Desejável : Conhecimento em USGAAP e IFRS, ter trabalhado com SAP e já ter participado de internalização de contabilidade.

Descrição da empresa
Fundada no ano de 2000, a Netshoes cresceu em ritmo muito acelerado e hoje transformou-se no Grupo Netshoes, maior conglomerado de lojas de esportes da internet brasileira, contando com a maior variedade de artigos esportivos do País.

O grupo é composto por 14 lojas virtuais, entre elas a Netshoes.com.br, a maior no segmento de esportes da América Latina, e sete lojas oficiais de clubes: Atlético-PR, Corinthians, Cruzeiro, Internacional, Palmeiras, Santos e São Paulo. O Grupo ainda administra as lojas virtuais Fascar, Globo Esporte, Havaianas, Timberland e Topper, além da categoria de Tênis e Futebol do portal Americanas.com.

Visando fomentar o esporte nacional, a Netshoes é a atual patrocinadora dos clubes de futebol Atlético-PR, Cruzeiro e Santos, e da equipe feminina do Vôlei Futuro. A empresa também patrocina a Liga Intercolegial Netshoes e o Torneio 5x5 da NBA no país.

A Netshoes atende a todo Brasil, com entregas em até dois dias úteis. Para isso, conta com uma equipe de aproximadamente mil colaboradores, disponível 24 horas por dia, visando garantir agilidade, qualidade e segurança na prestação de serviços.
Informações adicionais
Publicado:24 de agosto de 2011
Tipo:Tempo integral
Experiência:Executivo
Funções:Contabilidade/Auditoria
Setores:Varejo
Remuneração:A combinar, informar pretensão.
Código da vaga:1895273

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=1895273&trk=jobs_jig_jobs

7.

GERENTE DE OBRAS PARA REGIÃO SUDESTE

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



OPORTUNIDADE PARA GERENTE DE OBRAS PARA REGIÃO SUDESTE
GERENTE DE OBRAS DA REGIÃO SUDESTE

Descrição do cargo:
Gerenciar obras industriais, com o planejamento, produção, orçamento e avaliação. Reportará a diretoria imediatamente.

Exigências do cargo:
Graduação em Engenharia Civil
Experiência na área de gerenciamento e liderança de obras de grande porte, com contrato de acima de R$30 Milhões.
Experiência em concreto (civil) e não em estrutura e em todos os subsistemas dentro da obra.

Local de trabalho: base no Rio de Janeiro. região sudeste, demanda para São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. Deve haver a mobilidade para tal.

Remuneração + auxílio moradia (cobrem todos os custos referentes a moradia)+ alimentação+ ticket 13,00 por dia+ plano de saúde Unibanco+Odontoprev + previdência privada por conta do colaborador +plano de cargos e salários bem estruturado

INTERESSADOS ENCAMINHAR PARA pvidal@fitrh.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO OBRAS

8.

Vaga de Gerente Tributário - Belo Horizonte

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



Vaga de Gerente Tributário - Belo Horizonte
A empresa

Nosso cliente é uma empresa de grande porte na área de bens de consumo.

Descrição da vaga

O profissional será o responsável por desenvolver as seguintes atividades:

Gerir rotinas de operação de tributos diretos e indiretos, assim como contribuições;
Atender auditorias;
Gerenciar o planejamento tributário da empresa;
Elaborar reportes para a diretoria;
Gerir a equipe na qual será responsável.

Perfil desejado

Graduação em Ciências Contábeis;
Pós-graduação será considerado um diferencial;
Experiência em empresas de auditoria;
Sólida experiência na área tributária;
Experiência com gestão de equipes;
Hands-on e habilidade com relacionamento interpessoal;
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
Inglês intermediário.

CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/n7U2xv

9.

Gerente de Marketing - Produtos EletroMetalúrgicos

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



Gerente de Marketing - Produtos EletroMetalúrgicos
Multinacional americana localizada em cidade próxima a Sorocaba, busca por Engenheiro Mecânico, inglês fluente e com sólida experiência na gestão da área de Marketing Industrial, foco em produtos tais como gabinetes, racks, painéis. Interessados enviar perfil ou solicitar informações para jane@bighettirh.com.br

10.1.

