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quinta-feira, janeiro 27, 2011

Gerente de Area On Trade - São Paulo Estado

Multinacional do ramo de bens de consumo.

Gerente de Area On Trade - São Paulo Estado

Descrição do cargo Objetivo do cargo:
O canal On Trade é o canal que reúde bares, restaurantes, baladas e eventos.
Gerente de Área do On Trade é responsável por gerenciar, através de sua equipe de Executivos de Negócios, uma carteira de clientes dentro de um território geográfico definido, buscando sinergias com o canal Off Trade para alavancar oportunidades de negócio para a empresa. É responsável por implementar as estratégias comerciais desenhadas por Trade Marketing no ciclo de vendas, garantindo a excelência de execução em seu território.

Principais responsabilidades:
· Gerenciar equipe de Executivos de Negócios (ENs), dividindo responsabilidades entre eles, atribuindo obejtivos e uma carteira de clientes para cada EN. Orientá-los e atuar em parceria para o desenvolvimento dos ENs, buscando excelência de performance
· Garantir a implementação do ciclo de vendas na sua área de atuação, bem como garantir que a sua equipe implemente os impulsionadores de vendas nos clientes da região
· Gerenciar a verba de investimento de sua região, buscando maximizar o retorno desse investimento para o melhor interesse da empresa
· Participar diretamente em negociações com clientes especiais, com o objetivo de fazer com que eles tenham a empresa como "fornecedora preferencial"
· Avaliar oportunidades de negócio mapeadas pelos Executivos de Negócios, incluindo participação em eventos.
· Assegurar o cumprimento do Código de Conduta pelos Executivos de Negócio de sua equipe, bem como o cumprimento de todas as políticas da empresa nas quais há envolvimento de sua equipe.
· Administrar os contratos com clientes em sua região, garantindo que os termos dos contratos sejam respeitados
· Liderar business reviews com clientes para assegurar o crescimento da participação da empresa nos negócios desses clientes
· Influenciar as áreas de Trade Marketing e Marketing com informações de mercado relevantes para o desenvolvimento das estratégias a serem implementadas no ciclo de Vendas
· Garantir que toda a equipe trabalhe de acordo com os padrões de construção da marca, através de treinamento e constante acompanhamento e instrução.
· Ajudar na expansão na área/empresa em geral usando informações reunidas para antecipar novos clientes especiais e A.
· Preservar a imagem da empresa e evitar riscos legais gerenciando o código de Marketing praticado.
· Assegurar que a companhia esteja presente nos eventos mais vantajosos, através da filtragem bem sucedida do retorno dos Executivos de Negócios e acompanhamento com a equipe de eventos.

Qualificações e Experiência
· Graduação completa, preferencialmente em Administração de Empresas, Marketing ou Economia
· Inglês fluente
· Experiência em Vendas de pelo menos 5 anos, preferencialmente em empresas de bens de consumo
· Desejável experiência anterior com gestão de equipes
· Desejável experiência anterior no setor de bebidas

Acesse www.vagas.com.vr/v347497

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Reverse Logistics Director

TPC was born in 2001, with the arrival of Ford in the State of Bahia. Since then, TPC has been consolidated in the automotive industry, winning awards ever more challenging, as Logis¬tics Provider of the Year for two consecutive years and, more currently, the Quality One (Q-1) of Ford because of its technical - operational performance in excellence.
In 2004 Grupo TPC enters the segments of Printed Paper, Personal Care, Telecommunications, Consumers & e-Commerce and Health Care, showing dynamics, versatility, adaptability fully in line with market demands in search for logistics solutions ever more creative, safer and sustainable for its clients.
In 2006 was inaugurated the largest and most modern terminal of grains and solid bulks of the country's north-northeast, as well, it won the contract for the management of medicines in the largest city hall of Latin America.
Present in all regions of the country and in more than 12 states of the Federation, Grupo TPC goes on innovating. Even with the strong global economic crisis in 2009, the set of its businesses grossed R$ 200 million, employed more than 5,500 employees registering a growth of over 70% of its gross income.
As a logistics provider it operates in the activities of handling, warehousing, inventory control and distribution, with outstan¬ding participation in the sectors of Telecommunications with Claro; Health Care, being the only "3PL" (outsourced provider) of SMS - Municipal Health Secretariat of São Paulo City Hall; printed paper with Xerox; Consumptions and e-Commerce with B2W (Americanas.com, Shoptime and Submarino) and Personal Care with Avon and Natura.
Under Grupo TPC banner, these companies should fraternize to fulfill their mission to "MAKE LIFE EASIER FOR THEIR CLIENTS THROUGH INNOVATIVE AND INTELLIGENT LOGISTICS SOLUTIONS."

Reverse Logistics Director

Reverse Logistics - "The systems and methods used to move previously-shipped goods from a customer back to a manufacturer or distribution center due to repair, service, credit or order error issues."

Grupo TPC is looking for a professional to implement and lead its operations related to Reverse Logistics in Brazil. You will be responsible to create and manage all business offered by the group. Working at Grupo TPC gives you the rare opportunity to make a difference and feel valued, respected and supported, both personally and professionally. You'll find the ideal blend of a casual, fun, friendly atmosphere with a strong commitment to the company's success.

