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quarta-feira, outubro 27, 2010

Gerente de Detalhamento de Projeto #vaga

Gerente de Detalhamento de Projeto:

Graduação em Engenharia, registrado no CREA e Experiência na área de projetos de obras industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica e em Gerenciamento de Projetos Executivos. Conhecimentos em normas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Segurança e Saúde, com cursos (interpretação e aplicação) nas normas OHSAS 18001, NBR ISO9001 e NBR ISO 14001.

Interessados, enviar currículo atualizado para recrutamento@toshiba-tstb.com.br , identificando a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e informando disponibilidade para início.

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Gerente de Planejamento, Acompanhamento e Controle #vaga

Gerente de Planejamento, Acompanhamento e Controle:

Graduação em Engenharia, registrado no CREA; Experiência em atividades de planejamento em empreendimentos industriais e gerente de Planejamento e Controle de obras de Construção e Montagens nas áreas industriais de petróleo e/ou petroquímica.

Interessados, enviar currículo atualizado para recrutamento@toshiba-tstb.com.br , identificando a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e informando disponibilidade para início.

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Gerente de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente #vaga

Gerente de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente:

Graduação em Engenharia ou Arquitetura e curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, registrado no CREA, Experiência em implantação, coordenação, desenvolvimento e manutenção de sistemas de gestão nas Áreas de Segurança Industrial, Meio Ambiente e Medicina do Trabalho, em obras de construção industrial pesada, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado), com cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001

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Gerente do Sistema de Qualidade #vaga

Gerente do Sistema de Qualidade

Se você, ou alguém que conheça, deseja trabalhar na Toshiba está na hora. Empresa Multinacional no ramo de Transmissão e Distribuição de Energia está selecionando profissionais para as funções abaixo especificadas: Necessária disponibilidade total para residir em um dos Estados: Pernambuco, Rondônia, Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais.

Gerente do Sistema de Qualidade: Graduação em Engenharia, registrado no CREA, Experiência em implantação, desenvolvimento e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade de múltiplas disciplinas em obras de construção de unidades industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) e com cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001.

Interessados, enviar currículo atualizado para recrutamento@toshiba-tstb.com.br, identificando a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e informando disponibilidade para início.

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Gestor de Contrato (Project Manager) #vaga

Gestor de Contrato (Project Manager)

Graduação em Engenharia Elétrica ; Experiência em gestão de contratos e/ou Engenharia e/ou Construção e planejamento de obras de transmissão e distribuição em concessionária, pública ou privada de energia e área industrial. Excel Avançado e Desejável MS Project. Conhecimentos básicos em projetos civis e eletromecânicos de subestação e linha de transmissão de 13,8 a 525kV. Conhecimento de ferramentas gerenciais de planejamento e controle,EAP/WBS, EVA,Curva S, Curva de avanço. Inglês Intermediário.

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Gerente de Comissionamento #vaga

Gerente de Comissionamento

Graduação em Engenharia Elétrica , com registro no CREA; Experiência no Gerenciamento de serviços de Condicionamento, Pré-Operação, Partida (Energização) e Operação Assistida em Sistemas Elétricos de Baixa, Média e Alta tensão em obras de construção industrial pesada no ramo de energia e petróleo ou petroquímico.

Interessados, enviar currículo atualizado para recrutamento@toshiba-tstb.com.br , identificando a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e informando disponibilidade para início.

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Gerente de Suprimentos #vaga

Gerente de Suprimentos

Graduação em Engenharia, Economia ou Administração, registrado no respectivo Conselho de Classe; Experiência na área de suprimentos de obras industriais de petróleo e/ou petroquímica.

Interessados, enviar currículo atualizado para recrutamento@toshiba-tstb.com.br , identificando a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e informando disponibilidade para início.

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MANAGING DIRECTOR - SÃO PAULO - BRAZIL #vaga

MANAGING DIRECTOR - SÃO PAULO - BRAZIL

Leading international machine manufacturer for the Glass,- Cement-, Mining and Steel industry needs an Executive coming from the special machine building Industry to take over a plant in Brazil near São Paulo/Sorocaba.

You will be responsible for:

o Active Sales and Key Account Management in Brazil, Argentina, Chile and Peru;
o Direct responsibility for a Team of 25 employees + Production;
o Definition of a Product Mix, Marketing strategy, Sales Targets;
o Development of a Business Plan, control of Key Figures, Budget, Forecast;
o Profit and Loss, personnel;
o Engineering support, technical advice to internal and external costumers;
o Evaluation of capital equipment investments;
o Compliance with internal company standards;
o Compliance with local legislation and tax regulations.

A degree mechanical engineering highly appreciated. Fluency in English and Portuguese is mandatory. Candidates must have experience with B2B sales of capital goods to the mining, glass, ceramic, steel, pulp & paper industry or foundries. Reporting directly to the Chairman abroad. Remuneration, Bonus and Benefits are fully in line with the responsibility of the position.

CV para info@maier.com.br

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Diretor Geral #vaga

Diretor Geral

Especificação:
Empresa multinacional do segmento de Importação e Comercialização de Equipamentos Industriais está em busca de um Diretor Geral para Região Metropolitana de Curitiba, PR.

Formação superior é obrigatória. Pós-graduação é desejável.
Vivência em gestão operacional, administrativa, financeira, logística/ gerenciamento de estoques, patrimonial, comercial e recursos humanos, além de processo de importação e alfândega.
Inglês avançado/ fluente.

Consultor: Carla Fock
E-mail: carla.fock@debernt.com.br

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Ceo - São Paulo #vaga

Ceo são Paulo

Especificação:
Empresa multinacional de grande porte do segmento de projetos industriais e ambientais busca profissional com os seguintes requisitos:

Superior completo em engenharia, preferencialmente civil, mecânica, industrial ou química.
MBA nas áreas de administração e/ou finanças, preferencialmente no exterior.
Experiência em empresas de projetos para a indústria mecânica, industrial, química ou petroquímica, bem como no controle e gerenciamento financeiro e operacional de tais projetos.
Desejável experiência no setor de tratamento de efluentes e em parcerias público-privadas, vivência em estruturação de projetos, joint ventures e consórcios. Além de bom conhecimento de assuntos da área legal, governança corporativa, contratos, legislação trabalhista, código de defesa do consumidor, leis ambientais e etc. É imprescindível já ter atuado como Presidente ou Vice-Presidente em empresas de médio porte.
Inglês Fluente e desejável fluência em espanhol.

Consultor: Margareth Potier Santos
E-mail: margareth@debernt.com.br

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HUMAN RESOURCES MANAGER (M/F)- SÃO PAULO, BRAZIL #vaga

HUMAN RESOURCES MANAGER (M/F)- SÃO PAULO, BRAZIL

Responsible for implementation of a personnel development and appraisal system. Must have experience with Pay-role and Labor legislation, negotiation with the unions. One looks for a senior professional with at least 7 years of experience in Human Resources affairs of that 2 years in a managerial position, college degree.

Enviar CVV para info@maier.com.br

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TECHNICAL MANAGER COSTUMER SERVICE BRAZIL (M/F)- SÃO PAULO, BRAZIL #vaga

TECHNICAL MANAGER COSTUMER SERVICE BRAZIL (M/F)- SÃO PAULO, BRAZIL

International manufacturer of Valves, Measurement and Control systems, needs electronics engineer for the Costumer Service Department. Initially based near Curitiba, later in São Paulo you are responsible for any upcoming costumer claims regarding quality as well as questions of installation and appropriate use of electronic measurement equipment. Experience in the automation industry with process equipment in general necessary, with sensors, field bus systems and transmitters highly appreciated. Good knowledge of English and availability to travel mandatory. Training abroad scheduled. Report to the General Manager. Attractive compensation package.

Enviar CV para info@maier.com.br

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MANUFACTURING MANAGER (M/F)- CURITIBA, BRAZIL #job #vaga

MANUFACTURING MANAGER (M/F)- CURITIBA, BRAZIL

International manufacturer of Valves, Measurement and Control systems, needs mechanical engineer to take over the position as manufacturing Manager. Based near Curitiba you will be responsible for a team of roughly 90 employees in the areas of production, quality, logistics, maintenance and purchasing. You plan and supervise any schedules and procedures related to manufacturing and will be held responsible to meet those schedules as well as quality standards. As the responsible technical Manager you are in close contact to the R & D department abroad. Report directly to the General Manager. Experience in the manufacturing area in a similar function expected. Compensation and benefits fully compatible with the importance of the position.

Enviar CV para info@maier.com.br

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Diretor Comercial Corporativo /ref. 1431 #vaga

Diretor Comercial Corporativo /ref. 1431

Especificação:
Empresa de grande porte busca profissionais com os seguintes requisitos:

Formação superior completa.
Desejável pós-graduação.
Desejável inglês e espanhol fluente.
Experiência em Direção Comercial no segmento de infra-estrutura.
Conhecimento no mercado de infra estrutura.

Consultor: Andressa Pereira
E-mail: andressa@debernt.com.br

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Diretor Industrial Paraná /ref. 1430 #vaga

Diretor Industrial Paraná /ref. 1430

Especificação:
Indústria Nacional de grande porte busca um Diretor Industrial para atuar no interior do Paraná.

Formação superior completa.
Desejável pós - graduação na área Industrial ou de Produção.
Vasta experiência como gestor industrial.
Experiência em conviver num mercado altamente competitivo em termos de produtividade, inovação, pressão por resultados, qualidade, prazos e custos.

Consultor: Camila de Moura Brito Pacheco Carvalho
E-mail: camila@debernt.com.br

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Gerente de Informática #vaga

Gerente de Informática

Empresa / Segmento Confidencial
Local de trabalho Santa Catarina
Perfil da Vaga - Graduação em Sistemas de Informação ou correlatas;
- Pós-Graduação é diferencial;
- Vivência no desenvolvimento e implantação de novas tecnologias, na supervisão e avaliação do desempenho e da qualidade dos serviços;
- Forte atuação na liderança de equipes, na administração dos sistemas de gestão, equipamentos, programas, banco de dados e estrutura de redes;
- Fluência no idioma inglês será diferencial;
- Disponibilidade para fixar residência no interior de Santa Catarina.

