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terça-feira, julho 12, 2011

Vagas publicadas em 12/07/11


Gerente de Produto Sr. - Oncologia


Gerente de Produto Sr. - Oncologia
Pfizer - São Paulo, SP (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Purpose

Oncology is a business within Specialty BU that focuses on maximizing the value of its portfolio, in particular the RCC franchise, including Sutent and Torisel brands. Sutent is the driver for growth for Pfizer Oncology and because of its importance the business deploys a range of targeted promotional activities aligned with the specific needs of the brand and the stage of its lifecycle. These activities include field force promotion, KOL management and customer programs, among many others. We are seeking a highly creative individual, to manage Sutent, to support the development of product strategies with the team leader and to be responsible for implementing tactics, with the right marketing mix, to drive brand performance. The tactics will be developed through a deep understanding of brand and customer needs using primary and secondary research/analytics, and plans are aimed to optimize return on investment.

Responsibilities

1- Support the development of product strategies:

•Assess market, product, competitor, payer dynamics using primary and secondary research. Work closely with analytics team to develop the optimal level of data and information for strategic planning and decision-making. Strategies should cover physicians, patients and payers as appropriate
2- Develop tactical plans for each product and drive tactical execution:

•Closely manage Regional Team(ACT) support for specific products – continuously drive quality and creativity with all our internal customers
•Provide business and brand management expertise to Area Comercial Team (ACT) ensuring alignment with business and brand needs
•Engage with Training and sales organization and gain feedback to develop appropriate FF tactics/POA plans, including being POA captain on a rotating basis
•Represent the product at Leadership Team meetings
3- Lead sales and KOL ad boards (as necessary)

4- Monitor product performance across all business analysis and develop appropriate responses/actions to drive product performance

5- Work in close partnership with supply chain, PGS and KAM to ensure optimal product supply and accurate product supply forecasting. Anticipate supply issues and build contingency plans with all relevant cross-functional stakeholders

6- Work with regulatory, medical, manufacturing to ensure labeling, packaging updates are developed and delivered on time – trouble shoot and build contingency plans to minimize backorders/supply interruptions

7- Manage individual product revenue forecasting and expense management

8- Build effective partnerships with other functions/other Bus to ensure effective management of the business

9- Support Oncology portfolio on special projects

10- Work in partnership with Access Team to identify opportunities and mitigate risks and develop an appropriate strategic plan.
Habilidades e experiências desejadas
Qualifications and Experience

1.An Undergraduate degree (BS/BA) is required, MBA is preferred
2.A minimum of 3 years of Oncology marketing experience is required for the Sr. Manager role.
3.English fluency is required (written and oral)


Skills, Abilities, Competencies

•Functional and technical skills :
– Strategic and analytical thinking – able to use data to develop the right insights, customer segmentations. Ability to synthesize critical information to develop the right strategies and actions

– Creativity – ability to develop solutions best suited for EP products

– Strong project management skills – need demonstrated ability to multitask, advance projects with numerous cross functional stakeholders. Ability to achieve timelines

– Effective team player - ability to work with large number of within BU and cross BU stakeholders

– Excellent written and oral communication skills including strong presentation and meeting facilitation skills

•Acts decisively
- Ability to positively influence and affect the decisions of others using facts, logic, and credible personal presence

•Seizes accountability
Self starter – demonstrated ability to take initiative, bring ideas into execution

Proactive – pre-empts issues; plans effectively and with optimal lead times
Descrição da empresa
A Pfizer é uma empresa farmacêutica multinacional norte-americana, com sede em Nova York e presente em mais de 160 países. Hoje, a companhia é líder em diversos segmentos terapêuticos e exporta seus produtos para 60 países de todos os continentes, sendo a mais diversificada e completa do setor, tendo em seu portfólio marcas como Lípitor, Prevenar, Viagra, Celebra, Centrum, Advil (analgésico), entre outros.

Globalmente, a Pfizer está dividida em duas grandes áreas: Negócios Biofarmacêuticos, composta por medicamentos de prescrição para saúde humana e Negócios Diversificados, que englobam as divisões de Consumo, Saúde Animal e Nutrição. Pesquisa e desenvolvimento também têm importância destacada para a Pfizer, entre as especialidades médicas prioritárias estão Neurociências, Oncologia, Doenças Metabólicas e Inflamação/Imunológica.