The Reverse Logistics Director will oversee all aspects of the product returns and warranty recovery business. In this role you will be responsible of the whole operation including new business, sales and marketing; direct the daily, weekly and monthly activities, provide leadership, motivation, training, and development to the workforce, and to execute customer requirements. Will be also responsible for quality control, process review and service-level compliance.

Responsibilities

• Develop a sustainable reverse logistics business model
• Drive key metrics around on-time delivery, quality and costs.
• Work closely with cross functional departments to ensure seamless processes/adherence to policies (i.e. Customer Service, Supply Chain, manufacturing, external vendors, etc.)
• Monitor field data and have strong understanding of drivers behind customer returns.
• Owns and manages the day-to-day relationships between Grupo TPC and Customers.
• Owns fulfilment financial responsibility, performance measurement and reporting.
• Owns and manages distribution performance measurement and reporting program.
In this job you will have the opportunity to:
• Work with a successful Brazilian Logistics Company recognized for its world class customer service
• Design, implement and develop this newly business
• Have a huge opportunity for growth

Desired Qualification

• Strong entrepreneurship personality
• Previous experience managing in Reverse Logistics
• Experience of Management
• A degree in Business, Operations Management or Engineering is required. MBA strongly preferred
• Strong communication (written/oral) and interpersonal skills required
• Conversational English language ability a plus
• Ability to identify and communicate risks to stakeholders, define risk mitigation strategies, and facilitate appropriate business.
• Proven track record of problem solving and negotiation skills
• Manage cross-functional teams and/or third party-vendors for implementation of project/program requirements.
• Experience negotiating partnerships and structuring agreements required
• Ability to successfully lead across organizational boundaries, including strong relationship and communication skills
• Financial modelling, budget development and budget tracking experience required
• Strategic & Tactical Planning experience required
• Must be willing to travel as necessary to meet objectives

Acesse www.vagas.com.br/v345335

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Sales Account Manager - HA #job #vaga

LG Electronics é uma empresa global com 82.000 colaboradores, trabalhando em 81 subsidiárias ao redor do mundo. A LG está presente no Brasil há 15 anos e ao longo deste tempo conquistou a liderança mundial na maioria dos segmentos em que atua, sendo a maior fabricante do mundo de celulares, TVs de tela plana, condicionadores de ar, lavadora de roupas "front load", dispositivos óticos, DVD players e home theaters. Com uma meta diferenciada, o grupo espera dobrar sua receita e lucros em 2010, tornando-se uma das três maiores empresas do mundo no setor em que atua.

Venha fazer parte deste time. Confira as oportunidades disponíveis e cadastre seu currículo.

Sales Account Manager - HA


Descrição da oportunidade:
Atuar como Account Manger para as contas de HA com a finalidade de coordenar as atividades de sell in e sell out;
Desenvolvimento de campanhas em conjunto com o trade;
Controle de verbas cooperadas
Desafios:
Manter um alto nível de relacionamento com todos os clientes internos e externos;
Pré requisitos:
Experiência anterior com varejo
Superior completo
Inglês intermediário/ avançado

Acesse www.vagas.com.br/v344992

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Regional Commercial Manager #job #vaga

"Nós vemos um mundo onde podemos realizar mais, usando menos dos recursos de nosso planeta" e assim construímos nossa missão que é "Ajudar as pessoas a fazer o máximo de sua energia".

A Schneider Electric conta com a energia de 114 mil colaboradores, em mais de cem paises.

No Brasil, há mais de 60 anos, são aproximadamente 2 mil colaboradores e 70 estagiários, possui cinco unidades fabris – São Paulo (SP), Fortaleza (CE), Guararema (SP), Sumaré (SP) e Curitiba (PR), além de 13 filiais comerciais, 3.500 pontos-de-venda e 18 engenheiros residentes.

Regional Commercial Manager

Responsabilidades:

- Define and follow up with the countries the local business plans and commercial policies defined in the Renewable Business Unit (Ren Bu);
- Assure the earliest identification and visibility of any opportunity of business;
- Keep the pipeline of identified projects by the countries available to the Ren Bu organization for planning;
- Support countries and local account managers with global customers: International business coordination, identify best commercial role to support customer in a real global approach under ONE approach;
- Support countries in solution and product offering: Availability, strategy, policy, best practices, etc. To assure consistency in all Schneider Electric countries;
- Assure that Sales and Marketing people in the countries have access to and utilize the right information and messages defined by the Ren BU for this market;
- Support the local sales and collaborate in training good business developers;
- Transmit to Ren Bu needs from countries and customers;
- Support in the organization of trade shows and customer events;
- Foster the publication of technical papers and the gathering of best practices and references.

Qualifications:

- Open minded with International experience and inter-cultural skills;
- Technical Background preferred, with strong experience in sales and business development;
- Technical Background preferred, with strong experience in sales and business development;
- Proficiency in database programs and MS Applications;
- Must be able to travel frequently – up to 60% - within South and Central America countries;
- Proactive and autonomous;
- Fast and multitasking.