Gerente de Operações

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



Grupo TPC contrata Gerente de Operações, c/ vivência no ramo cosméticos/Fármaco e logística em geral. Residir em Castanhal/PA. Enviar Cv: carla.almeida@grupotpc.com

11.

Gerente de Gestão Contratual (Obras)

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



Gerente de Gestão Contratual (Obras)
Para empresa grande porte, segmento Construção Civil.
Superior em Engenharia ou Administração.
Experiência em administração contratual, em obras de grande porte: mineradoras, montagem eletromecânica, plantas industriais, siderúrgicas, petrolíferas ou infra-estrutura.
Responsabilidades:
Identificar oportunidades de otimização contratual (alterações de escopo, alterações contratuais, etc.);
Elaborar e apresentar pleitos e reivindicações junto ao cliente.
Local de trabalho: Vitória – ES.
Ter mobilidade, disponibilidade para viagens, mudanças.
Remuneração negociável mais benefícios de empresa grande porte.
Currículo para silvia@interpersona.com.br

12.

CONTROLLER - SP.

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



CONTROLLER - SP.
Oportunidade para o cargo de CONTROLLER, na região de Pinheiros, São Paulo/SP.
Principais requisitos desejáveis: Conhecimento e formação na área de Ciências Contábeis; vivência e experiência profissional na função; fluência em inglês; habilidades avançadas em informática, disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Interessados, por gentileza, encaminhar CV atualizado, com título do cargo no assunto do email, para: rh-consulting@hotmail.com ou entrar em contato pelo skype: aline.tatoni

13.

GERENTE DE PRODUÇÃO E PCP - VARGEM GRANDE PAULISTA

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



GERENTE DE PRODUÇÃO E PCP - VARGEM GRANDE PAULISTA
Multinacional Europeia líder na fabricação de aditivos químicos para indústria da Construção Civil

FUNÇÕES:

- Reportando-se ao Diretor Geral, será responsável por:
- Coordenar o desenvolvimento dos trabalhos das equipes
- Monitorar as prioridades da Produção, Planejamento, Inventário e Estoques
- Coordenar a produção diária versus demanda
- Elaborar e analisar os indicadores de desempenho
- Adequar quadro de funcionários de acordo com a demanda, conduzir processos seletivos e contratações
- Gerenciar a pratica das Politicas em geral (Meio ambiente, Segurança, normas disciplinares)
- Gerenciar o trabalho das lideranças e avaliar os resultados obtidos
- Planejar e coordenar a execução de ações corretivas; de melhoria e preventivas
- Estabelecer e monitorar os indicadores de desempenho das áreas
- Avaliar o desempenho da equipe e planejar qualificação/treinamento
- Elaborar relatórios gerenciais e suporte à Direção

REQUISITOS:

- Formação Superior Completa em Engenharia Mecãnica, Engenharia de Produção, Química Industrial ou Engenharia de Materiais, desejável MBA

- Experiência de mínimo 03 anos em funções de supervisão

- Conhecimento de PCP e fabricação de produtos que exigem uma gama diferenciada/maior de componentes/matéria prima.

- Inglês Fluente, viagens e exposição internacional

- Gestão de Equipes, Liderança, Visão Estratégica, Dinamismo, Organização e Controle

Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza envie seu cv com o número
de referencia CXT724 e titulo da vaga para process@catenon.com

14.

Lead Service Manager - Equipments

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



Lead Service Manager - Equipments
GE - Cotia, SP (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
The LAM ES Resource and Brazil Services Manager coordinates regional field service scheduling and dispatch for LAM and also leads the delivery of the Services execution for customers within Brazil.

Regularly interfaces with internal functions and external customers throughout the Services delivery process.

Essential Responsibilities

This role includes the supervision of 10-30 Services representatives (FSRs) who perform chemical testing, surveillance, data gathering, equipment maintenance, operations, overall Services support during warranty and aftermarket services, commissioning & start-up at customer sites.