Contato marisa@apexexecutive.com.br

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Gerente de Corporate Finance Rio de Janeiro #vaga

Gerente de Corporate Finance Rio de Janeiro

Código SPP002453
Data de Inclusão 05/10/2010
Descrição da empresa Multinacional de gande porte no segmento de prestação de serviços
Formação Formação superior completa
Inglês Fluente - imprescindível

Principais Requisitos Será responsável pela gestão dos projetos de Fusões & Aquisições.

Experiência na elaboração de avaliação econômica financeira para processos de M&A;
Vivência em projeção financeira, controle de fluxo de caixa;
Experiência com estudos de viabilidade econômica-financeira de projetos e investimentos.
Localidade: Rio de Janeiro

Acesse
http://www.kpmg.com.br/esearch/exec_search_desc.asp?id=SPP002453

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Gerente de Suprimentos, Logística e PCP #vaga

Gerente de Suprimentos, Logística e PCP

Código SPP002456
Data de Inclusão 05/10/2010
Descrição da empresa Empresa Nacional de Médio Porte
Formação Superior completo em Administração de Empresas ou Engenharia de Produção e/ ou pós-graduação em Administração Industrial

Principais Requisitos Desafio: Atuar tanto no operacional quanto no estratégico nas áreas de Suprimentos, Logística e PCP.
Experiência: Mínimo de 5 (cinco) anos na gestão das áreas de Planejamento e Controle da Produção, Cadeia de Suprimentos e Logística em empresa alimentícia.
Conhecimento:

Processos de aquisição e controle de produtos (insumos e materiais de manutenção);
Métodos de produção e expedição de produtos acabados;
Planejamento de curto, médio e longo prazo para otimização de custos e criação de valor;
Entender do mercado alimentício e os fatores que impactam na produção para atender a demanda do mercado.
Inglês avançado.

Acesse http://www.kpmg.com.br/esearch/exec_search_desc.asp?id=SPP002456

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Diretor Comercial #vaga

Diretor Comercial

Empresa / Segmento Confidencial
Local de trabalho Santa Catarina
Perfil da Vaga - Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing ou afins;
- Pós-Graduação em áreas correlatas;
- Experiência em posições similares;
- Capacidade de conduzir e realizar novos negócios;
- Experiência no segmento publicitário / comunicação;
- Inglês Fluente (mínimo Avançado);
- Espanhol é diferencial.

Contato yumi@apexexecutive.com.br

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Gerente de Produtos e Processos #vaga

Gerente de Produtos e Processos

Empresa / Segmento Confidencial
Local de trabalho Santa Catarina
Perfil da Vaga - Formação Superior em Engenharia Mecânica, Produção, Materiais, Química ou afins;
- Pós-Graduação ou MBA em áreas correlatas é diferencial;
- Desejável conhecimento em Lean Manufacturing, Kaizen e Six Sigma;
- Vivência em empresas do segmento Plástico;
- Forte atuação nos processos de Injeção e Extrusão;
- Fluência em Inglês e desejável em Espanhol;
- Disponibilidade para residir em Santa Catarina.

Contato marisa@apexexecutive.com.br

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Gerente Industrial #vaga

Gerente Industrial

Empresa / Segmento Confidencial
Local de trabalho Santa Catarina
Perfil da Vaga - Formação Superior em Engenharia Metalúrgica, Mecânica ou afins;
- Pós-Graduação ou MBA em áreas correlatas é diferencial;
- Ampla atuação em Indústrias do ramo de Alumínio;
- Experiência no Desenvolvimento de Fornecedores, Pesquisa e Definição de novos Equipamentos e Tecnologias;
- Experiência na liderança de equipes;
- Inglês Fluente;
- Disponibilidade para viagens;
- Fixar residência em Santa Catarina.

Contato yumi@apexexecutive.com.br

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Gerente Geral Industrial #vaga

Gerente Geral Industrial

Empresa / Segmento Confidencial
Local de trabalho Região Sul do Brasil
Perfil da Vaga - Formação Superior em Engenharia Mecânica, Produção, Materiais, Química ou afins;
- Pós-Graduação ou MBA em Administração de Empresas;
- Atuação em empresas do segmento Plástico (Injeção);
- Inglês Avançado;
- Disponibilidade para residir na Região Sul do Brasil.

Contato adriane@apexexecutive.com.br

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Diretor de Vendas e Marketing #vaga

Diretor de Vendas e Marketing

Empresa / Segmento Confidencial
Local de trabalho Santa Catarina
Perfil da Vaga - Formação Completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção Mecânica, Industrial, Automação ou afins;
- Pós-Graduação em áreas correlatas;
- Vivência na prospecção de novos clientes e oportunidades de mercado - nacional e internacional;
- Forte atuação na elaboração do plano estratégico e no gerenciamento de equipes de vendas e marketing em Indústria do ramo Automotivo;
- Conhecer o mercado de autopeças, sistemistas e aftermarket;
- Sólidos conhecimentos em Marketing Estratégico e da ferramenta Lean Manufacturing;
- Fluência nos idiomas Inglês e Espanhol;
- Disponibilidade para viagens;
- Fixar residência em Santa Catarina.

Contato adriane@apexexecutive.com.br

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GERENTE FINANCEIRO/ADMINISTRATIVO #vaga

GERENTE FINANCEIRO/ADMINISTRATIVO- excelente oportunidade com
contratação de imediato!

Para multinacional, na região entre Americana/Piracicaba para
responder pelas atividades de Finanças/Conroladoria, com formação
preferências em Ciências Contábeis, ou em Administração de
Empresas/Economia e Pós ou MBA em Controladoria e Finaças.Será
responsável por duas Unidades de Negócios ( autopeças e indústria de
fornecimento de componentes para a área de Bens de Capital).
Requisitos mandatórios: inglês fluente; experiência de 10 anos em
cargos de coordenação, supervisão e, pelo menos cinco emm cargo
gerencial em multinacionais de médio porte; ampla habilidade nas áreas
de Contabilidade Fiscal e Tributária, assim como Contabilidade Geral;
experiência em Relatórios Gerenciais em USGAAP e sobretudo em IFRS;
Gestão das atividades de Contas a Pagar e Contas a Receber;
Negociações com Bancos; Boa habilidade em Custos e Orçamentos;
Liderança na Elaboração do Budget; alguma experiência de trabalho em
sistemas matriciais, respondendo hierarquicamente ao Diretor Geral no
Brasil e, tecnicamente, à Matriz na Europa. Liderará dois
Supervisores, sendo importante habilidade de Liderança e capacidade de
manter o time motivado, qualificado e altamente comprometido com a
Organização; Organizaação; Vivência em Sistemas Integrados, em
especial no Datasul. A empresa dará preferência a quem more na região
entre Americana, Santa Bárbara, Rio Claro, Limeira e cercanias. Os
interessados podem nos enviar seus CVs, comentando como suas
habilidades se ajustam aos requisitos do cargo, já expostos.

Para agilizar o processo, pedimos aos interessados nos informar, também, anomes de ex-superiores, com seus fones e -maisl para referências profissionais. Enviar aos cuidados da animarh@terra.com.br

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GERENTE DE PLANTA- GERAL GERAL #vaga

GERENTE DE PLANTA- GERAL GERAL (empresa multinacional alemã de
médio/pequeno porte na Região de Jundiaí)

Para multinacional alemã, segmento de Bens de Capital, na região de
Jundiaí, para atuar em sua reorganização/reestruturação, dinamizando o
negócio. Para isso, esse profissional precisa demonstrar ampla
vivência em formação de equipes, otimização de processos, reavaliação
de procedimentos operacionais, análise de oportunidades de mercado em
razão das demandas do Pré-sal e mercado de Mineração em geral. Será
mandatório boa experiência dos candidatos interessados em empresas
industriais do segmento de Bens de Capital, Equipamentos ou até mesmo
atuação no segmento Metalúrgico, com exposição e vivência nas
atividades administrativas;financeiras de empresas com limitações de
recursos vindos da Matriz. Terá, como missão, sobretudo, tornar a
empresa auto-sustentável no Brasil, penetrando em mercados onde o know
how da Matriz seja bem vindo (o Grupo ao qual pertence essa empresa
teve bons resultados, na Europa,em 2009).

CVs com último salário e nomes de ex-superiores, com seus fones e e-mails, para referências aos cuidados da a animarh@terra.com.br

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Gerente de Custumer Service/Logística #vaga

Gerente de Custumer Service/Logística
Guarulhos/SP

Nosso cliente é um operador logístico Especializado em Logística promocional, de médio porte que atua no mercado há 20 anos.

Perfil
Experiência de 3 anos em empresas de Bens de Consumo e Operadores de Logísticos, atuação direta na área de atendimento a cliente/Custumer Service focado no cliente, gestão de equipe, orientando para solução de problemas. Possuir conhecimentos específicos de conceitos no atendimento ao cliente ( vendas, atendimento e logística) Cultura de Gestão de Processos, noções de Supply Chain e Gestão de KPI´s.

Atividades
Gerenciar a área de Custumer Service, liderando a equipe, garantir as atividades de Custumer Service alinhadas ao que agrega valor para o cliente, garantir o ciclo do pedido consistente e a adequação dos níveis de serviços, monitorar os indicadores chave de desempenho da área, analisando-os e divulgando-os, analisar problemas freqüentes e propor atuação na causa em conjunto ao PAI, elaborar, negociar e implementar planos de ação com clientes monitorados por Scorecard – visitando clientes e organizando uma agenda de reuniões com eles, em conjunto ao PAI e com envolvimento da equipe, analisar os resultados dos planos de ação de forma qualitativa e quantitativa, antes / durante / depois de sua execução, organizando e compartilhando os respectivos resultados,treinar os membros da equipe para garantir consistência no atendimento,liderar a comunicação e alinhamento com os clientes internos e áreas de interface,gerenciar os custos de atendimento e a segmentação de clientes, bem como níveis de serviços, avaliando freqüentemente se a estrutura da área atende,estar presente no Campo, através de visitas periódicas aos clientes, para apresentação e negociação de planos de trabalho/melhoria., avaliar a aderência dos serviços prestados X contratos firmados.

Interessados favor encaminhar currículo para daiane.sebalho@netlogistica.com.br informando no assunto a vaga de interesse e pretensão salarial.