Workplace:
São Paulo - Brazil and Central America countries

Acesse www.vagas.com.br/v344213

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Gerente de Projetos #vaga

Gerente de Projetos

Gestão do Escritório de Projetos
Gerenciar de forma integrada os projetos estratégicos da Disponibilização de produtos garantindo a implementação de metodologia, processos e ferramentas necessárias para que os projetos sejam geridos de forma estruturada, disciplinada, e que sejam 100% finalizados dentro dos parâmetros de prazo, custo e escopo pré-estabelecidos.
Sendo responsável por avaliar as interdependências entre os projetos, sinalizando possíveis desvios, impactos e auxiliando na elaboração dos planos de ação.

Requisitos:
Superior completo em Administração ou Engenharia.
Pós-Graduação em Gestão de Projetos ou Administração
Experiência de 3 a 5 anos em gerenciamento de projetos.
Conhecimento da metodologia de gerenciamento de projetos PMI, metodologia Natura de gerenciamento de projetos MNGP, metodologia de análise de processos, processos/sistemas de O&L e conhecer os rituais Natura de aprovação de projetos.
Desejável inglês e espanhol fluente.

Acesse www.vagas.com.br/v347870

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GERENTE DE LOGÍSTICA #vaga

Empresa Multinacional, lider em seu ramo de atuação seleciona:

Gerente de Logística

Missão do Cargo:
Gerenciamento dos Processos de operações e controle dos produtos reparados em unidade de serviços.

Principais Responsabilidades:
Gerenciamento da logística inbound e outbound;
Gerenciamento da logística interna (recebimento, armazenagem, expedição, movimentação e alimentação);
Seleção e Gerenciamento de operadores logísticos;
Gerenciamento de inventários;
Implementação de KPIs;
Manutenção de processos ISO;
Requisitos:
Formação Superior,
Desejável Pós/MBA,
Desejável Experiência em mercado de Serviços
Inglês Intermediário,
"Hands On".

Acesse www.vagas.com.br/v347395

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Gerente de Qualidade #vaga

Empresa Multinacional desde 1885, presente em todos os continentes. Atua no segmento automotivo/ automação predial/ ar condicionado e baterias.

Gerente Qualidade

Experiência como Gestor da Qualidade em Indústria Automobilística/ Autopeças;
Conhecimento em Ferramentas da Qualidade: FEMEA/ Plano de Controle/APQP/PPAP/VDA/8D/ISO-TS 16949;
Inglês Fluente.

Acesse www.vagas.com.br/v346727

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Gerente de Operações Outbound #vaga

Contax é empresa líder no segmento de serviços corporativos - Call Center, no Brasil, com cerca de 65 mil funcionários e presente em 7 estados brasileiros.
Oferecemos muitas possibilidades de crescimento e carreira. Conheça abaixo os requisitos, candidate-se a uma das vagas da sua região e venha fazer parte do time Contax.

Gerente de Operações Outbound

Número de vagas:
Local de trabalho: SP
Necessário disponibilidade de horário, plantões aos finais de semana e feriados

Requisitos básicos:
Formação Acadêmica: Superior completo / desejável pós graduação;/li>
Conhecimentos em micro informática: Pacote Office avançado;

Conhecimento: Habilidades financeiras, estratégias de vendas, Ferramentas de gestão, PDCA, SAP; conhecimentos em seguros.
Oferecemos:
Oportunidade de Desenvolvimento e Qualificação Profissional;
Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
Ambiente favorável de trabalho.

Acesse www.vagas.com.br/v346779

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GERENTE DE OPERAÇÕES E LOGÍSTICA

Importante empresa do segmento de Ciclismo e Artigos Esportivos contrata:

GERENTE DE OPERAÇÕES E LOGÍSTICA

Requisitos:
Formação: Superior Completo em Administração, Logística ou Engenharia;
Idioma: inglês fluente;
Conhecimentos: Excel avançado, sistemas integrados (SAP, ORACLE);
Experiência: Logística internacional de importação e de distribuição.
Informações da Vaga:
Principais atribuições: coordenação de fretes de mercadorias do exterior para o Brasil; contato com fornecedores; transportes, alfandegas; depósito, supervisão do faturamento e distribuição para todo o país.
Remuneração fixa + benefícios;
Tipo da Vaga: Efetiva;
Horário de Trabalho: Comercial;
Local de Trabalho: Zona Sul - São Paulo.

Acesse www.vagas.com.br/v346149

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quarta-feira, janeiro 26, 2011

Gerente de Marketing - Ourofino Agrociência Unidade Defensivos Agrícolas - Cravinhos/ SP

Gerente de Marketing - Ourofino Agrociência Unidade Defensivos Agrícolas - Cravinhos/ SP
A Ourofino, grupo 100% nacional de grande porte, com forte atuação no Agronegócio e em fase de consolidação de sua nova unidade de Defensivos Agrícolas busca Gerente de Marketing.