Main roles and responsibilities of this position are:

- Monitoring Services Requests (SR) activity throughout LAM in coordination with other Services Managers and ensure timely execution of SRs through daily scheduling and dispatch of FSRs, including billable and non-billable time;
- Driving utilization of dispatchable and non-dispatchable resources within LAM;
- Owns make/buy decision regarding Services staffing;
- Responsible for generating purchase requisition requests for 3rd party service providers and coordinating their activity in LAM;
- Advises Region Management of future demand loading; resource staff sizing for LAM;
- Manages travel paperwork requirements for FSRs (cross-boarder visa, site access, etc.) in LAM;
- Coordinates Project Services demand to ensure adequate resource supply in LAM;
- Manages training needs to ensure effective skill set balance, geographic support, and employee development;
- Owns Services operational metrics within geography, including but not limited to EH&S, quality of service including CIT, utilization/liquidation/OCPH, and cost to serve;
- Owns Productivity project pipeline and scorecard with follow-up and tracking in LAM;
- Coordinates advanced troubleshooting, including Services to Engineer discussions when necessary;
- Verifies timely completion of SRs & reports;
- Reviews and Approves Services eam Travel Requests, Services Reports and Timesheets for the territory;
- Has direct contact as needed with key customers to facilitate a strong and positive customer experience;
- Requests, reviews and compiles data from NPS surveys;
- Works with Lifecycle Team to identify Services Sales & Aftermarket opportunities;
- Interfaces with Commercial, Equipment Project Management, Mobile, BOO, Capital and Chemical Teams to meet customer requirements and expectations. Works with other managers on employee development & technical resource, assignments, training, etc..;
- Leads EHS compliance for Services personnel;
- Provides Leadership and direction to establish a world class Services organization with customer focus.

Habilidades e experiências desejadas
Qualifications/Requirements:

- University degree/certificate for Chemical, Civil Electrical, Mechanical, Environmental or Industrial Engineering

- At least 3 years work experience in water treatment field
- At least 2 years of supervision / leadership experience;
- Strong customer service related background;
- Able to prioritize, organize work, and meet deadlines;
- Able to multitask, provide direction and address service request issues;
- Solid verbal and written communication skills;
- Computer skills with MS Office, Oracle and ability to learn other software applications;
- Ability to work in and lead cross-functional teams;
- Fluent in Portuguese and English languages and have some Spanish skills;
- Demonstrated Program/Project management skills;
- Ability to travel as needed + 50% of time.

Desired Characteristics
- 5 years experience and knowledge of water treatment systems and equipment. UF, RO, EDR, EDI, pumps, motors, FDA, filtration, chemical feed systems, etc.,
- Experience with GE W&PT treatment equipment;
- Experience managing a dispersed workforce.
- Customer focus, clear thinker, and process-oriented;
- Individual must promote teamwork environment and be a positive force on the team.
Descrição da empresa
>From jet engines to power generation, financial services to water processing, and medical imaging to media content, GE people worldwide are dedicated to turning imaginative ideas to leading products and services that help solve some of the world's toughest problems.

Connect with GE Latin America to find out more:

http://twitter.com/GECareers_LatAm

http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=3814233

http://www.facebook.com/pages/GE-Careers-Latin-America/35239229707
Informações adicionais
Publicado:15 de agosto de 2011
Tipo:Tempo integral
Experiência:Pleno-sênior
Funções:Engenharia, Atendimento ao cliente, Gestão de produtos
Setores:Petróleo e energia, Indústria química
Código da vaga do empregador:1377008
Código da vaga:1864015

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=1864015&trk=jobs_jig_jobs

15.

Accounts & Finance Manager for Brazil

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



Accounts & Finance Manager for Brazil
A multinational shipping company in Sharjah started operations in Brazil and looking for a Accounts & Finance Manager. Candidate should be able to handle Accounts & Finance activities independently. Should have solid knowledge in IRS, IFRS and Tax laws. salary for the position is US $ 6500/- + benefits. Please let me know if you can refer anybody for this position email: ea.mohanlal@gmail.com

16.

GERENTE NACIONAL DE VENDAS Região de São José do Rio Preto

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:05 pm



GERENTE NACIONAL DE VENDAS Região de São José do Rio Preto

Permanente

Eletrodomésticos/Linha Branca

17/08/2011

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma empresa nacional, com forte atuação no segmento de bens de consumo não duráveis, em momento de grande investimento em inovações.