No Brasil, a empresa investe em projetos sociais e programas de incentivo ao voluntariado, voltados à educação em saúde e reinserção na comunidade.

A Pfizer está sempre em busca de profissionais que queiram contribuir de forma efetiva e inovadora para uma vida melhor, veja as oportunidades e cadastre seu currículo: www.pfizer.com.br.
Informações adicionais
Publicado:10 de julho de 2011
Tipo:Tempo integral
Experiência:Pleno-sênior
Funções:Gerenciamento
Setores:Indústria farmacêutica
Código da vaga:1740646

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=1740646&trk=jobs_jig_jobs

Gerente de Negócios - Negociador de Investimentos Imobiliarios/Pr



Gerente de Negócios - Negociador de Investimentos Imobiliarios/Private Equity
CSA Recursos Humanos - São Paulo,capital. (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
O Gerente de Negócios deverá desempenhar o papel de liderança no processo de investimento de capitais de nossos clientes, incluindo a aquisição de novos ativos, a venda de produtos florestais, o desenvolvimento de novos clientes e novas áreas de negócios.

Perfil:

•Sólida experiência em gestão de investimentos ou área correlata no Brasil e America Latina
•Comprovada experiência trabalhando em estruturação e fechamento de transações envolvendo investidores institucionais ou corporações de médio e grande porte, nacionais e internacionais.
•Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
•Fluência em Português e principalmente em Inglês são pré-condições essenciais.
•Necessário residir em São Paulo/SP.
Habilidades e experiências desejadas
Conhecimento ou experiência trabalhando na área florestal, private equity, agribusiness ou setor imobiliário no Brasil ou America Latina. Conhecimento da indústria florestal no Brasil e America Latina é desejável, porém não é uma pré-condição.

Habilidade para conduzir negociações em espanhol é também desejável.
Descrição da empresa
Empresa multinacional que faz a administração de ativos florestais e commodites ambientais com escritório em São Paulo Capital. Com sede nos EUA.
Informações adicionais
Publicado:7 de julho de 2011
Tipo:Tempo integral
Experiência:Executivo
Funções:Estratégia/Planejamento, Desenvolvimento comercial, Gestão de projetos, Gerenciamento, Negócios em geral
Setores:Imóveis
Remuneração:a negociar
Bônus de recomendação:até 2 salários anuais
Código da vaga:1748688

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=1748688&trk=jobs_jig_jobs


GERENTE DE TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS



GERENTE DE TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS
Responsible for supervising all steps in the corporate real estate delivery process.

1. Develops and coordinates project requirements including client goals & objectives;
2. Interfaces with clients, building owners, property managers and real estate brokers. Prepares lease activity updates, regular financial reports, and validates invoices;
3. Ensures that client's corporate guidelines are followed with respect to real estate services delivery including but not limited to; lease and purchase negotiations and administration, design, construction, and move processes;
4. Implements follow-up programs with correspondence, visual presentations, etc. using existing templates and developing new materials appropriate for particular situations.

REQUIREMENTS:
Bachelor's Degree in Business, Real Estate, Finance, or a related field. CRECI License.
Corporate real estate or similar experience in managing a major RE portfolio. Substantial leasing experience. Solid track record of reducing occupancy costs and managing corporate real estate licensing and tenant construction issues, including zoning. Extensive knowledge of principles, policies, and practices related to real estate transactions, including the buying, selling, and disposition of major corporate owned assets. Fluent in English.

silvia.carvalho@jci.com


Gerente Geral de Investimentos - BH e RJ


Gerente Geral de Investimentos - BH e RJ
Para multinacional de grande porte líder em seu segmento de atuação

• Experiência em empresas de grande porte atuando no gerenciamento da contratação de Capex para investimentos no mercado interno e externo;
• Gestão e controle de contratos, com foco no cumprimento de prazos e custos;
• Formação superior em Engenharia;
• Conhecimento nos processos e legislação de Comércio Exterior;
• Fluência em inglês, sendo desejável a fluência no idioma Espanhol;
• Disponibilidade para residir em Belo Horizonte ou Rio de Janeiro.