Requisitos:
- Formação em Agronomia
- Desejável pós graduação em Marketing
- Experiência em gerenciamento de produtos/ culturas, definição e implementação de estratégias de mercado
- Experiência no mercado de defensivos agrícolas
- Disponibilidade para residir na região de Ribeirão Preto - SP

Candidatos no perfil devem enviar currículos para oportunidades@ourofino.com, indicando no assunto o título da vaga.

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Gerente de Backoffice Sr #vaga

Gerente de Backoffice Sr

Responsável pela gestão de recursos financeiros, humanos (equipe) e de informação para à área de operação.
Realiza gestão sobre os processos administrativos da operação; apuração de acordo com o sistema de comissionamento;
Auditar os sistemas de operação; processos de movimentação interna dos operadores de acordo com a mensuração do resultado individual;
Desenvolver métricas de apuração de resultados da operação.
Experiencia anterior na área.

Encaminhar CV para curriculo@credigy.com.br
mencionar no assunto: GTE BCKO SR

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Gerente de Manufatura #vaga

Gerente de Manufatura
Boa tarde,

Meu nome é Bruna Machado sou consultora de Recrutamento e Seleção da Arsennal. Estou assessorando uma empresa nacional cliente nossa para a posição de Gerente de Manufatura, localizada na região de Rio Claro - SP.
Este cargo tem um reporte à Diretoria e acima de 50 subordinados. Caso tenha interesse em dar continuidade ao processo, peço por gentileza para que encaminhe um CV atualizado para bruna.machado@arsennal.com.br

Att,
Bruna Machado

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GERENTE DE VENDAS #vaga

VAGA: GERENTE DE VENDAS - INGLÊS AVANÇADO - FORMAÇÃO COMPLETA - EXP. EM VENDAS DE EQUIPAMENTO MÉDICO HOSPITALAR ENVIAR C.V. PARA: CONSULT@EIGENHEER.COM.BR

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Gerente de Planning Sr #vaga

Gerente de Planning Sr

É responsável pela criação e manutenção de projeções financeira , e por criar e implementar políticas, procedimentos e modelos para o processo de planejamento financeiros.

Gerencia os processos contidos na realização do budget, e respectivas projeções financeiras;
Controla performance do orçamento projetado, por departamentos, por canal e portifólio
Realiza controle de custo; análises financeiras de aquisição de portifólios; análise do orçamento X realizado; controle de custo por canal / portifólio; orçamento de novos portifólios; relatórios gerenciais para diretoria , investidores e acionistas.

Experiência de atuação na área financeira com foco em Planejamento financeiro e análise.

enviar CV para curriculo@credigy.com.br
favor mencionar no assunto: GTE PLANNING SR

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#Vaga - Gerente de Desenvolvimento de Mercado/Negócios

Vaga - Gerente de Desenvolvimento de Mercado/Negócios Nosso cliente é uma multinacional européia de produtos ligados a área de construção (insumos para misturas asfálticas).
Gerente de Desenvolvimento de Mercado/Negócios

Requisitos:
Formação em Engenharia Civil;
Desejável fluência no idioma inglês;
Vivência na gestão da área de negócios;
Desejável conhecimento de geotecnia;
Experiência com venda técnica para o mercado de construção pesada.

Enviar cv para roberta@dasein.com.br

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Gerente Geral de Desenvolvimento de Negócios e Garantia de Suprimento para o Rio de Janeiro. #vaga

Gerente Geral de Desenvolvimento de Negócios e Garantia de Suprimento para o Rio de Janeiro. Para multinacional de grande porte, indústria de base. Cvs para mlteixeira@kpmg.com.br
Responsável pelo desenvolvimento de fornecedores e mercados, gestão das entregas e controle da qualidade de todos os materiais, equipamentos e serviços adquiridos pela diretoria de suprimentos globalmente. Além disso, responsável pela execução das auditorias e inspeções de qualidade e pela padronização e incorporação na diretoria das melhores práticas de sustentabilidade, segurança e meio ambiente.
Responsabilidades:
Coordenar globalmente as atividade de inspeção e auditorias nos fornecedores de forma a antecipar qualquer desvio em relação às especificações técnicas da empresa
Garantir a qualidade dos materiais, equipamentos e serviços comprados pela Diretoria de Suprimentos, em especial dos contratos efetuados nos LCCs (Low Cost Countries)
Prover alternativas de fornecimento globalmente para as categorias estratégicas de projetos e operações, através do desenvolvimento de fornecedores e mercados
Controlar o desempenho dos fornecedores da Diretoria de Suprimentos quanto ao quesito qualidade, atuando para garantir que as especificações técnicas contratadas estejam sendo cumpridas.
Atuar proativamente com os fornecedores, compradores e áreas de engenharia para garantir que as especificações da empresa estarão sendo cumpridas, seja através de inspeções de terceiros ou auditorias diretas nos processos produtivos do fornecedor.
Interagir com as áreas da empresa responsáveis por Sustentabilidade, Operações, Projetos, CSC e Compras de forma a capturar oportunidades e implantar padrões de sustentabilidade nas práticas e contratos da Diretoria de Suprimentos.
Garantir a incorporação nos contratos e nas práticas da Diretoria de Suprimentos das normas e procedimentos de saúde, segurança e proteção ao meio ambiente.
Buscar melhores práticas em sustentabilidade, saúde, segurança e maio ambiente no mercado, seja através dos nossos fornecedores, conferências internacionais, consultorias ou outras empresas.
Representar a empresa em reuniões externas de associações nacionais, federações, embaixadas, órgãos normativos e entidades públicas e privadas.
Formação
Nível superior completo em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. São desejáveis cursos de pós-graduação com foco em Gestão ou Finanças.
Inglês fluente, Estatística, Marketing, Análises de Demonstrações Financeiras, Matemática Financeira, Contabilidade de Custos e Informática, dentre outros.