Oferta:

Gerente Nacional de Vendas
- Planejar e coordenar as principais atividades de vendas;
- Estabelecer contato com os principais clientes, estabelecendo as estratégias para estruturação do negócio;
- Identificar formas de melhor atender aos clientes e superar a concorrência
- Liderança sobre a equipe de vendas, coordenação e estruturação da equipe
- Identificar oportunidades avaliar a viabilidade e traçar estratégia de atuação;

Perfil desejado

- Compreensão do mercado de atuação;
- Conhecimento de relações com o varejo, distribuidores e revendas;
- Comprovada experiência em resolução de problemas, desenvolvimento de estratégias empresariais.
- Domínio das rotinas de relacionamento com clientes do segmento desejado, apresentando forte habilidade de comunicação para manter organização das vendas e rentabilidade dos negócios da empresa.
- Domínio de mercado sazonal;
- Formação em Engenharia e/ou Administração de Empresas;
- Pós-graduação é um diferencial;

Benefícios:

pacote atrativo.

Referência : VRPS91471

Seu currículo será analisado por Rafael Pasquali

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=VRPS91471

17.1.

Diretor Geral

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



Empresa reconhecida com referência em serviços especializado, vive um momento único de crescimento no Brasil.

Diretor Geral

Irá estabelecer estratégias, políticas, programas e planos de curto, médio e longo prazo para a melhor performance da execução dos serviços e rentabilidade dos contratos, submetendo à apreciação e aprovação da presidência, participar na decisão sobre a viabilidade de novos negócios, supervisionar e coordenar as atividades das unidades de negócio, cobrando resultados e estabelecendo planos de ação em conjunto com o diretor executivo da unidades. Será responsável pela interface entre a empresa e os sócios.

· Superior completo com MBA e/ou pós-graduação.

· Inglês fluente.

Acesse www.vagas.com.br/v434865

18.

Diretor de Concessionária

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



Empresa reconhecida com referência em serviços especializado, vive um momento único de crescimento no Brasil.

Diretor de Concessionária

Experiência na área comercial (vendas, metas, ranking), gestão administrativa, processos e pós vendas, administração geral da concessionária e análise da concorrência;

Gestão de pessoas e liderança de equipes;

Além do grande desafio de fazer parte da equipe do maior grupo de concessionárias do Brasil, nós oferecemos salário e benefícios competitivos e atrativos.

**Se você tem competências como: integridade, inteligência, maturidade, autenticidade, competência, coragem, energia, resiliência, boa comunicação, relacionamento, empreendedorismo, dinamismo, organização, flexibilidade e finalmente PAIXÃO, venha fazer parte do nosso time!*

Acesse www.vagas.com.br/v435140

19.

Diretor Geral de Vendas

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



Empresa reconhecida com referência em serviços especializado, vive um momento único de crescimento no Brasil.

Diretor Geral de Vendas

- Prospectar potenciais clientes no canal B2B;
- Acompanhar e desenvolver planos de vendas e metas;
- Incrementar o Market Share da divisão Profissional em mercados de grande relevância;
- Realizar trabalho conjunto com a divisão de Marketing visando penetração de marcas e inserção de mercado;

Buscamos por um profissional com formação superior em escolas de ponta e desejavelmente com MBA e/ou pós-graduação. É imprescindível que o candidato tenha sólido background em área comercial e também passagens consistentes por empresas de serviço. Completam o perfil notórias habilidades de comunicação e de gestão de time, gestão de crise e foco em resultados. Disponibilidade de residência imediata é mandatório assim como inglês fluente.

Acesse www.vagas.com.br/v435141


20.1.

Business Development Director - Based in São Paulo

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



Ready to take-up new business challenges in the Power Generation Market?

Skanska Infrastructure and Development (ID), is part of the Skanska group, a Swedish International world leader in investment, design and operations in large scale public-private projects. In cooperation with Skanska Construction LatAm (LA), the main objective will be to focus on Power Generation projects in Brazil and LatAm. In order to detect, close and operate new projects in LatAm, Skanska is looking for a:

Business Development Director - Based in São Paulo

Missions!

With the support of Skanska ID and LA, the primary task will be to build up and validate a 3 years business plan. The target is to have planned and developed the 1st Project within 18 months of your starting date, so your main key activities will be:

- Market survey and project identification to build up the pipeline (monitoring & analyze key markets);
- Business planning and strategy to make recommendations for regional Skanska organizations;
- Strategic relationship (internally with Skanska teams, Equity Partners, Law firms, Banks, Public clients,...) to develop a deep understandings of the regional market with key stakeholders (partners, suppliers, advisors and funders);
- Project assessment and selection (including risk management) to determine right projects with the right viability;
- Negotiation and closing skills (including bid leading, sales assistance to commercial directors, post-bid review) in order to close and to support concession and funding of projects;
- Supervision and implantation experience to assist the start-up and initial execution of the projects.