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Gerente de Armazéns #vaga

Gerente de Armazéns
São Paulo

Sobre nosso cliente:
Nosso cliente atua no segmento de serviços logísticos, é de grande porte e atua no mercado há mais de 20 anos.
Principais responsabilidades:
Com reporte ao Diretor Operacional, será responsável pelo monitoramento permanente da operação in loco; pela identificação de oportunidades de melhoria na operação; pela identificação de alternativas para a operação em picos operacionais; pelo desenvolvimento e implementação de planos contingenciais e gestão de KPI's; pelo suporte em projetos técnicos da área; pela coordenação de reuniões de melhoria , pela gestão da equipe e realocação e balanceamento da mão de obra operacional; pelo suporte na definição da equipe e da infra-estrutura operacional; pelo atendimento a Fornecedores e Clientes; entre outras atividades afins.
Perfil desejado:
O profissional deverá possuir graduação completa em Administração de Empresas; Engenharia; Logística ou cursos pertinentes à área. Vir de operador logístico com experiência na posição de gerente de armazém.
Interessados favor encaminhar currículo para daiane.sebalho@netlogistica.com.br informando no assunto a vaga de interesse.

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Gerente de RH #vaga

Gerente de RH
São Paulo

Nosso cliente atua no segmento de serviços logísticos, é de grande porte e atua no mercado há mais de 20 anos.

Principais responsabilidades:
Com reporte ao Diretoria, será responsável pela gestão do departamento de RH (departamento pessoal, recrutamento e seleção, administração salarial, benefícios, treinamento e desenvolvimento; manutenção dos planos de cargos e salários entre outros); Acompanhar e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, Prestar atendimento a fiscalização e sindicatos da categoria; Supervisionar a implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho humano, orientando as projeções e promoções funcionais; Controlar índices de turn-over e absenteísmo e demais indicadores de gestão da área; Defender e aprovar o budget do setor junto à Diretoria; Participar das reuniões administrativas entre outras atividades afins.
Perfil desejado:
O profissional deverá possuir graduação completa em Ciências Humanas com pós-graduação ou MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Apresentar experiência como Gerente de RH generalista com conhecimentos em técnica de treinamento, motivação de funcionários e aumento de produtividade.
Interessados favor encaminhar currículo para daiane.sebalho@netlogistica.com.br informando no assunto a vaga de interesse.

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Plant Manager #vaga

Plant Manager

Nosso cliente é uma multinacional de grande porte no segmento de autopeças.
Localização: Região de Belo Horizonte – MG
Experiência: Experiência acima de 5 anos em gestão de grandes equipes e Lean Manufacturing- Necessário conhecimento profundo.
Características Comportamentais: Perfil empreendedor, tomada rápida de decisões, maturidade.

Principais responsabilidades:
- Gestão direta de processos complexos e mão de obra intensiva;
- Liderança técnica e comportamental;
- Gerir a planta fabril, com sentido de eficiência e eficácia de ações, programas e planejamentos, na busca de inovações, melhorias contínuas e resultados operacionais e financeiros esperados pela organização; bem como no pleno atendimento as requisitos dos clientes em termos de qualidade, entrega e custo;
- Administração financeira, custos industriais.
Inglês fluente é mandatório.
Pacote salarial atrativo.
Profissionais interessados favor encaminhar CV atualizado para carina.kamei@valuing.com.br

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Executivo de Logística/Diretoria #vaga

Executivo de Logística/Diretoria
Guarulhos/SP

Nosso cliente é um operador logístico especializado em Logística promocional, de médio a grande porte, atua no mercado há 20 anos.

Principais responsabilidades:
Gerenciamento da área de Custumer Service e Operações, gestão de indicadores, gestão de pessoas, definição de metas de crescimento, rentabilidade e a diversificação dos negócios; Planejamento estratégico da unidade de negócios, bem como o acompanhamento de seus resultados; Identificação de oportunidades de negócios e estudo de viabilidade de investimentos; Atuará junto ao desenvolvimento e manutenção de relacionamento com parceiros; Integração com as demais Diretorias para aperfeiçoamento dos processos técnicos e busca de novas soluções; Fará análise de ações administrativas e financeiras, negociação de contratos com clientes e fornecedores, tendo como foco a busca e a superação dos resultados / rentabilidades esperadas; Terá sob sua responsabilidade o desempenho geral da unidade de negócio, visando otimizar a lucratividade e os investimentos, tal como: Definição e aprovação de políticas e planos de ação, visando maximizar os resultados de curto, médio e longo prazo. Assegurar e monitorar os riscos identificados nas precificações dos produtos; Definição de ações de Marketing; Suportar o desenvolvimento de políticas para Gestão de Pessoas; • Demonstrativo de resultados e relatórios financeiros a diretoria.

Perfil desejado
Candidato ideal deverá ser graduado em Administração/Engenharia ou cursos pertinentes a área. Experiência no segmento de Operadores Logísticos, desejável vivência com logística promocional. Expertise com gestão da área de Custumer Service e Operações. Disponibilidade para trabalhar em Guarulhos.

Interessados favor encaminhar currículo para daiane.sebalho@netlogistica.com.br informando no assunto a vaga de interesse

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Gerente de Operações - SP #vaga

Gerente de Operações - SP

Multinacional de Telecomunicações. - Imprescindível experiência na área de Operações de empresa de Telecom; - Experiência na liderança de grandes equipes, com conhecimentos sobre planos de incentivo de pessoas; - Experiência na gestão de contatos de prestação de serviços de grande complexidade e volume; - Conhecimentos da ferramenta Workforce Management; - Formação superior completa. MBA é um plus. - Vai ser responsável pela operação de instalação e manutenção dos produtos de dados e voz avançada para os segmentos: Negócios, Empresas e Operadoras;
Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza envie seu cv com o número de referência CRJ639 e titulo da oportunidade para process@catenon.com

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City Manager #vaga

City Manager

Nosso cliente é uma multinacional de grande porte de Marketing On Line
Localização: São Paulo SP
Principais responsabilidades:
- Responsável por toda operação de uma região e toda sua estratégia de execução;
- Planejamento, seleção de ofertas publicadas
- Conexão entre comercial, business intelligence e publicação.
- Conhecimento avançado de Excel
- Perfil analítico
Inglês fluente é mandatório.
Pacote salarial atrativo.
Profissionais interessados favor encaminhar CV atualizado para carina.kamei@valuing.com.br

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segunda-feira, outubro 25, 2010

CFO para Pelotas - RS #vaga

CFO para Pelotas - RS

PERFIL: Formação: - Superior completa, preferencialmente administração, economia ou ciências contábeis; - Desejável pós-graduação na área de finanças/controladoria; Experiência: - Pelo menos 5 anos como Controller/Gerente Financeiro/Diretor Financeiro em empresas de médio ou grande porte; - Sólidos conhecimentos de sistemas de gestão ERP, preferencialmente SAP; - Domínio de Excel e matemática financeira; - Experiência de gestão em todos os sistemas/subsistemas de departamento financeiro, tais como: planejamento financeiro (elaboração de projetos, cash flow, retornos, etc); orçamentos (budget e forecast, real x orçado); desenvolvimento de relatórios gerenciais; - Experiência em gestão de equipes e pessoas, bem como negociação, condução e avaliação de serviços terceirizados; - Conhecimento geral das áreas contábil, fiscal, tesouraria, financeiro e controladoria; - Experiência no relacionamento com bancos e gerenciamento de endividamento; - Experiência em processos de auditoria. Outras Informações: - Inglês fluente (recomendado); - Enviar CV para jesus.mancini@cerealle.com.br

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Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho#vaga

Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho

Estamos selecionando candidatos para vaga de Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho, para trabalhar na NAMISA.

Pré requisitos:

* Formação Superior concluída em alguma Engenharia pelo menos há 6 anos,
* Especialização em Segurança do Trabalho
* Experiência em cargos de Gestão na area de Segurança dentro de indústria
* Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária
* Domínio das Normas ISO 14001, ISO 9001 e OHSAS 18001

Interessados deverão encaminhar currículo colocando no assunto: Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho para:

recrutamento.namisa@namisa.com.br

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Gerente de Planejamento Estratégico - Multinacional - São Paulo #vaga

Gerente de Planejamento Estratégico - Multinacional - São Paulo

Missão do cargo: Responsável pela elaboração das iniciativas estratégicas da empresa, zelar pelo orçamento de vendas e gastos, divulgar as informações de vendas em todos os meios, disseminar os indicadores de vendas identificando as melhores práticas. Apoiar na elaboração do planejamento de cada campanha de vendas eficientemente, garantir a execução das iniciativas estratégicas e projetos

Formação Superior completa, especialização e ou MBA (área administrativa/correlatas);
Pelo menos 05 anos de experiência anterior na função;
Conhecimento de modelos de elaboração do planejamento estratégico;
Desejável conhecimentos do idioma espanhol.

Interessados deverão cadastrar currículo no seguinte endereço: www.vagas.com.br/v312032

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GERENTE DE TREINAMENTO - MERCADO DE LUXO #vaga

Multinacional contrata - GERENTE DE TREINAMENTO - MERCADO DE LUXO, inglês fluente, disponibilidade para viagens, ministrará treinamentos.
Currículos: marcia.castro@aaronsearch.com.br

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Gerente Administrativo e Financeiro ( Rio de Janeiro) #vaga

Gerente Administrativo e Financeiro ( Rio de Janeiro)

Estamos selecionando para Multinacional do segmento Químico, para atuar como responsável pelas áreas Admnistrativa, Financeira, DP e Contabilidade.

Deverá ter profundos conhecimentos de reports financeiros para o exterior, formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou Engenharia de Produção e inglês fluente (será testado).

Os interessados devem enviar CV para marcellesousa@rhi.com.br, mencionando o cargo no campo assunto.

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domingo, outubro 24, 2010

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL São Paulo - SP #vaga

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL São Paulo - SP

Permanente

Serviços para Empresas

20/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma empresa multinacional, líder de mercado no Brasil e também um dos pincipais players mundiais em seu segmento.

Oferta:

Reportando-se ao Diretor de Recursos Humanos, suas principais atribuições serão:

- Responsabilidade por todos os desdobramentos da área de Desenvolvimento Organizacional em projetos de escopo nacional e internacional;
- Implantação da gestão de desempenho, baseado em um modelo de competências e valores que sustentará o planejamento sucessório da organização;
- Estruturação da Universidade Corporativa, abrngendo o desenvolvimento de lideranças e gestão;
- Estruturação e implantação de Programas de Trainees e estagiários;
- Responsável pelos programas de Engajamento e Gestão do Clima Organizacional.