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Gerente de Suprimentos Internacionais - Ourofino Agronegócio Cravinhos - SP #vaga

Gerente de Suprimentos Internacionais - Ourofino Agronegócio Cravinhos - SP
Responsabilidades:
- Gerenciar equipe e processos de suprimentos internacionais
- Participar ativamente das definições estratégicas de supply chain
- Realizar negociações internacionais

Requisitos:
Formação superior
Desejável pós graduação na área de Comércio Exterior/ Supply
Experiência em gestão de equipes e na área de suprimentos internacionais
Inglês e espanhol fluentes

Interessados devem enviar currículo para oportunidades@ourofino.com

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Gerente de Logística - Ourofino Agociência Uberaba - MG #vaga

Gerente de Logística - Ourofino Agociência Uberaba - MG
Responsabilidades:
Implantar toda a cadeia logística da Unidade de Defensivos Agrícolas em Uberaba.
Gerenciar equipes e processos logísticos
Definir estratégias de distribuição e armazenamento

Requisitos:
Formação superior
Desejável pós graduação na área logística
Experiência na função
Disponibilidade para residir em Uberaba - MG

Interessados devem enviar currículo para oportunidades@ourofino.com

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Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios #vaga

Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios
Estamos auxiliando um cliente nosso, uma empresa multinacional de grande porte (uma das maiores empresas do mundo) a qual atua dentre outras áreas no segmento de petróleo e biocombustíveis, a identificar um profissional para ocupar a posição de "gerente de desenvolvimento de novos negócios".

O profissional contratado terá importante participação no desenvolvimento do segmento de biocombustíveis especialmente através da constituição de "joint ventures". Este profissional desempenhará um papel essencialmente estratégico para o desenvolvimento da empresa no Brasil.

É imprescindível possuir:

- Envolvimento com desenvolvimento de novos negócios e clientes;
- Experiência com elaboração de estudo de mercado;
- Planejamento estratégico;
- Conhecimento do segmento de petróleo e biocombustível;
- Experiência em fusões e aquisições de empresas;
- Conhecimento no setor financeiro e comercial.

Necessária boa fluência na língua inglesa. O profissional deve ter formação preferencialmente em engenharia, administração de empresas ou economia.

Serão suas principais atividades:

- Estabelecer potenciais relações estratégicas para futuras oportunidades de negócio;
- Administrar rede com entidades externas, incluindo os bancos de investimento legal e grupos de reestruturação para garantir o acesso a ofertas de terceirização de ativos, financiamento, e conselhos em todo o processo de negócio;
- Identificar e avaliar oportunidades de negócios futuros, em conformidade com o relatório anual;
- Liderar a negociação e execução de negócios a uma conclusão bem-sucedida;
- Compreender a paisagem de biocombustíveis no Brasil e América do Sul.

O local de trabalho é na cidade de Campinas / SP.

Havendo interesse na oportunidade, por favor, envie um e-mail para Laíza Padial no endereço laiza@trackjobs.com.br anexando o teu currículo e fazendo uma breve descrição de sua experiência profissional referente ao perfil exigido.

A Track Jobs é uma empresa de recrutamento especializada em engenharia e cujos gestores são engenheiros graduados pela Escola Politécnica da USP.

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GERENTE DE ARMAZÉM - SP

GERENTE DE ARMAZÉM - SP

Multinacional de grande porte do ramo automotivo

Requisitos:

- Formação superior em Administração / Engenharia

- Atuação em Centros de Distribuição;

- Ter implantado de WMS ou Centro de Distribuições ;

- Gestão de Transportes;

- Conhecimento dos softwares Excel, Word, MS Project e sistema SAP.

- Inglês Fluente

- Disponibilidade para viagens;

Atividades:

- Supervisionar operadores e processos logísticos do armazém, garantido a qualidade para o recebimento, estocagem e, expedição de peças, garantindo as expectativas da empresa subordinados e clientes.

- Garantir a atualização das instruções de trabalho dos processos de armazéns;

- Garantir a atualização do FMEA e plano de controle de processos;

- Responsável por métodos e processos utilizados na organização, pilotará projetos de melhoria continua, redução de custos, transportes, etc.

- Responsável por armazéns SP, Buenos Aires, Panamá dentre outros;

Salário aberto a negociações.