Desired Experience & background!

If you have an Engineer diploma (Civil engineering preferred) and a MBA in Business Development, together with, a proven experience in technical and commercial/financial positions in construction concession-based Power Generation sector, then you have the ideal background. We are looking for a solid relationship and network experience in the Brazilian Power Generation market to detect and to close business opportunities.
To manage business planning and project identification, we need someone with a deep understanding of how to match and optimize Skanska's investment and construction interests. Strong financial acumen and a good understanding of P&L statements, balance sheet, as well as, commodity risk and hedging strategies are required.
To manage project development, implementation and execution, we need someone who must be committed to a "can-do" philosophy and we expect a strong level of autonomy to make on demand decisions.
To be successful in all of these missions, we are looking for a Skanska ambassador representing the LatAm region within the corporate governance. You need to develop an entrepreneurial spirit, a strong level of persistency, good abilities to budget, to prioritize, to meet deadlines, but also to communicate and to develop smart relationship with stakeholders.

Very good oral and written English and Portuguese are required (Spanish would be a plus)

We offer a great opportunity to write a success story in the power generation market in Brazil and helping to make Skanska a stronger International company all around the world.

Acesse www.vagas.com.br/v382402

21.

Gerente Técnico de Engenharia

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



A STAUTRH é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de executivos com 25 anos de atuação no mercado brasileiro. Através de nossos escritórios em Campinas e São Paulo, atendemos a empresas nacionais e internacionais dos mais diversos segmentos de negócios. Nosso trabalho é baseado em um atendimento personalizado a clientes, sempre pautado pela ética, confidencialidade e respeito aos candidatos.

No momento, estamos assessorando uma empresa multinacional do segmento químico, na contratação de:

Gerente Técnico de Engenharia

Principais Responsabilidades:
Atuar na implementação de novas tecnologias no processo de automação para melhorar o desempenho das unidades existentes.
Trabalhar como consultor em automação, na busca de atualização tecnológica e otimização de processos industriais.
Atuar como especialista tecnológico na identificação dos melhores recursos disponíveis no mercado em sinergia com as áreas de Informática.
Responsável pela definição, concepção, coordenação e implementação de projetos elétricos industriais(sistema de controle digital) e para plataforma de engenharia de TI, incluindo a infraestrutura de hardwares e softwares, desde a concepção até a start-up da unidade.
Terá a supervisão de uma equipe com foco em Elétrica e Automação.
Requisitos:
Graduação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Automação;
Inglês fluente - imprescindível conversação avançada;
Disponibilidade para residir e trabalhar no interior - próximo à Campimas.
Conheça mais sobre a STAUTRH: www.stautrh.com.br

Acesse www.vagas.com.br/v434853

22.1.

Gerente de Manutenção

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



Empresa no segmento de Transportes e Logística fazendo a diferença para seus clientes e parceiros há 56 anos.

Gerente de Manutenção

> Experiência anterior em Transportes ou Construção Civil.
> Formação em Engenharia Mecânica
> Boas Noções de Informática
> Gestão de Pessoas

ACesse www.vagas.com.br/v420978

23.1.

Gerente de Engenharia Mecânica

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



Multinacional européia de engenharia.

Gerente de Engenharia Mecânica

Gestão e coordenação da divisão de engenharia mecânica.
Definição e distribuição das tarefas, suporte, controle e garantia dos compromissos de qualidade, confiabilidade, prazos e custos.
Contratação, treinamento e motivação da equipe.
Desenvolvimento de suporte e recursos externos.
•Engenharia de base.
Definição, calculo, desenvolvimento da engenharia de base dos projetos (layout, cortes, fluxograma, data sheet, especificações técnicas).
•Engenharia de detalhes (projetistas/desenhistas)
Desenhos de detalhamento e de fabricação.

Acesse www.vagas.com.br/v436716

24.1.