Perfil desejado

Buscamos um profissional que anseie por participar de um momento de start up e estruturação dos programas e processos de Desenvolvimento Organizacional. Perfil cirativo, com muito trânsito organizacional e visão de processos. Inglês fluente é essencial.

Referência : HATJ80675

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=HATJ80675

Seu currículo será analisado por Assamy Tsuji

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HUMAN RESOURCES MANAGER Rio de Janeiro, RJ #vaga

HUMAN RESOURCES MANAGER Rio de Janeiro, RJ

Permanente

Varejo

19/10/2010

Sobre nosso cliente

Our client is a major global retail player expanding its operations in Brazil.

Oferta:

Reporting to Chief Executive Officer, you will be accountable for:
- Structuring processes and coordinating selection, placement, counseling and separation for the company;
- Defining and managing compensation structure, programs and policies for the organization;
- Liaising with Global Head-Office for best practices;
- Advising managers in labor matters as well as best practices;
- Providing and leading overall general Human Resources support to colleagues;
- Coordinating leadership development programs as well as all learning and development efforts;

Perfil desejado

We are looking for results driven professionals with significant experience in structuring HR departments. Strong interpersonal savvy as well as organizational agility is key for the success on this positions. English is a must.

Referência : HFLA82505

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=HFLA82505

Seu currículo será analisado por Felippe Lara

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GERENTE DE TRADE MARKETING Grande São Paulo #vaga

GERENTE DE TRADE MARKETING Grande São Paulo

Permanente

Varejo

22/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma empresa multinacional de varejo.

Oferta:

Reportando ao Diretor de Marketing, o Gerente de Trade Marketing será reponsável por:
. Gerir o business plan e budget anual da área
. Desenvolver estratégia de trade marketing
. Implementar as políticas globais de trade marketing
· Desenvolver o visual merchandising junto as lojas
· Treinar equipe de lojas próprias e wholesale
· Desenvolver e motivar a equipe de trade specialists.

Perfil desejado

Buscamos profissionais com formação superior em preferencialmente em Marketing, Comunicação ou Administração de Empresas. Com Sólida experiência na área de trade marketing em retail ou consumo, vivência em empresas multinacionais será considerado um diferencial, perfil orientado a resultados, dinâmico, pró-ativo, boa comunicação e
relacionamento interpessoal, autonomia e espírito de equipe. Inglês fluente.

Referência : VTTE79631

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=VTTE79631

Seu currículo será analisado por Thais Teperman

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GERENTE DE ENGENHARIA Rio de Janeiro #vaga

GERENTE DE ENGENHARIA Rio de Janeiro

Permanente

Oil & Gás

18/10/2010

Sobre nosso cliente

Nossa cliente é uma grande empresa nacional de engenharia atuante no setor de infraestrutura para diversos segmentos da economia.

Oferta:

Reportando se ao Gerente de Projetos, suas pricipais responsabilidades serão:
- Gerenciar uma equipe multidiciplinar para projetos de Oil & Gas, equipe essa que consiste em mecânica, elétrica, calderaria, tubulação, supply e engenharia;
- Gerenciar todo o projeto de EPC, desde o projeto basico, contrução, instalação e comissionamento;
- Gerenciar um time em torno de 40 pessoas.

Perfil desejado

Para essa posição estamos buscando um profissional com formação em engenharia mecânica, química, civil ou naval de preferência. Solida experiência em gestão de equipes multidiciplinares alem de conhecimento em projetos de EPC downstream e ou Upstream.

Referência : PDSO82367

Acesse
http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PDSO82367
Seu currículo será analisado por Daniel Soares

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CONTROLLER São Paulo #vaga

CONTROLLER São Paulo

Permanente

Indústria

19/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma multinacional do setor de bens de consumo presente em todos continentes, com presença sólida no Brasil.

Oferta:

Reportando-se ao CFO do Brasil suas principais responsabilidades serão;

Gerenciar equipes contábil, fiscal e de controladoria;
Garantir confiabilidade das informações reportadas;
Otimizar processos para fechamento contábil;
Apoiar áreas de negócio da empresa;

Perfil desejado

Procuramos um profissional formado em Ciências Contábeis, com CRC ativo e experiência sólida como Controller de multinacional de grande porte. Passagem por empresa de varejo ou bens de consumo será visto como um diferencial. Inglês fluente é mandatório.

Referência : FFCL82516

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FFCL82516

Seu currículo será analisado por Felipe Calbucci

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PROJECT FINANCE DIRECTOR São Paulo - SP #vaga

PROJECT FINANCE DIRECTOR São Paulo - SP

Permanente

Energia/Nuclear

Remuneração anual: R$ 240000

19/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma empresa multinacional, referência em desenvolvimento, construção e operação de ativos de geração de energia renovável.

Oferta:

Reportando-se ao CFO, suas responsabilidades serão:
Estruturar instrumentos financeiros para a alavancagem dos projetos em desenvolvimento;
Estruturar empréstimo ponte, debêntures e garantias (performance bonds, completion bonds e cartas de fiança);
Obter financiamentos de longo prazo junto a bancos de desenvolvimento;
Manter relacionamento com as principais instituições financeiras no Brasil;
Identificar oportunidades de otimização da estrutura de capital do grupo no Brasil que maximizem o retorno dos ativos.

Perfil desejado

Buscamos profissional com sólida experiência em Project Finance liderando operações de captação de recursos para empresas ou instituições financeiras. Proatividade, comunicação e excelente aptidão técnica completam o perfil. Inglês fluente é necessário.

Referência : FCAS82161

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FCAS82161

Seu currículo será analisado por Carolina Asevedo

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HUMAN RESOURCES OFFICE MANAGER São Paulo - SP #vaga

HUMAN RESOURCES OFFICE MANAGER São Paulo - SP

Permanente

Consultoria/Auditoria/Recrutamento/Advocacia

21/10/2010

Sobre nosso cliente

Our client is a leading international firm, recognized by its worldwide work of the highest quality and its effectiveness in dealing with the different business cultures, and committed to diversity and openness.

Oferta:

Reporting to the General Manager, will be responsible for:
- Define and implement HR policies and processes regarding recruitment, selection, development, compensation and talent retention, aligned with global policies;
- Experience in legal HR issues: labor laws, labor market practices and all union relations regarding the unique aspects of Brazilian law, in order to anticipate labor claims and also providing the business with scenarios and alternatives to support decisions of leaders;
- Promote a pipeline of leaders capable of supporting growth in Brazil, structuring successions plan, coaching tools in order to promote the best allocation of talents in the organization;
- Align all Compensation plans and structures to businesses strategies getting the best match;
- Manage the payroll structure making it a strategic part of HR's management in the company;
- Manage contracts and build up and implement HR administrative activities policies and procedures.

Perfil desejado

We are looking for candidates with college degree and MBA or post-graduation, generalist experience in human resources area in management positions; experience in start up process regarding HR activities will be a plus. Organized, decision-making profile, hands on attitude, excellent interpersonal relationship , analytical skills, assertive communication. Fluent English in mandatory.

Benefícios:

R$ 235mil/ano

Referência : HADI82020

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=HADI82020

Seu currículo será analisado por Ana Paula Dib

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Região Sul #vaga

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Região Sul

Permanente

Indústria

21/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma indústria de grande porte de bens de consumo com forte crescimento no mercado interno.

Oferta:

Reportando-se ao Diretor Geral, suas principais responsabilidades serão:
- Responsável pelo desenho, validação e implementação das estratégias, políticas e processos de RH que suportarão o ciclo sustentável de talentos da empresa: atração, recrutamento, desenvolvimento e retenção;
- Desenvolvimento da área, suportando a organização e seus resultados;
- Responsável por todos os subsistemas da área, incluindo departamento de pessoal e operacionalização dos principais projetos de desenvolvimento.

Perfil desejado

O candidato deve ter formação em Administração, Economia , Engenharia ou Psicologia e deverá ter experiência nas diversas áreas de Recursos Humanos com visão generalista. Fortes conhecimentos em desenvolvimento organizacional, visão de dono do negócio, autonomia e bom relacionamento interpessoal completam o perfil.

Referência : FCKI81908

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FCKI81908

Seu currículo será analisado por Cristian Kim

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Gerente/Diretor Administrativo-Financeiro - São Paulo, SP #vaga

Gerente/Diretor Administrativo-Financeiro - São Paulo, SP

• Empresa nacional de pequeno porte do segmento de Importação e Distribuição de Artigos Esportivos, público-alvo Premium.
• Busca profissional com perfil de liderança, focado em resultados, hands-on, alta capacidade organizacional, bom relacionamento, pró-ativo e dinâmico para participar do seu processo de crescimento e consolidação em seu mercado.
• Reportar-se-á ao principal executivo.
• Terá como missão gerenciar e dirigir as atividades da área sob o ponto de vista administrativo, financeiro (caixa e bancos, contas a receber, contas a pagar, captação/ aplicação de recursos, faturamentos e controles), contábil, fiscal, tributário, compras, serviços gerais, custos, sistema ERP, infra-estrutura de TI, recursos humanos, fará interface com o escritório contábil, com o trader e despachante aduaneiro nas importações.
• Experiência efetiva no planejamento e manutenção de controles financeiros (fluxo de caixa, orçado x realizado, demonstração de resultados) e relatórios gerenciais.
• Desejável formação superior completa em ciências contábeis, economia ou administração com ênfase em finanças ou comércio exterior.
• Experiência em contatar fornecedores no exterior, conhecimento na legislação aduaneira, logística internacional.
• Visão estratégica, facilidade de relacionamento interpessoal, liderança, capacidade de negociação de créditos, conhecimentos jurídicos relacionados à área financeira, experiência em elaborar apresentações e inglês avançado.
• Domínio de matemática financeira, pacote Office com total habilidade em Excel.
• Experiência em implantação e como usuário do ERP Microsiga/Totvs.
• Regime de Contratação: PJ
• Interessados enviar o CV para malbagli@ig.com.br

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Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho #vaga

Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho

Estamos selecionando candidatos para vaga de Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho, para trabalhar na NAMISA.
Pré requisitos:
:

* Formação Superior concluída em alguma Engenharia pelo menos há 6 anos,
* Especialização em Segurança do Trabalho
* Experiência em cargos de Gestão na area de Segurança dentro de indústria
* Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária
* Domínio das Normas ISO 14001, ISO 9001 e OHSAS 18001

Interessados deverão encaminhar currículo colocando no assunto: Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho para:

recrutamento.namisa@namisa.com.br

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Superintendente de Obras – Região Norte #vaga

Superintendente de Obras – Região Norte

Empresa de grande porte do segmento de energia em forte expansão no mercado brasileiro

Descrição da vaga

· Montar e coordenar toda a equipe para construção de usina hidrelétrica na região Norte do Brasil;
· Responsabilizar-se pela gestão de todos os subcontratados;
· Fazer o acompanhamento físico e financeiro do projeto e reportar ao Diretor Técnico.