Enviar CV para o e-mail abaixo com informações salariais:

jpereira@cproservicos.com.br

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FINANCE MANAGER BRAZIL #job #vaga

ON TIME RECURSOS HUMANOS
Recruitment of specialists and executives

Customer: Multinational Company located 100 km to the city of São Paulo

FINANCE MANAGER BRAZIL

Educational Requirements: Bachelor´s degree in Account, Economics or Business Administration. MBA or other advanced degree preferred
Additional Requirements: Previous experience required, preferably in US companies. Excellent English communication skills, both written and oral. Fluency is mandatory
CRC (similar to CPA and or CMA certification)
Requires a solid understanding of business systems, cost accounting and the integration points between manufacturing and finance.

Job Responsibilities:
• Manages complete financial planning process annually and respective periodic reviews.
• Performs the month closing process of local books as per local demands and calendar.
• Complete closing process as per US GAAP in order to consolidate the financials in US following the calendar establish by corporate (4-4-5 week).
• Assure the quality of the monthly balances through account reconciliations
• Manages support and direction on capital expenditure requests conducted at a site.
• Serves as ERP consultant for accounting, costing, taxes and fixed assets modules, with the responsibility to continually look for ways to optimize system use and improve data accuracy.
• Acts as a Super user of HFM/Hyperion to assure proper loading of Latin America GBUs financial data
• Performs financial analysis for operational capital investments and monitors project performance.
• Works closely with management to determine forecast guidance by preparing projections and analyzing impact of suggest guidance.
• Gains in-depth knowledge of various business systems, to support analytical reporting needs.
• Participates on special project teams and perform ad-hoc analysis as requested.
• Follow audit process on site and clear findings as per Pentair policies.
• Implement and maintains formal procedure according to SOX requests.

Other Responsibilities:
Answer or address all requests frequently generated from corporate areas, such as Controlling, Treasury, Financial Planning, Tax/Legal, Audit, HR and others.

Send your CV to beatriz.ballesteros@ontime.srv.br

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terça-feira, janeiro 25, 2011

LAB MANAGER

LAB MANAGER

RESPONSIBILITY
QA, QC and CLS lab

SUMMARY OF POSITION
- PhD Chemical, with knowledge in food, science food, chemical field and public health.
- Minimum at 5 years of experience in recognized lab.
- Knowledge about feed ingredients.
- Knowledge about APPCC, GMP, FAMI QS, PPHO.
- Natural leadership skill.
- Fluent in English (mandatory)
- Portuguese (mother language or fluent)
- Spanish Language (highly desirable)
- Interpersonal skills (integrity, honest, trust, accountability, team work)
- Strong skill in communication (writing in special)

General objective: capable to manage, very motivated to achieve projects and strategic goals aligned with technology and development of new methodologies in CLS, offering outstanding services and technical support to the customers and sales team. Experience in lab routines, working in team to achieve the goals. Capable to use tools, methods and procedures in the development phase of information system. Strong desire to continue seeking knowledge in the area. Knowledgeable of the various stages of processing chemicals to the final product. Essential knowledge of the Brazilian legislation for food additives and health (ANVISA, MAP) and requirements for maintaining the quality and sanity from the industry to market. Expert in causes of production problems related to raw materials or processing failures and conservation. Able to pass these issues in a simple way to the other employees or team.

Experience:
• Chemical, microbiology and physic analysis.
• Quality Control routines, raw material and finish good approvals.
• Analysis of customers' good, to guarantee oxidative and microbiology stability.
• Quality Control Certificate of Analysis for customers.
• Finance and administrative management skills.

Highly desirable - knowledge:
• HACCP
• GMP
• Gas chromatography
• Spectrophotometry
• Methodology and analysis of oxidation
• Microbiological analysis
• Interpretation of test results report
• NIR
• Accelerate stability testing of long duration and testing of raw material and additives in general

For apply, please, go to the website www.kemin.com, section careers and search for "Laboratory Manager"

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GERENTE DE CONTAS

On Time Recursos Humanos
Recrutamento de especialistas e executivos

GERENTE DE CONTAS
Cliente: Indústria multinacional do segmento de bens de capital situada na região de Campinas - SP.

Data da divulgação: 25/01/2011

Reportando-se ao Gerente Comercial e suas principais atribuições incluirão:
• Vendas Técnicas e consultivas de bens de capital;
• Gestão de cotas majoritárias;
Profissional desejado
• Graduação em Engenharia Mecânica, Metalurgia, Materiais ou Processos;
• Vivência com Vendas Técnicas Consultivas e/ou Engenharia de Aplicações para grandes empresas do setor de energia;
• É desejável conhecimentos em trocadores de calor;
• Disponibilidade para viagens nacionais;
• Inglês fluente e espanhol avançado;
Envie o currículum para gabriela.andrade@ontime.srv.br

Milton Rodrigues
Gerente Unidade Campinas
On Time Recursos Humanos
milton.rodrigues@ontime.srv.br

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sábado, janeiro 22, 2011

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - Campinas - SP

On Time Recursos Humanos
Recrutamento de especialistas e executivos

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Cliente: Indústria multinacional do segmento agroquímico situada em Campinas - SP

Data da divulgação: 21/01/2011

Suas principais atribuições incluirão:
• Gestão da área de Recursos Humanos incluindo todos os subsistemas;
• Estabelecer políticas e procedimentos administrativos para as atividades de serviços gerais como limpeza e segurança;
• Avaliar clima organizacional e implementar políticas de melhoria;
• Gestão do programa de Qualidade de Vida;
• Desenvolvimento e administração do budget de recursos humanos e serviços administrativos.
• Administrar frota, viagens, segurança patrimonial e manutenção predial.
Profissional desejado
• Graduação superior completa com especializações.
• Vivência em desenvolvimento de novos produtos e gestão de projetos;
• Imprescindível experiência anterior adquirida no segmento automotivo em automotivas, montadoras ou empresas do ramo de Autopeças;
• Idioma inglês e espanhol em nível avançado.