GERENTE DE MARKETING

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



GERENTE DE MARKETING

Empresa de grande porte de bens de consumo contrata Gerente de Marketing.

Objetivo do Cargo:
Responsável pelo planejamento, coordenação e controle das estratégias e políticas de relacionamento das atividades de curto, médio e longo prazos. Promovendo ações de comunicação, elaborando projetos de inovação, construindo e zelando pela imagem da empresa, visando maximizar o crescimento lucrativo, bem como garantir o adequado posicionamento da empresa perante seus fornecedores, desenvolvendo parcerias com produtores e clientes

Acesse www.vagas.com.br/v436501

25.

Sales Manager - Team Sales

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



" Se você tem um corpo, você é um atleta". Pode parecer um exagero, mas não é. É verdade. Mesmo você, que não faz exercícios, sabe disso. Já se pratica qualquer atividade esportiva, sabe melhor do que ninguém que a afirmação é rigorosamente verdadeira. Seja como for, mais que uma simples frase, ela é a síntese da missão da NIKE que há mais de 30 anos produz não só artigos esportivos, mas também desejos.

A Nike faz mais do que vestuário e calçados para os melhores atletas do mundo. Nós somos um local para explorar seu potencial, superar seus limites e aumentar as fronteiras do que você que pode ser. Estamos procurando pessoas que possam crescer, pensar, sonhar e criar. Nós prosperamos em uma cultura que estimula a diversidade e recompensa a imaginação. Procuramos vencedores, líderes e visionários. A Nike é como um jogo desafiador e em constante evolução. Nosso portfólio também inclui as empresas Converse Inc, Nike GOLF, Cole Haan Holdings, Inc. e Hurley International LLC e temos cerca de 28.000 funcionários no mundo, operando 200 outlets próprios (Nike Factory Outlets), além das lojas Niketown e NikeWomen, tendo seus produtos vendidos em mais de 180 países.

Na Nike, cada funcionário traz inspiração e inovação para o nosso negócio.

Sales Manager - Team Sales

Requisitos:

Sólida atuação em vendas;
Conhecimento de mercado, concorrência e produtos;
Domínio de Excel e Power Point;
Desejável Inglês Avançado;
Aptidão para trabalhar com equipe multidisciplinar;
Ser apaixonado por Futebol;
Disponibilidade para trabalhar em Alphaville;

Sobre a vaga:

Responsável por desenvolver e expandir a estratégia de "Team Sales" no Brasil - vendas de produtos ("branded and unbranded")para clubes, times de futebol, escolas, Universidades e demais clientes em potencial - através do nosso wholesale.
Trabalhar próximo as áreas (Merchandising, Demand and Inventory Planning, CASA, Inbound, Customer Service), auxiliando na coordenação e execução dos planos de estratégicos.
Participar ativamente das resoluções/implementações de melhorias de processos.
Construir e manter um forte relacionamento com os clientes/ clubes e times de futebol.
Presença constante no mercado

Acesse www.vagas.com.br/v435359

26.

Gerente de Montagem e Testes

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



Nosso cliente, empresa multinacional, do segmento de óleo e gás, contrata:

Gerente de Montagem e Testes

Desafios:
• Garantir o atendimento de todos os prazos de entrega pré-estabelecidos, na fase de Montagem e Teste, com trabalhos a serem executados em tempo menor do que o previsto.
• Administração do tempo de trabalho disponível da mão de obra, em função da variação de uma carga de trabalho flutuante, da ordem de 50% a 80% da capacidade instalada, gerenciando a contratação de terceiros e/ou otimizando as horas extras e férias dos funcionários.
• Formação de mão de obra técnica capacitada para atender às necessidades da empresa tanto na fábrica quanto na assist. técnica de campo, através de contratação e treinamento.
• Atendimento aos itens coorporativos produzidos nas células de subconjuntos atendendo neste caso às duas unidades de negócios da cia .

Perfil:

• Formação em Engenharia,preferencialmente com ênfase em atividades na área mecânica;
• Experiência na área operacional, tanto no chão de fábrica como com processos de planejamento, compras, manufatura;
• Excelente capacidade de gestão de pessoas;
• Fluência da língua inglesa;
• Conhecimento em atividades de Montagem e Teste de Equipamentos, desejável na área de Petróleo e Gás.

Acesse www.vagas.com.br/v438503

27.1.