Perfil necessário

· Formação superior completa em Engenharia Civil;
· Experiência prévia no comando da construção de usinas hidrelétricas (não PCH);
· Consolidada experiência em gestão de obras civis de grande porte por medição;
· Visão de investidor, foco no controle de budget;
· Alta criatividade, capacidade de planejamento e liderança.

Os interessados deverão enviar currículo em formato Microsoft Word para hugo.liguori@roberthalf.com.br, mencionando no campo "assunto" o nome da vaga.

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GERENTE CONTÁBIL Rio de Janeiro - RJ #vaga

GERENTE CONTÁBIL Rio de Janeiro - RJ

Permanente

Mineração

22/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é um importante player global, com forte atuação no Brasil e pertencente a um segmento em franca expansão.

Oferta:

Reportando-se ao Business Controller, o profissional será responsável pelo bom funcionamento e acuracidade de rotinas e informações contábeis, bem como produzir relatórios gerenciais para a matriz. Suas principais atribuições incluirão:
- Fechamento da contabilidade local das holdings, em BRGAAP e IFRS;
- Consolidação de todas unidades de negócio;
- Reporte para matriz no exterior;
- Revisão de controles internos e fluxos dos processos;
- Atendimento à auditoria externa e aos órgãos de fiscalização.

Perfil desejado

O profissional deverá ser formado em Contabilidade, com CRC ativo e desejável MBA em finanças ou executivo. Experiência prévia em empresa de auditoria será vista como diferencial. Fluência no idioma Inglês e conhecimentos de IFRS são mandatórios.

Referência : FAMA82712

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FAMA82712

Seu currículo será analisado por Alessandra Mauad

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GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO São Paulo - SP #vaga

GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO São Paulo - SP

Permanente

Serviços para Empresas

20/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é um operador logístico bem posicionado no mercado brasileiro.

Oferta:

Reportando-se ao Diretor Presidente, suas principais responsabilidades serão:
- Gerenciar toda a área financeira com controladoria, contabilidade, custos, fiscal, tesouraria, contas a pagar e a receber;
- Elaborar e controlar o budget e forecast;
- Desenvolver e aperfeiçoar os sistemas, procedimentos e métodos administrativos para uso geral, tendo em vista a uniformidade e o aumento da eficiência das atividades funcionais;
- Consolidar e elaborar relatórios gerenciais com diferentes índices KPIs para auxiliar a diretoria na definição da estratégia e tomada de decisões;
- Suportar o departamento de suprimentos e logística, visando a expansão da empresa.

Perfil desejado

O profissional deve ter formação em Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Econômicas ou Ciências Contábeis. Fácil relacionamento interpessoal, postura proativa e espírito de liderança completam o perfil. Experiência no setor logístico e inglês fluentes serão considerados diferenciais.

Referência : FTCD82523

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FTCD82523

Seu currículo será analisado por Thiago Cardoso

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GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO Belo Horizonte - MG #vaga

GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO Belo Horizonte - MG

Permanente

Construção Comercial/Residencial

20/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é um dos principais players do mercado de construção civil no segmento de edificações residenciais.

Oferta:

Reportando-se à Diretoria, suas principais responsabilidades serão:
- Gerenciamento da área financeira e administrativa;
- Relacionamento com instituições financeiras e controle dos fluxos de caixa;
- Elaboração de relatórios gerenciais dos resultados financeiros para a diretoria da empresa;
- Elaboração de controles e processos internos;

Perfil desejado

Buscamos profissionais formados em Administração, Economia ou Contabilidade, com sólida experiência em empresas de grande porte. Pós-graduação e MBA são desejáveis. Vivência profissional no setor de incorporação será considerado um diferencial. Visão de negócios, pró-atividade, bom relacionamento interpessoal e criatividade completam o perfil desejado. Inglês fluente é necessário.

Referência : FPSL82442

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FPSL82442

Seu currículo será analisado por Pedro Salles

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DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO São Paulo - SP #vaga

DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO São Paulo - SP

Permanente

Agrícola/Agropecuária/Biotecnologias

Remuneração anual: R$ 300000 a 380000

20/10/2010

Sobre nosso cliente

Empresa nacional do setor de energia em fase de profissionalização e crescimento.

Oferta:

Reportando-se ao Presidente, suas principais responsabilidades serão:
- Gestão completa das atividades financeiras da empresa;
- Gerenciamento das atividades de Contabilidade, Compras, Tesouraria, Faturamento e Departamento Pessoal;
- Assegurar a rentabilidade financeira da empresa e reporte de desvios em relação ao plano estabelecido;
- Garantir a conformidade legal das operações contábeis e financeiras da empresa, planejando, coordenando e acompanhando a aplicação dos procedimentos internos em relação à legislação vigente e normas da organização;
- Maximizar os resultados dos investimentos financeiros da empresa, buscando alternativas de captação ou aplicação de recursos;
- Gerar informações que suportem a tomada de decisões do negócio.

Perfil desejado

Buscamos um executivo que possua sólida experiência e comprovados resultados como Diretor Financeiro com amplas atribuições em empresas de grande porte do setor sucroalcooleiro. Vivência em empresas familiares é fundamental. Flexibilidade, versatilidade, facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, liderança, gestão participativa, visão estratégica e forte orientação para resultados completam o perfil.

Referência : FJMA81708

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FJMA81708

Seu currículo será analisado por Joao Marco

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REGIONAL CONTROLLER São Paulo/SP #vaga

REGIONAL CONTROLLER São Paulo/SP

Permanente

Facilities

Remuneração anual: R$ 230000 a 290000

19/10/2010

Sobre nosso cliente

Our client is worldwide corporation of industrial products with a fast growing presence in Latin America.

Oferta:

Reporting to the Finance Director, your main responsibilities will include:
Manage all the regional financial aspects, such as accounting, taxes, cash flow and related treasury activities;
Work with outsourcing accounting service provider(s) to manage reporting activities;
Develop annual Latam financial plan and budgets;
Provide new business opportunities analysis and assist with financial analysis related to mergers, acquisitions, divestitures, joint ventures, partnerships and related strategic transactions;
Maintain tax compliance and analyze tax planning possibilities;

Perfil desejado

The ideal candidate should have a Bachelors degree in Finance, Accounting, or equivalent. Candidate should have experience in both external audit companies and multinational manufacturing environment, with strong technical accounting background BR and USGAAP, and good understanding of IFRS. Should be hands on and have excellent interpersonal, management, communication and analytical skills. Fluent in English is mandatory. Spanish is desirable.

Referência : FRRO79259

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FRRO79259

Seu currículo será analisado por Ricardo Rocha

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GERENTE DE TESOURARIA Ribeirão Preto - SP #vaga

GERENTE DE TESOURARIA Ribeirão Preto - SP

Permanente

Indústria Papeleira/Impressão

19/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é o líder mundial no segmento em que atua e em plena fase de expansão.

Oferta:

Reportando-se ao Diretor Administrativo Financeiro, suas principais responsabilidades incluirão:
- Relacionamento com bancos, incluindo a negociação, captação e aplicação de recursos;
- Gestão do fluxo de caixa, operações de câmbio e hedge.
- Gerenciamento e análise criteriosa de crédito da carteira de clientes de segmentos diversos e envolvimento com rotinas e processos de cobrança;
- Desenvolvimento e manutenção de políticas e procedimentos na área de tesouraria, bem como revisão e aprimoramento dos sistemas de controle.
- Gerenciar rotinas financeiras da empresa como contas a pagar e receber, fluxo de caixa, análises e relatórios gerenciais para a Matriz.

Perfil desejado

Buscamos profissionais formados em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia, com experiência em empresas nacionais ou multinacionais. Habilidade de comunicação, negociação e capacidade analítica completam o perfil. Inglês fluente é desejável.

Referência : FTME81082

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FTME81082

Seu currículo será analisado por Thiago Medeiros

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CONTROLLER MERCOSUL São Paulo #vaga

CONTROLLER MERCOSUL São Paulo

Permanente

Indústria

Remuneração anual: R$ 230000 a 260000

19/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma multinacional do setor de bens de consumo presente em todos continentes, com presença sólida no Brasil.

Oferta:

Reportando ao CFO da América Latina suas principais responsabilidades serão;

Consolidar informações gerenciais dos países da AML;
Analisar processos contábeis e de controladoria das unidades e propor melhorias;
Promover benchmark entre os países;

Perfil desejado

O profissional ideal deverá ser formado em Ciências Contábeis ou Administração de empresas, ter experiência com escopo de trabalho na América Latina em empresa de grande porte. Perfil analítico, hands-on e bom relacionamento são fundamentais. Inglês e espanhol fluente são mandatórios.

Referência : FFCL81538

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FFCL81538

Seu currículo será analisado por Felipe Calbucci

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GERENTE DE PLANEJAMENTO DE MINA Belo Horizonte - MG #vaga

GERENTE DE PLANEJAMENTO DE MINA Belo Horizonte - MG

Permanente

Mineração

20/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é um dos maiores grupos do segmento de mineração e recursos naturais do mundo e encontra-se em momento de expansão das atividades no Brasil.

Oferta:

Reportando-se ao Gerente Geral, suas principais responsabilidades serão coordenar uma equipe na:
- elaboração de plano de lavra de curto, médio e longo prazos
- avaliação de recursos geológicos
- estudo de viabilidade econômica
- avaliação de projetos de mineração
- estudos de cava ótima e operacionalização de cavas

Seu principal desafio será melhorar os processos de gestão da sua área. Além disso, terá intensa interface com clientes internos internacionais em auditorias e outros eventos.