Envie o currículum para beatriz.ballesteros@ontime.srv.br

Milton Rodrigues
Gerente Unidade Campinas
On Time Recursos Humanos
milton.rodrigues@ontime.srv.br

__

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - Campinas - SP

On Time Recursos Humanos
Recrutamento de especialistas e executivos

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Cliente: Indústria multinacional do segmento agroquímico situada em Campinas - SP

Data da divulgação: 21/01/2011

Suas principais atribuições incluirão:
• Gestão da área de Recursos Humanos incluindo todos os subsistemas;
• Estabelecer políticas e procedimentos administrativos para as atividades de serviços gerais como limpeza e segurança;
• Avaliar clima organizacional e implementar políticas de melhoria;
• Gestão do programa de Qualidade de Vida;
• Desenvolvimento e administração do budget de recursos humanos e serviços administrativos.
• Administrar frota, viagens, segurança patrimonial e manutenção predial.
Profissional desejado
• Graduação superior completa com especializações.
• Vivência em Gestão de RH em indústrias multinacionais;
• Idioma inglês e espanhol em nível avançado.
Envie o currículum para beatriz.ballesteros@ontime.srv.br

Milton Rodrigues
Gerente Unidade Campinas
On Time Recursos Humanos
milton.rodrigues@ontime.srv.br

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Gerente de Infra-estrutura Telecom - Urgente

Gerente de Infra-estrutura Telecom - Urgente

Olá Buscamos gerentes de projetos e operação para atuar em um de nossos clientes, multinacional varejo, grande porte na região de Alphaville.

Irá gerir projetos e dia a dia na área de Infraestrutura Telecom e Redes.
Experiencia com organização e processos.
Profissional da área de Infraestrutura de TI com forte atuação na área de Telecom.

Enviar cv com pretensão salarial valor fechado por mês.

Gisela Negrão | Recursos Humanos
gisela@compromisso.net
Compromisso Tecnologia da Informação
Av. Angélica, 745 - 7º andar Cjto 71
01227-100 São Paulo - SP Brasil
T/F +55 (11) 3668.6030
Celular CTI +55 (11) 8245.1658
www.compromisso.net
Twitter:@compromissoti
http://br.linkedin.com/in/giselanegrao

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GERENTE DE NEGÓCIOS TELECOM

GERENTE DE NEGÓCIOS TELECOM

Para multinacional pertencente a grupo de investidores financeiros, líder de mercado e localizada na região de Barueri, SP

O profissional deve ter larga experiência em vendas de soluções para operadoras de telefonia móvel. Com carreira ascendente na área comercial;

Que conheça os trâmites de fornecimento de soluções para a área de infra-estrutura das operadoras de telefonia e que saiba identificar novas oportunidades de negócio para venda de soluções de telecom. Habilidade para elaborar propostas técnicas-comerciais;

Habilidade verbal, proatividade, auto-motivação, foco e iniciativa para trazer resultados consideráveis para a organização;

Inglês fluente;

Formação superior preferencialmente em Engenharia, mas se graduado em outro curso e com experiência na função, será avaliado.

ENVIAR CV PELO SITE: www.machadodecampos.com.br - procurar a respectiva vaga em "Oportunidades"

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Gerente de Marketing - São Paulo

Gerente de Marketing - São Paulo
Formação superior em Marketing
Desejável pós-graduação na área
Inglês avançado
Atividades:
Desenvolvimento e implantação do plano estratégico de marketing;
Coordenação e implantação de projetos para lançamentos de produtos;
Desenvolver e acompanhar planos de prospecção de mercado;
Planejar e definir os padrões para as campanhas de promoções de vendas;
Responsável pelas ações de relacionamento, administração do budget e coordenação da equipe de promotores;
Criação de material de ponto de venda e de divulgação de produtos;
Atuação conjunta com a área de vendas.
Interessados enviar CV para rh@unicoba.com.br, colocando no assunto: Gerente de Marketing

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Gerente de RH - Guarulhos (SP)

Gerente de RH - Guarulhos (SP)

Nosso cliente é uma multinacional americana de grande porte do segmento de motores.
Esse profissional terá como responsabilidades: implantar políticas e processos de RH definidas juntamente com a área corporativa, gerenciar todos os subsistemas de RH e equipes, ser forte solucionador de problemas e ter sólida experiência em Cargos e Salários, negociações trabalhistas e sindicais e desenvolvimento organizacional.
Uma boa formação em todos os subsistemas de recursos humanos e conhecimento da legislação trabalhista são diferenciais para o candidato que almejamos, além de habilidade em relacionamento interpessoal, negociação e gestão de pessoas.É imprescindível que os candidatos tenham inglês avançado/fluente.
Peço que os interessados enviem o CV para luiza.renaux@hays.com.br.
Obrigada,
Luiza Renaux

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Technical Service Manager

Technical Service Manager Resumés should be sent to janaina@ascendrh.com.br

Willingness to travel nationally and across the LA region, including USA, is necessary.