Gerente de Engenharia

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:28 pm



A Petra Executive Search,consultoria especializada no recrutamento de profissionais das áreas de Engenharia,

Busca para seu cliente -
( Maior empresa de gases industriais e medicinais da América do Sul, presente em nove países do continente, responsável pelo o fornecimento de soluções que exibem inovação, tecnologia e resultados . )

( www.petraexec.com.br )

Gerente de Engenharia

• Formação: Engenharia,preferencialmente: Química,Cívil,Mecânica. Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos.

• Experiência: Em gestão de projetos de grande porte preferencialmente no segmento industrial e grandes contas,passando por análise de custos,desenvolvimento de ferramentas para acompanhamento w execução do projeto,gestão e negociação de alocação de recursos,manutenção de relacionamento com áreas clientes e fornecedores. Vivência em liderança de equipes.

• Conhecimentos: Metodologia de gerenciamento de projetos,PBL,Pacote Office, e JDE intermediário.

• Desafios e Oportunidades: Definir,junto a direção e demais áreas envolvidas,o escopo do projeto,objetivos,recursos e produtos que suportem as necessidades do negócio.

• Definir critérios de sucesso do projeto e divulgá-los aos envolvidos durante todo seu ciclo de vida.

• Descrever ,através da criação do plano de projetos,processos e atividades necessárias para que os diversos elementos dos projetos sejam coordenados de modo eficiente.

• Assegurar que processos e atividades definidas no plano sejam executadas conforme previsto.

• Definir e controlar de forma contínua os objetivos do projeto,comunicando-as aos membros da equipe e as partes envolvidas em tempo hábil e de forma clara.
• Garantir a boa performance dos projetos identificando e gerenciando ao longo de seu ciclo de vida:
– dependências entre atividades e seus caminhos críticos
- marcos do projeto e resultados
- mudanças de escopo,avaliando potenciais crises e elaborando planos de contingência
- riscos do projeto,minimizando possíveis exposições. Ao fim do projeto,elaborar relatório de recomendações,identificando fatores de sucesso/insucesso

• Disponibilidade para viagens

• Inglês avançado e Espanhol Intermediário.

Acesse www.vagas.com.br/v437535

28.

Production Manager

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:29 pm



Multinacional americana, líder no segmento de automação industrial, seleciona:

Production Manager

Gerenciar o setor de produção de painéis, assegurando o cumprimento do programa de produção dentro dos prazos negociados e segundo os padrões de qualidade da companhia. Definir e Implementar planos de ação que viabilizem a produção dos painéis com os recursos (material e humano) disponíveis. Incrementar continuamente a produtividade bem como minimizar os custos operacionais, através da racionalização/otimização de todas as etapas inerentes ao processo de manufatura de painéis. Gerenciar e Implantar programas de melhoria contínua no processo de manuseio de materiais.

 Compatibilizar disponibilidades de projeto e de produção, visando atender os prazos de entrega originais.
 Assegurar o cumprimento dos programas de produção de painéis dentro dos prazos negociados, estabelecendo e implementando planos de operação que viabilizem sua execução com os recursos disponíveis em termos de máquinas, equipamentos, ferramental, mão-de-obra, processos, matéria prima etc.
 Assegurar a qualidade dos produtos, através da implementação dos testes finais que venham a manter os padrões de qualidade pré-estabelecidos.
 Minimizar custos operacionais e incrementar a produtividade da área, através da racionalização dos métodos de trabalho, otimização dos projetos de produto e processos de montagem e outros pertinentes ao processo de manufatura de painéis.
 Buscar alternativas para cumprir o programa de vendas, analisando os pedidos dos clientes e avaliando a capacidade de produção em face das necessidades apresentadas e fazendo a interface com a área comercial no sentido de viabilizar os pedidos.

Acesse www.vagas.com.br/v437623

29.

