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terça-feira, junho 14, 2011

Vagas publicadas em 14/06/11

VAGA - SALES MANAGER - SÃO PAULO - SP

Identificar novas oportunidades no mercado, responder pela prospecção de clientes via telefone, participar de reuniões com tomadores de decisões e potenciais compradores, realizar negociações de contratos e fechamento de negócios.
Experiência na função de sales manager, em empresas B2B e/ou B2C.
Ensino Superior em Marketing ou cursos similares.
Será considerado um diferencial ter conhecimentos em marketing por e-mail. Perfil comprometido, com iniciativa e flexibilidade para trabalhar sob pressão.

Observações: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Carro fornecido pela empresa, Celular fornecido pela empresa, Combustível, Estacionamento, Tíquete-alimentação
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Remuneração composta de salário fixo de R$ 4.500,00 mais comissões, com possibilidade de triplicar o salário.
Idiomas: Inglês Fluente.
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CV P/ alexxandre.amorim@rh-partners.com.br


GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Cliente: Empresa multinacional do segmento de engenharia situada em Campinas - SP
Data da divulgação: 13/06/2011

Reportando-se ao Diretor Geral no Brasil, esse profissional será o responsável por assegurar que a estratégia de RH esteja alinhada aos planos do desenvolvimento de negócios da companhia, implementando programas e políticas orientadas para a captação, desenvolvimento e retenção de talentos com foco em melhoria contínua, trabalho em equipe, alto desempenho e qualidade nos serviços

Suas principais atribuições incluirão:
• Gestão da área de Recursos Humanos incluindo todos os subsistemas;
• Implantação de programas e políticas de RH conforme orientação da organização;
• Avaliação do clima organizacional e implementação de políticas de melhoria;
• Desenvolvimento e implantação de novos instrumentos de RH orientados para planejamento de carreira, remuneração e benefícios, desenvolvimento e treinamento, captação e retenção de talentos.
• Desenvolvimento e administração do budget de recursos humanos.

Profissional desejado
• Graduação superior completa com especializações.
• Vivência em Gestão de Recursos Humanos em indústrias multinacionais;
• Proativo com forte habilidade em Project management, gerenciamento de tempo e liderança;
• Fluente no idioma inglês.
Envie o currículum para simone.chicarelli@ontime.srv.br


Gerente de Trade Marketing

Graduação em administração, economia, engenharia e áreas a fins.
Pós graduação ou MBA em marketing, gestão de marcas, vendas, varejo e áreas a fins.
Inglês avançado.
Vivência em atividade de gerenciamento de área de trade marketing e atendimento a grandes contas no segmento de varejo.
Conhecimentos em merchandising, aplicação/criação de material POP, 4P's, sampling, penetração, spending índex, gerenciamento de categorias e formação de preços.
email: michelli@debernt.com.br

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