Perfil desejado

Para essa posição buscamos um profissional com formação superior completa em Engenharia de Minas, Geologia ou afins. Pós-graduação é desejável. Perfil de liderança, boa comunicação e habilidades interpessoais são essenciais. Inglês fluente (requisito mínimo).

Referência : PRGB81844

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PRGB81844

Seu currículo será analisado por Rafael Gribel

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HEALTH & SAFETY MANAGER São Paulo - SP #vaga

HEALTH & SAFETY MANAGER São Paulo - SP

Permanente

Construção Industrial/Pesada

20/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma empresa multinacional, referência em desenvolvimento e produção de energia renovável.

Oferta:

Reportando-se ao Health & Safety Director, suas principais responsabilidades serão:
Acompanhar e avaliar as atividades, orientando a equipe sobre os aspectos de QMSS;
Implantar e coordenar os programas, processos e sistemas de QMSS;
Elaborar o Plano de QSMS;
Analisar indicadores de desempenho de QSMS;
Identificar riscos de Segurança e Saúde e impactos Ambientais;
Elaborar e auxiliar na implementação de programas preventivos;

Perfil desejado

Buscamos um profissional com formação em Superior em Engenharia e experiência na implementação de sistemas de gerenciamento de QMSS.Inglês fluente é necessário. Liderança, vivência em gestão de pessoas,relacionamento interpessoal e condução de processos completam o perfil.

Referência : PCAR82432

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PCAR82432

Seu currículo será analisado por Cristiano Aron

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GERENTE DE PROJETOS Belo Horizonte #vaga

GERENTE DE PROJETOS Belo Horizonte

Permanente

Metalurgia/Siderurgia/Fundição

20/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma das maiores empresas do setor de bens de capitais do país e vive momento de forte expansão.

Oferta:

Reportando-se ao Gerente Geral de Projetos, suas principais responsabilidades incluirão:
- Apoio técnico à supervisão de montagem e comissionamento;
- Garantir a qualidade do projeto segundo os padrões técnicos e de custos da companhia;
- Gerenciamento de claims;
- Relacionamento com os clientes visando a manutenção do bom relacionamento e a prospecção de novas oportunidades;
- Gerenciamento de projetos desde a etapa de planejamento até o acompanhamento de start up e aprovação;

Perfil desejado

Buscamos um profissional graduado em Engenharia, desejável pós ou especialização em Gestão de Projetos. Necessário sólida experiência na condução e gestão de grandes projetos de montagem eletromecânica.. Disponibilidade para viagens e mudanças de cidades é fundamental. Inglês avançado será considerado um diferencial.

Referência : PANO82236

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PANO82236

Seu currículo será analisado por André Nolasco

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CONTROLLER Santiago de Chile #vaga

CONTROLLER Santiago de Chile

Permanente

Serviços para Empresas

22/10/2010

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma multinacional Brasileira do setor de servicos, com presença na America Latina e está em busca de um Head de Financas para sua estrutura no Chile.

Oferta:

Reportando ao Diretor Geral no Chile e CFO Regional no Brasil, este executivo será responsável pela gestão de toda a operação financeira da empresa no Chile, com responsabilidade pelas áreas Financeira, Contábil, Tesouraria e Administração. Suas atribuições são:

- Controlar eficientemente o fluxo de caixa e as movimentações financeiras da operação local
- Assegurar que os fechamentos contábeis e os pagamentos de impostos estão de acordo com as normas locais e os padrões do Grupo.
- Preparar relatórios gerenciais, elaborar e acompanhar o orçamento, analisando os resultados e apresentando para a matriz regional;
- Prover suporte administrativo e financeiro para as áreas de negócios;
- Identificar oportunidades de economias tributarias;
- Liderança e desenvolvimento de profissionais sob sua responsabilidade;

Perfil desejado

Deve ter habilidades de comunicação e relacionamento com diferentes níveis dentro da organização. Sólida visão de toda a área Adm e Financeira, incluindo cash flow, planejamento e contabilidade. Inglês, português e espanhol fluentes são indispensáveis e MBA será considerado um diferencial.

Benefícios:

US$ 8.000 a US$ 10.000 Líquidos + Bonus Agressivo

Referência : FMAR82460

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FMAR82460

Seu currículo será analisado por Murilo Arruda

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sábado, outubro 23, 2010

Gerente de Recursos Humanos #vaga #job

Gerente de Recursos Humanos
HUMAN RESOURCES MANAGER São Paulo - SP
Energia/Nuclear

Sobre nosso cliente

Our cliente is the market-leader having the most satisfied customers, the best performing plants and the most environmentally friendly production. And is expanding its presence in Brazil.

Oferta:

Reporting to the HR Director, his main reponsabilities are:
o Define and implement HR policies and processes regarding recruitment, selection, development, compensation and talent retention, aligned with global policies;
o Experience in legal HR issues: labor laws, labor market practices and all union relations regarding the unique aspects of Brazilian law, in order to anticipate labor claims and also providing the business with scenarios and alternatives to support decisions of leaders;
o Promote a pipeline of leaders capable of supporting its growth in Brazil, structuring successions plan, coaching tools in order to promote the best allocation of talents in the organization;
o Align all Compensation plans and structures to businesses strategies getting the best match;
o Manage the payroll structure making it a strategic part of HR's management in the company

Perfil desejado

We are looking for candidates with college degree and MBA or post-graduation, generalist experience in human resources area in management positions; experience in start up process regarding HR activities will be a plus. Dynamic, ownership, hands on attitude, assertive communication, entrepreneur profile, creative, analytical skills, sense of urgency and teamwork complete the profile. Fluent English in mandatory.

Referência : HADI78079

Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=HADI78079

Seu currículo será analisado por Ana Paula Dib

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Gerente de Contas #vaga

Gerente de Contas

- Formação em engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Administração de Empresas;
- Inglês Fluente;
- Experiência mínima de 5 anos na área de Vendas no segmento automotivo, gerenciando contas de montadoras;
- Disponibilidade para atuar em Campinas.

Os interessados deverão encaminhar cv para: silmara.bortolatto@benteler.com.br

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Gerente Administrativo Financeiro, Nordeste - Brasil #vaga

Gerente Administrativo Financeiro, Nordeste - Brasil

Salário: pacote atrativo
Tipo: Permanente
Data adicionada: terça-feira, 19 de outubro de 2010
Número de Refª.: 1003321

.Gerente Administrativo Financeiro: Detalhes da Vaga
Nosso cliente é uma indústria multinacional em momento de forte crescimento.Reportando-se ao Diretor Geral, terá a gestão de uma equipe de 30 pessoas e das áreas de Controladoria, Financeira, TI, Impostos, Contábil, Tesouraria, Cobrança e Crédito. Dentre os principais desafios estão: gerenciar a rotina financeira e contábil; elaborar e revisar os budgets trimestrais e anuais, manter grande proximidade com as áreas de negócios.

Buscamos profissionais com formação acadêmica em Contabilidade ou Engenharia, forte base de controle de custos. Pragmatismo, com objetivo de crescimento, ser hands-on, orientação para resultado, flexibilidade, liderança de equipe e habilidade no relacionamento interpessoal completam o perfil. Inglês intermediário desejável.

Escritório responsável pela função:
São Paulo
Rua Pequetita, Rua Pequetita, 215 - 13° andar, São Paulo, Brazil, SP CEP 04552-060

t:+5511 3046-9801f:+5511 3046-9820. ou acesse www.hays.com.br

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Reporting Manager, São Paulo - Capital #job #vaga

Reporting Manager, São Paulo - Capital

Salário: Competitive
Tipo: Permanente
Data adicionada: segunda-feira, 18 de outubro de 2010
Número de Refª.: 1003896

.Reporting Manager: Detalhes da Vaga
Reporting to the Finance Manager in the agribusiness segment you will be responsible for the management of information of 3 business units; up-to-date reporting and monthly data analysis of local and international accounting reports (IFRS); restructuring of the costing system and implementation of new process creating consistency within the business units.

Our client is seeking an ambitious and dedicated Manager to lead a highly energetic and motivated team. Profound knowledge in management and cost accounting and international reporting (IFRS) is required to best fit the position. Fluency in English is a must.

Escritório responsável pela função:
São Paulo
Rua Pequetita, 215 - 2° andar - Villa Olimpia, São Paulo - SP, Brazil, SP CEP 04552-060

t:+ 55 11 3046-9801f:+5511 3845 4805. ou acesse www.hays.com.br

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Gerente de Produção #vaga

Gerente de Produção
Belo Horizonte
Ref. HJ-04535

A empresa
Nosso cliente é uma multinacional especializada em soluções para siderurgia.

Descrição da vaga
Reportando diretamente ao Diretor de Operações, o Profissional terá entre as suas responsabilidades:

Assegurar o processo produtivo, buscando a melhoria contínua dos padrões de qualidade, eficiência e segurança exigidos, atendendo as demandas de produção;
Atuar com Processo de Manufatura, Programação Fabril, seqüenciamento de produção, PCP e logística de produção complexa;
Administrar e avaliar o desempenho dos recursos humanos, maquinaria e resultados físicos e financeiros;
Participar do desenvolvimento de novos produtos e materiais contribuindo com sugestões e melhorias;
Monitorar o clima interno e auxiliar nas execuções de RI durante as negociações sindicais.
Controlar e acompanhar a evolução de orçamentos, custos e estragos de matérias primas.
Gestão de equipe de 1200 pessoas.

Perfil desejado
Formação em Engenharia Metalúrgica, Química, Materiais ou Mecânica;
5 a 7 anos de experiência em processo produtivo e gestão de pessoas;
Disponibilidade para viagens;
Inglês fluente é um direrencial;
Foco em Resultados, Gestão de pessoas, Custos, Sistemas e Segurança;
Liderança, criatividade, análise de problemas, pró-atividade, foco em resultados e capacidade de tomar decisões completam o perfil.

Acesse http://www.roberthalf.com.br/portal/site/rh-br/menuitem.b0a52206b89cee97e7dfed10c3809fa0/?vgnextoid=a3262110a19ab210VgnVCM1000003c08f90aRCRD&vgnextchannel=a4c8c1e7a6999110VgnVCM1000003041fd0aRCRD

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Associate Director of Business Development and Relationship Management #vaga #job

Associate Director of Business Development and Relationship Management

Currently seeking a persuasive and assertive Associate Director with some debt capital markets experience to assist our business development team in BRAZIL. This position will be responsible in assisting growing revenue and promoting the value of our services.