Gerente Industrial - Grande SP

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:29 pm



Gerente Industrial - Grande SP

- Reporte ao D.Operações Globais;
- Experiência em empresas de produção seriada;
- Formação em Engenharia Mecânica ou de Produção (preferencialmente), com especialização;
- Vivência em implantação de Lean Manufacturing e Six Sigma;
- Conhecimento em Pacote Office e SAP R3;
- Inglês fluente é imprescindível;

Principais Responsabilidades:
- Avaliar o processo produtivo, através da análise de indicadores de desempenho;
- Buscar por melhorias no processo, cumprimento do orçamento, volumes de produção e índice de qualidade;
- Padronizar processos e implementar a ferramenta de Melhores Práticas;
- Executar projetos destinados a automação industrial ;
- Identificar oportunidades e implantar novos equipamentos e tecnologias;
- Gerenciar equipe técnica e operacional.

Acesse www.vagas.com.br/v435231

30.

Gerente de Operações - Belém

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:29 pm



Empresa de grande porte, com atuação no segmento Automotivo, contrata:

Gerente de Operações - Belém

Atribuições:
Responsável pela operação de Locação de Frota. Gerência dos processos de atendimento ao cliente; manutenção de veículos, ressarcimento, sinistros, entre outros.
Contato com grandes clientes.
Responsável pela administração da unidade, envolvendo a análise de orçamento e custos, gestão de pessoas, entre outras atividades.
Responde pelo cumprimento das metas e indicadores da unidade.

Formação
• Superior completo (Administração / Gestão automotiva / Logística / Gestão Empresarial / Engenharia de Produção / Engenharia mecânica ou afins).
• Desejável Pós-Graduação.
• Imprescindível experiência em gerência operacional em locadora de automóveis, transportadora ou concessionária.

Pré- Requisitos:
• Conhecimento em Mecânica de automóveis.
• Processos de manutenção.
• Excel Avançado.
• Logística.

Acesse www.vagas.com.br/v434169

31.

Packaging Development Manager

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:29 pm



Packaging Development Manager

Job opportunity for a multinational consumer goods company, located in Curitiba (PR).

Knowledge (education, qualification and experience) required:

Academic degree in Food Science/ Techonology or Engineering.
Fluent in English.
Proven work/academic experience in packaging development.
Experience with flexible packaged goods, preferably within the consumer products and food industry.
Knowledge of packaging conversion, packaging development, commercialization of new technologies.

Acesse www.vagas.com.br/v433718

32.1.

Gerente de Manutenção Industrial

Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qui, 25 de Ago de 2011 10:29 pm



Phelps Dodge International Corporation (PDIC), através de suas equipes de produção e unidades de vendas em mais de 20 países, produz e fornece produtos de qualidade mundial para os mercados de energia, construção civil, óleo & gás, mineração, telecomunicação e fabricantes de equipamentos em todo mundo.

Gerente de Manutenção Industrial

Objetivo do Cargo:

-Garantir, manter e atualizar o Parque Fabril tecnologicamente nas linhas de software, acionamentos e sistemas eletrônicos.
-Gestão de Equipes - Coordenar as equipes de Manutenção Elétrica e Mecânica;
-Gestão de Projetos de Manutenção;
-Interface Internacional com fornecedores e outras plantas;
-Treinamento do time de mantenedores; Garantir a maior eficiência dos equipamentos através de aplicação de metoldologias de engenharia; -Assegurar as manutenções preventivas e corretivas; Programação de PLCs;
-Revisar os planos de manutenção para assegurar otimização dos recursos;
-Controle do Spare parts críticos do sistema eletrônico do site.
-Ser Líder e exemplo de Segurança, identificar e eliminar riscos na Planta com ênfase em trabalhos rotineiros;
-Usar ferramentas de análise de causa raiz; -Agente de mudança, desenvolvimento e retenção de pessoas com alto desempenho;
-Assertividade dinamismo;
-Habilidade em alcançar resultados comuma trajetória na execuçãode programas e alcance de metas e objetivos;
-Capacidade em análise e solução de problemas usando processo, práticas e ferramentas de análise (FMEA, TPM, LEAN MANUFACTURE, etc).

Superior em Engenharia Mecânica
Inglês Avançado;
Espanhol intermediário

Conhecimentos Imprescindíveis:

- Vivência em plantas com alto grau de automação;
- Conhecimento de ferramentas de análise;
- Implantação de TPM;
- Programação avançada em PLC Siemens e Rockwell
- Inversores, conversores, motores CC/CA, subestações, comandos elétricos;
- Motores CC/CA;
- Configuração de Redes Profibus, Device Net, Ethernet.

Acesse www.vagas.com.br/v433995

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