Subordinates : 40 people approximately

Academic background : Bachelor's degree in electric engineering, technology or related areas. Desirable specialization in Clinical Engineering and Business Management.
Record in regulatory entities skills (CREA, etc.)

Languages : English: fluent. (Mandatory), Spanish: desired

Technical Knowledge : IKnowledge and experience in six sigma methodology. A certificate will be a plus.

Good knowledge of Office Package.

Experience knowledge requested : 5 years experience managing field service or technical support and after sales maintenance of equipment for the healthcare industry, with subordinate staff, having worked in a matrix structure or complex
interactions and in an environment with strong internal controls and compliance.

Job Objectives: Reply by providing technical services, including maintenance and
technical training on all equipment sold nationwide.
Is responsible for ensuring the balance between internal cost of
service and customer satisfaction.
Ensure proper application of human and financial resources in the
maintenance of medical equipment installed, by fully understanding
and applying all applicable compliance requirements established by
national and USA regulatory agencies (like ANVISA, FDA, etc.) and
also the company's corporate policies for Technical Service.
Manage his/her assigned budget and domain the basics of financial
statements and P&L.
This position is part of the Brazilian General Management staff and will
be responsible to present the monthly (or as required) performance of
his/her operation including operational efficiency, budget results,
customer complains related with medical devices, etc.

Tasks Responsibilities: To ensure a fast, efficient and courteous customer in resolving technical and operational problems on all equipment sold by the
company, through the management of technical services at national
level. Ensure compliance with local regulations and internal rules regarding
technical services through the development, implementation and
maintenance of operational procedures. Ensure alignment between the definition of turnover levels and consumption of parts with the procurement area, identifying and reporting trends of changes in consumption of an item or group of
items of inventory. Maintaining a good level of relationship with customers through visits and regular contacts in order to optimize service delivery and
leveraging new business. Continuously improve the system of information on the performance of technical services, by supporting the systems area.
Maintain close ties with sales and marketing, stock trading assistances
and aligning services policy with the policies and strategies of the
market areas. Ensure customer satisfaction by investigating complaints regarding the streamlining of equipment and appropriate action.
Monitor indicators of the area dissemination of specific reports through the preparation and Ensure consistency of the budget of the department, through its
planning and control of short-and medium term.

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Gestor Farmacotécnico

Gestor Farmacotécnico

Formação completa em Farmacia.
Inglês: Fluente
Local de Trabalho: Grande São Paulo
Salário Inicial: R$ 9.000,00
Caso tenham indicações ou estejam interessados nesta oportunidade, favor enviar curriculum para eliana.zago@hotmail.com

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Gerente de Desenvolvimento Organizacional (São Paulo - SP)

Posição: Gerente de Desenvolvimento Organizacional (São Paulo - SP)
Requisitos:
- Formação superior completa;
- Inglês fluente (Grande interface com Latam e Americas);
- Ter atuado como Ger. de D.O. com diversos tipos de programas em grandes estruturas/ Cias;
- Vasto conhecimento em processos de migração de programas globais para o Brasil.

Interessados, encaminhem CVs para: sania.rossi@citi.com
Titulo: Ger. DO

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Diretor de Operações

Diretor de Operações

Diretor de Operações

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

Formação: Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Contábeis ou cursos correlatos.
Especialização: MBA ou Pós-Graduação em Controladoria, Gestão de Pessoas, Finanças, ou cursos correlatos.
CONHECIMENTOS:

Idiomas: Inglês Fluente
Informática: Office Avançado

EXPERIÊNCIA:

Responsável pelo planejamento, controle, organização e as ações da área de Operação, visando a eficácia e eficiência no atingimento das metas operacionais, administrativas e gerenciais.
Gestão dos recursos humanos e financeiros que lhe são destinandos.
Gerencia as iniciativas de cobrança interna e externa;
Controla budget anual direcionado à Operações, os recursos humanos diretos na intenção de obter o alcance dos objetivos financeiros e organizacionais como um todo;
Analisa as propostas das áreas de suporte, tais como: estratégias de cobrança, proposta de remuneração variável, dentre outros; para obter a melhor modelagem que atenda as necessidades.
Acompanha e avalia os indicadores organizacionais, que fomente as ações mecessárias e pertinentes na área de Operações;
Desenvolve processos de interface entre as demais áreas da empresa;
Revisa e propõe mudanças na estratégia operacional definida, pró-ativamente.
Realiza gestão efetiva com os Gerentes de Operações, na intenção de fomentar, desenvolver e promover melhorias individuais e na equipe de Operações.

enviar CV para curriculo@credigy.com.br assunto: DIR OPER

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