*Identify new business opportunities and execute appropriate follow up
*Meet regularly to develop relationships with contacts at investment banks and issuers
*Make regular presentations to a wide cross section of market participants to advocate our involvement in structured finance transactions
*Identify top 25 institutional investors in structured finance transactions, understand organizational structure and arrange one-to-one analytical meetings in order to create demand for research in Brazil investor community
*Maintain and update marketing materials including pitch books, country inserts, PowerPoint presentations, etc. for each audience type.
* Make suggestions to improve materials continuously
skatz@tuttleagency.com
stu katz
212-497-9516

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Key Account Manager - Petrobras - Oil & Gas #job #vaga

Key Account Manager - Petrobras - Oil & Gas
Rio de Janeiro
Ref. HJ-04242

The company
Our client is a Multinational oil & gas company.

The role
Reporting to the Director of Global Key Accounts for the Oil and Gas organization the Key Account Manager-Petrobras will be responsible for:

All activities related to developing and implementing a global strategy for Petrobras, in order to grow the global account sales;
Develop the global key account strategy for Petrobras and execute accordingly;
Create solid relationships with high level procurement and engineering personnel as well as with director and executive levels within the account;
Specification selling activities at Petrobras (utilize proper resources when required) with major emphasis on subsea applications/opportunities;
Coordinate plant visits for Petrobras personnel as appropriate;
Coordinate (selling) activities with the appropriate sales teams/ sales leaders;
Identify all projects in early stage at selected key account(s);
Identify all selected (or considered) EPCs for proper follow up by sales teams;
Identify acceptance procedures for products per account and advice sales force and plants accordingly;
Coordination of trends & (required) developments with marketing, operations, engineering & service;
Early stage project and product development involvement;
Producing account projects list and global reference list;
Enforce and use the appropriate CRM and Global Account Communication Tools.

Profile
Business Degree or related field with MBA preferred;
Strong international oil & gas account management, sales and/ or general management and leadership experience;
Experience coordinating and enabling projects across the organization;
Strong interpersonal and listening skills including proven influencing, communicating, negotiating, organizing, teamwork and learning on the fly are required skills;
Focus on customer solutions;
Results focus;
Leading people through change;
Cross business collaboration;
Impact and influence;
Fluent English.

Acesse
http://www.roberthalf.com.br/portal/site/rh-br/menuitem.b0a52206b89cee97e7dfed10c3809fa0/?vgnextoid=18f4ae963024a210VgnVCM1000003c08f90aRCRD&vgnextchannel=a4c8c1e7a6999110VgnVCM1000003041fd0aRCRD

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Gerente de Recursos Humanos #vaga

Gerente de Recursos Humanos
São Paulo
Ref. HJ-04573

A empresa
Empresa Multinacional de Médio Porte do ramo do agronegócio.

Descrição da vaga
Reportando-se ao Diretor de Recursos Humanos e tendo 2 subordinados sob sua responsabilidade, as principais atribuições do profissional serão:

Estruturar toda a área de RH, hoje composta apenas por Departamento Pessoal, o profissional deverá desenvolver todos os demais subsistemas;
Implementar, adaptar e difundir a cultura e as políticas globais da empresa para todos os profissionais;
Gerenciar todas as atividades de Recursos Humanos da unidade: treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, segurança e higiene do trabalho, etc.;
Desenvolver mecanismos de atração e retenção de talentos visando maior competitividade no mercado através da estrutura de cargos e salários, benefícios e carreira;
Promover a integração entre funcionários e cultura das empresas recém adquiridas para que possam se ambientar as idéias globais e de modos de operação;
Viabilizar programas de avaliação de desempenho de acordo com o modelo exigido pela matriz.

Perfil desejado
O profissional deve ter formação superior completa;
Pós-graduação ou MBA são desejáveis;
Sólidos conhecimentos em estruturações e implantações de projetos;
Liderança, espírito de trabalho em equipe, iniciativa, bom relacionamento interpessoal, atitude hands on e habilidade para gerenciar situações de conflito completam o perfil;
Inglês fluente é necessário.

Acesse http://www.roberthalf.com.br/portal/site/rh-br/menuitem.b0a52206b89cee97e7dfed10c3809fa0/?vgnextoid=656f300d029cb210VgnVCM1000003c08f90aRCRD&vgnextchannel=a4c8c1e7a6999110VgnVCM1000003041fd0aRCRD

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Gerente de Tesouraria #vaga

GVT Curitiba contrata Gerente de Tesouraria

Controle,análise e planejamento do fluxo de caixa de curto e longo prazo
Desenvolvimento e controle do orçamento das despesas financeiras
Desenvolvimento de controle do Cash Management e do Risk Management
Contato com mercado financeiro
Gerenciamento do departamento de contas a pagar
Análise, contratação e controle de operações financeiras
Implementação do orçamento de despesas financeiras e do fluxo de caixa mensal no sistema Cognos
Análise, contratação e controle da área de seguros

Cvs deverão ser encaminhados para suzana.schnekenberg@gvt.com.br

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PROJECT DEVELOPMENT and CONSTRUCTION MANAGER #vaga #job

PROJECT DEVELOPMENT and CONSTRUCTION MANAGER

RESPONSIBILITY LEVEL:
Under minimal guidance and supervision, develops and estimates conceptual solutions for JCI AE, BE and PS groups based on customer needs. Ensures solutions contain a broad set of JCI capabilities as appropriate for the customer's requirements. Manages the development of business case for the proposed scopes of work. Leads and manages the development of larger, complex, or strategic projects from inception through completion. Responsible for development budget, project/program budget and timeline.
Has an advanced understanding of the full range of JCI capabilities (e.g., facility construction, plant & equipment relocation, energy management, security, fire systems, building automation systems, services, operations and maintenance, finance, facilities management, etc.) and is able to combine these capabilities to solve critical customer needs. Part of the Account Team, and jointly accountable for securing the execution of work. Execution and performance of JCI small to large sized construction and retrofit projects up to $7M in cost. Primarily these projects will consist of mechanical, electrical and general construction type retrofit projects that will be in compliance with JCI standards, state, local and Federal legal requirements and operates on the job with the highest of ethics. Adheres and ensures Johnson Controls staff and subcontractors adhere to all safety standards. Responsible for following consistent and repeatable project management procedures and processes. Maintains an effective balance between customer satisfaction and project financial results.

PRINCIPAL DUTIES: Small to Large JCI Projects:
Primary on-site leadership of project development and execution teams on assigned projects.
1. Manages multiple projects at a time with the flexibility to work with Plant Management and Launch Teams on future opportunities or assignments.
2. Works with the teams to identify project objectives. Coordinates with the Installation Manager for allocation of resources needed to meet project objectives.
3. Overall responsibility for planning, executing and controlling assigned projects.
4. Reviews and interprets contract Terms and Conditions.
5. Manages risks and establishes project recovery plans.
6. Analyzes financial reporting systems and project schedules to proactively address potential problems and manage risk. Investigates solutions and establishes project recovery plans.
7. Provides ongoing cost and estimate analysis reporting. Manages allocation of costs to financial reporting systems.
8. Prepares and issues subcontracts.
9. Completes monthly performance evaluations of the various projects and provides reports to management.
10. Overall responsibility for the Change Order process.
11. Uses JCI standard tracking and reporting tools to effectively communicate project progress and financial status to management.
12. Evaluates impact to contracted scope of work due to customer issued bulletins, field directives and scheduling changes. Performs associated cost estimates, prepares proposals and negotiates final settlement price.
13. Proactively investigates opportunities for improvements in the project scope that will result in value added changes. Performs associated cost estimates, prepares proposals and secures customer acceptance.
14. Responsible for asset management including cost control, progress billings and payables.
15. Oversees project construction for compliance with specifications, local codes and installation techniques.
16. Uses negotiation skills to consistently resolve disputes with minimal need for elevation.
17. Manages material procurement, warehousing and logistics processes.
18. Provides high quality written communications. Ensures project document controls are in compliance with contract requirements and JCI standards.
19. Develops and maintains viable long-term relationships with customers, consultants, prime contractors and subcontractors. Conducts job progress meetings as required. Ensures subcontractors understand expectations of the project.
20. Ensures controls project document are in compliance with contract requirements and Construction Management Standards.
21. Manages the detailed engineering and submittal process, including coordination with engineering team. Ensures any engineering performed by the team is in accordance with standards.
22. Manages the project turn over process to insure that it is being performed in accordance with JCI standard practices.
23. When directed by Installation Manager or Senior Project Manager, assists in project development efforts and performs pre-bid reviews.
24. Ensures transition to JCI Service department is achieved.
25. Coordinates or performs of on site owner training.

REQUIREMENTS:
• Bachelor's degree in Construction, Civil, Mechanical, Electrical Engineering, Construction Management or Architecture or an Associates Degree with equivalent work related experience.
• Five to seven years of direct project management experience in Building Construction Industry. Management experience with projects related to Electrical, Mechanical, General Construction management systems is desired.
• Able to lead and direct diverse teams.
• Demonstrated competence in written and verbal communication skills. Able to positively represent JCI and communicate with others at varying technical levels.
• Able to travel (up to 80 %). This will vary on project assignment. Projects may exist outside of geographically assigned Area.
• Proficient in Project Management software and financial accounting systems. Strong Personal Computer working capabilities in MS Office (excel, word, power point), Adobe Writer, Visio, CAD and basic Windows environment.
• Fluent in English.

Acesse www.vagas.com.br/v307299

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Gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente #vaga

Empresa multinacional de grande porte.
Gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente

Experiência na gestão de processos e projetos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho;
Experiência no trabalho de segurança com empreiteiros e no reconhecimento e entendimento de riscos;
Empresa fornece ajuda de custo, Plano de Saúde, Auxílio Odontológico e Farmácia, Ticket restaurante, Previdência Privada.

Acesse www.vagas.com.br/v309365

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TECHNICAL SALES AND MARKETING MANAGER - BRAZIL #job #vaga

Reggiani Hunting Consultores Associados é uma organização voltada para soluções estratégicas na contratação de executivos e profissionais estratégicos. Atua no mercado desde 1991, atendendo a empresas nacionais e transnacionais. Dedica-se também ao desenvolvimento e implementação de programas de estagiários e trainees.