Enviar CV com pretensão salarial e sinalização da cidade de interesse (BH ou RJ) para mayraf@thomascase.com.br


DIRETOR(A) ADMINISTRATIVO FINANCEIRO - Indústria automotiva



DIRETOR(A) ADMINISTRATIVO FINANCEIRO - Indústria automotiva – RH Solution
A RH Solution está assessorando indústria de grande porte, atuante no ramo automotivo, localizada na região de Campinas. Buscamos profissionais com experiência em indústrias, com atuação forte atuação em gestão das área de Controladoria, Contábil, Fiscal, Financeira, RH e TI. Usuário de sistema integrado. Desejável com CRC. Interessados enviar cv para: ematsumoto@rhsolution.com.br ou acesse nossa página de oportunidades: http://www.rhsolution.net.br/oportunidades_view.php?id=


DIRECTOR INDUSTRIAL


Solicitamos: DIRECTOR INDUSTRIAL (Experiencia excluyente en rubro: Laboratorio Farmaceuticos)
Profesional Farmacéutico y/o Ingeniero Químico preferentemente con MBA relacionados al área
Nacionalidad: Brasilero (preferentemente)
Edad: 35-50 años.
Para trabajar en: Rio de Janeiro.
Experiencia de 5 años o más en el cargo de Director Industrial, en empresas del rubro Laboratorio Farmacéuticos (EXCLUYENTE)

Experiencia en supervisión de las áreas:
• Desarrollo de productos
• Producción
• Control de calidad
• Garantía de calidad
• Regulatorio
• Almacenes
• Mantenimiento.

Interesados enviar CV a abaz@grupobertoni.com


Diretor de Prevenção de Perdas


Diretor de Prevenção de Perdas
Experiência com investigação criminal / fraude, ótimos conhecimentos com fundo prevenção extensiva de segurança ou perda, foco em operações de varejo, contatos locais de aplicação da lei seria benéfica, fluência em Inglês, superior completo. Encaminhar CV para: ursula.freire@ontime.srv.br


Vaga de Gerente de Infraestrutura


Vaga de Gerente de Infraestrutura
A empresa

Nosso cliente é uma grande indústria de manufatura.

Descrição da vaga

Reportando-se ao Gerente Executivo de TI, suas principais atribuições serão:

Responsável pela gestão área de infraestrutura;
Garantir a inovação tecnológica e o desempenho dos recursos de TI;
Gestão de contratos com os fornecedores e prestadores de serviços;
Suportar e orientar em conjunto com a área de treinamento a capacitação de usuários;
Elaborar o planejamento orçamentário de TI e assegurar seu cumprimento;
Gestão de equipes;
Alinhamento técnico e gestão de segurança;
Criação e aplicação de normas e procedimentos de acordo com ITIL e Cobit;
Apoio às linhas de negócios da empresa através do planejamento e participação em projetos;
Promoção do desenvolvimento e implantação de novos sistemas ou recursos de TI.

Perfil desejado

Formação superior em Tecnologia;
Imprescindível experiência em gestão da área de infraestrutura;
Atuação em gestão de projetos e equipes;
Sólida experiência com SAP (Basis), SAP CRM e SAP BI (BW e PI);
Conhecimentos em ITIL, Cobit, PMI;
Energia alta, perfil hands-on, agilidade e rapidez;
Autonomia e habilidade para lidar com pressão;
Inglês no mínimo avançado é mandatório.

CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/mgA1Gl


Vaga de Diretor de Tecnologia - São Paulo


Vaga de Diretor de Tecnologia - São Paulo
A empresa

Nosso cliente é uma grande empresa do segmento de e-commerce.

Descrição da vaga

Reportando-se ao Diretor Geral, suas principais atribuições serão:

Liderança da área de tecnologia, englobando infraestrutura e desenvolvimento;
Reformular backend e realizar integração de sistemas;
Inovação tecnológica, focando na avaliação de novo ERP e outsourcing;
Gestão de equipes;
Validação de novos projetos para a expansão da empresa.

Perfil desejado

Formação superior completa em Tecnologia;
Forte background em desenvolvimento (PHP, Symphony, Javascript, Ajax e SQL);
Experiência em gestão de equipes na área de e-commerce;
Visão de negócios, empreendedorismo e liderança;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Inglês avançado.

CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/kr8Y3c


GERENTE DE RH


Busco GERENTE DE RH com INGLES FLUENTE para atuação no INTERIOR DE SÃO PAULO e VALE DO PARAÍBA. Interessados dentro do perfil enviar seu CV para luanapiovan@michaelpage.com.br


Regional Head of Communications – Latin America @ Roche


Regional Head of Communications – Latin America @ Roche
The role:

The Regional Head of Communications will be in charge of managing the Communications function for the Latin America Region based in Sao Paulo. Reporting to the Regional Head of Latin America, Pharma Medicines, you will provide strategic direction in the development and implementation of strategies for communication for the region. As a member of the Latin America top team, you will be a key player with influence and considered a high potential in your current company.

The Requirements:

You will have a broad and wide range of experience in Corporate Communications (minimum 10 years), have a thorough understanding of Social Media tools, technologies and strategies, and deep experience working with third party stakeholders and external customers. It will also be important for you to have experience working in a cross-functional and multi-cultural environment, with the ability to understand business issues and turn them into strong messages for an internal and external audience. Fluent English and Spanish are needed, Portuguese is an additional asset.

This is a high profile position with visibility on a global level. The career opportunities that this position can lead you to are exciting.

*A full job description is available on request.

Should you be interested in applying for this role, and comply with all requirements; please email your updated CV in English to: carlos.saenz@roche.com


Country Manager


I am looking for a Country Manager
to support a start-up of an american company that provides a technology plataform to human resources companies.

This position will serve as a manager, administrator, liason and ambassador to clients, corporate office, department leads and suppliers partners.
The Country Manager will design and establish challenging service standards, measure and monitor against set standards and hold the Client Services teams accountable for performance in specific regions. This position will consistently improve operational performance and maintain services excellence with all client relationships.
Fluent in English and Spanish.
Strong knowledge of labor laws across region supported.
Previous experience managing complex supplier and client relationships.
Previous experience supporting business in the service industry (staffing, consulting, outsourcing).
Ability to travel as demanded to support assigned region (including across multiple countries).
CVs to mercedeslimateixeira@yahoo.com.br


Opportunity: CFO.


Opportunity: CFO.
French company operating in the healthcare sector is investing in Brazil (São Paulo) with a first acquisition.
Opportunity for a CFO with 5 to 7 years of experience in similar position.
Background in audit as a must.
CLT contract with 16 KR$ + bonus & Benefits.
Languages: Fluent English.
French is a Plus.
Cvs addressed to: alexxandre.amorim@rh-partners.com.br


Performance Planning, Learning (PPL) and Risk Champion Director


Operadora da área de petróleo contrata para trabalhar no Rio de Janeiro: Performance Planning, Learning (PPL) and Risk Champion Director (ONLY FOR BRAZILIANS)
Degree in Engineering or any other related HSE profession

Fluent English

Deep experience on Oil & Gas industry with front line operational experience

Extensive knowledge & proven track record of HSE operations

HSSE or Eng. Leadership/Mgmt experience in an operating business and significant experience as a specialist or adviser

Knowledge of managing and maintaining HSSE and Technical Information Management Systems

Knowledge developing, implementing & maintaining risk based assurance programs

Advanced qualification in an HSSE or Engineering subject and professional accreditation, or equivalent

Profissionais dentro do perfil podem enviar seu cv atualizado em inglês com pretensão salarial para: acorrea@swiftwwr.com

Currículos fora do perfil não serão aceitos!


Vaga de Gerente Comercial - São Bernardo do Campo, SP


Vaga de Gerente Comercial - São Bernardo do Campo, SP
A empresa

Empresa nacional em franco crescimento no Brasil, atuante no segmento de logística e transporte.

Descrição da vaga

Atuar na divisão responsável por atender montadoras e empresas de autopeças;
Prospectar clientes em todo o Brasil, apresentando a empresa e seus serviços;
Relacionar-se com os clientes, entendendo as necessidades e apresentando os serviços que estejam mais bem alinhados a elas;
Desenvolver projetos junto à equipe responsável na empresa;
Negociar e relacionar-se com os tomadores de decisão dentro dos clientes.

Perfil desejado

Formação superior preferencialmente em Engenharia;
Ter conhecimento na área de logística ou transportes (milk run, just in time, seqüenciado etc);
Experiência anterior atendendo ou atuando em montadoras ou autopeças nas áreas de compras ou logística;
Perfil comercial;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Excelente habilidade de negociação e foco em resultados;
Disponibilidade para viagens;
Inglês avançado é um diferencial.

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