A empresa entende que cada cliente tem suas políticas e orientações próprias que requerem soluções diferenciadas, adequadas ao seu ambiente e ao seu ambiente empresarial.
Estamos buscando um profissional para a posição de:

TECHNICAL SALES AND MARKETING MANAGER - BRAZIL

Company: Multinational – USA – Global Facilities.
Industry Expertise: Refractories - Manufacturer & Distributor.
Hierarquy: Reports to the Regional Sales Director – America.

MAIN CHALLENGES:
To actively support the Regional Sales Director `Americas'.
To assist with business development in Brazil through targeted sales and marketing.

MAIN RESPONSIBILITIES:
Develop and identify target markets with business plan.
Develop, support, manage and maintain company business & sales.
Set and achieve KPI sales budget as designated for each financial reporting period.
Build and maintain clients relationships through regular contact.
Prepare and handle transactions from tenders through to accounts receivables.
Prepare budget updates, management accounts and cash forecasts, controlling administrative expenditure.
Track and Report on detailed local sales targets and profitability progress by customer and country, and product.
Analyze & Research Market through country, client, and industry-wide data mining on process and plant info.
Monitor Plant & Competitor Performance.
Review product operational performance to improve performance versus product material.
Identify customer's technical requirements and recommend customized refractory engineering solutions, design & materials.
Match materials to meet the needs of clients individual processes to achieve maximum operational performance.
Select and CAD design material lining configuration.
Provide analytical reports together with feedback to Refractory Engineering Dept.
Communicate with Refractory Engineering Department on recommendations.
Deliver campaign report together to Refractory Engineering Department to assess operational performance.
Facilitate and complete quality assurance programs.
Identify local synergies across group to drive cost efficiency.
Oversee on site installation with customer to advise on technical matters.
Present new product developments to Customers in line with project initiatives and progress.
Review product operational performance to improve performance versus product material.
Provide Technical Sales & Mkt. knowledge specialist support and training.
Share `best practice' on knowledge management programs.
Coordinate with Logistics Dept. product delivery status and inventory management.

MAIN REQUIREMENTS:

ACADEMIC BACKGROUND: Bachelor degree in Metallurgy Engineering or related field and MBA or post-graduation in Business Administration or Marketing & Sales is a plus.

IDIOMS: Total fluency in English and Fluency or proficiency in Spanish is a plus.

WORK EXPERIENCE: experience in Metals and Minerals Industry in sales/marketing activities and Network in Iron & Steel and Cement Industries.

Acesse www.vagas.com.br/v308569

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Account Manager - RJ #job #vaga

Multinational company in the area of Telecom is seeking for:

Account Manager

This professional will be responsible for the development of new businesses for the company.
Requirements:
have worked with Telecom Operators;
fluent English;
bachelor degree in Engineering or Business Administration.

Acesse www.vagas.com.br/v309375

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Gerente de Consultoria Interna- RH - SP #vaga

Lopes, a maior empresa de intermediação e consultoria do ramo imobiliário do Brasil, procura profissionais que sejam empreendedores e possam contribuir com conhecimento e trabalho em equipe.

Gerente de Consultoria Interna- RH

Profissional para atuar na área de Recursos Humanos:

Responsável pelo desenho, validação e implementação das estratégias, políticas e processos de Recursos Humanos que suportarão o ciclo de sustentável de talentos da empresa: atração, recrutamento, desenvolvimento, retenção e recompensa;
Desenvolvimento de uma estratégia de Recursos Humanos que suporte a organização e seus resultados no curto, médio e longo prazo;
Atuar na avaliação de estrutura organizacional, definindo modelos de atuação e melhores práticas
Atuação nos subsistemas de Seleção e Desenvolvimento Organizacional considerando todas as particularidades e sazonalidades do negócio ;
Desenvolvimento de estratégia para atração, recrutamento, seleção de talentos e desenvolvimento de políticas de relacionamento com estes;
Desenvolvimento da estratégia e operacionalização de projetos de desenvolvimento, com foco em processo de aprendizagem organizacional, otimização da utilização do mapa de competências, projetos de treinamento, cultura organizacional e desenvolvimento de liderança;
Atuar fortemente em projetos de desenvolvimento, atração e retenção de talentos, com grande foco na formação de back-ups e criação de plano de carreira e sucessão.
Responder pelas ferramentas auxiliares de desenvolvimento organizacional como assessment, avaliação de desempenho, coaching, entre outras com o objetivo de identificar oportunidades de melhorias para o capital humano da empresa;
Atua de forma consultiva junto ao Diretores do Negócio nos assuntos referente a Recursos Humanos;
Gerenciar e dar suporte a toda a equipe de RH promovendo a sinergia e a excelência nos serviços prestados.
Perfil desejado:
Buscamos profissionais com graduação e desejável pós-graduação completa, com experiência generalistas em RH;
Características como visão estratégica, dinamismo, perfil hands on, alta energia, perfil empreendedor, foco em resultados, liderança e boa comunicação interpessoal complementam o perfil;
Inglês avançado é desejável.

Atuação em São Paulo

Acesse www.vagas.com.br/v309762

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Gerente Comercial - RJ #vaga

Multinacional de óleo e gás, situada no Rio de Janeiro/RJ.

Gerente Comercial
Atividades:

Gerencial equipe comercial, contratos, clientes.

Candidatos devem ter:

- Disponibilidade de horário e para viagens

- Inglês fluente

- Experiência gerencial (imprescindível)

- Experiência como Gerente Comercial em empresas de óleo e gás (imprescindível)

- Formação em Engenharia (preferencialmente Mecânica)

Acesse www.vagas.com.br/v309720

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CONTROLLER #vaga

Empresa multinacional do agronegócio em fase de startup no Brasil esta em busca de um profissional para ocupar a posição de Controller.

Buscamos um profissional perfil hands-on, pois nesta fase será responsável por atividades operacionais, buscamos também alguém que tenha experiência no agronegócio.

O Profissional será responsável pela preparação e consolidação dos relatórios contábeis mensais e pelo acompanhamento do Budget da companhia, e pela apuração e distribuição do resultado (P/L).

Inglês fluente ou avançado é mandatório, pois terá que se comunicar com a Matriz.

Favor encaminhar Currículo com pretensão salarial, somente profissional com experiência no segmento do agronegócio para o e-mail: Oportunidade.Agro@gmail.com

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Gerente Geral de RH/ Administração de Pessoal #vaga

Gerente Geral de RH/ Administração de Pessoal

Descrição da vaga:
• Criar indicadores de desempenho para gestão dos processos, planejando, organizando, dirigindo e controlando as atividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem manter a força de trabalho motivada, qualificada e eficaz.

• Estabelecer diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras e sucessões, desenvolvendo e implantando projetos de gestão do conhecimento. Gerenciar os processos de administração de pessoal, a fim de atender a legislação vigente e os procedimentos estabelecidos pela empresa, gerenciando a aplicação das políticas internas nas áreas de remuneração e benefícios, coordenando as relações sindicais, através da realização de negociações coletivas com os sindicatos das categorias abrangidas na área de atuação, e observando as diretrizes corporativas, visando a maximização dos resultados na utilização dos recursos da empresa, no tocante às questões sindicais.

• Representar a empresa perante os órgãos públicos municipais, estaduais e federais, a fim de cumprir as formalidades legais nos casos de fiscalização, reclamação trabalhista ou desligamento de empregados. Supervisionar a emissão dos relatórios periódicos de estatísticas de pessoal, hora extra, rotatividade, absenteísmo, saúde, segurança e acidentes de trabalho, provisão de férias e de décimo terceiro, relatórios de treinamento e desenvolvimento, em concordância com informação para os relatórios financeiros e de auditorias.

• Experiência no gerenciamento de departamento de recursos humanos, em empresas de médio a grande porte preferencialmente em serviços de TI.

• Ensino Superior completo na área de humanas, com especialização ou mestrado em Gestão de Pessoas.

• Profissional com visão generalista de gestão de pessoas, e com atuação focada em planejamento de recursos humanos e subsistemas de desenvolvimento do departamento de pessoal.

• Experiência com os sistemas da RM será um diferencial.

Mandar CV com pretensão Salarial para:
daniela@inmetrics.com.br

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Gerente Tributário-Fiscal #vaga

O Universo RH, em parceria com empresa multinacional do segmento de Telecom, busca profissional sênior para comandar equipe Contábil-Fiscal.

Perfil do profissional:

Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo

Ampla experiência com contabilidade internacional (especialmente USGAAP) e SOX;

Grande conhecimento da legislação tributária - Regulamentos do ICMS e IPI, das normas do ISS, do IRPJ e IRRF, Transfer Pricing, INSS, Código Tributário e CF;

Inglês avançado a fluente é imprescindível.

Descrição da vaga:

Gerenciar toda a rotina de fechamento contábil, fiscal e financeiro, incluindo os reportings (mensal, trimestral, anual) para a matriz;

Apuração de tributos - ICMS / ICMS Subs. Tributária / IPI / ISS / PIS e COFINS / IRRF / INSS / IRPJ / CSLL (incluindo transfer pricing);

Responsável por todas as Demonstrações contábeis (BR GAAP, IFRS e US GAAP);

Atendimento a Auditoria Externa;

Acompanhar e assegurar que os controles da companhia estejam em conformidade com a lei SOX (Sarbanes-Oxley)

Profissionais interessados em participar deste processo seletivo devem enviar seu currículo em inglês para vagas@rhuniverso.com.br, informando salário atual e pretensão salarial.

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quinta-feira, outubro 14, 2010

URGENTE - CONSTRUÇÃO CIVIL VAGAS PARA OBRA EM BELO MONTE - UHE - PARÁ #vagas

Estamos buscando diversos profissionais da área de Engenharia/ Construção Civil Pesada com expertise em grandes obras do segmento de energia (UHE / AHE / PCH) para atuarem na obra da Usina Hidrelétrica de Belo Monte no Pará.

- Gerente de Contrato/Consórcio
- Gerente Planejamento/Orçamentos/Custos,
- Gerente de Engenharia/Sala Técnica
- Gerente de Equipamentos


Todas as oportunidades assessorando uma construtora nacional de grande porte do ramo de obras pesadas.

CV's para o e-mail:

jpereira@cathorh.com.br

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Controller (residir em Campinas e região) #vaga

Controller (residir em Campinas e região)

Para indicações enviar CV para telma.silva@brightstarcorp.com

Será responsável pela implantação das normas Sarbanes Oxley, impostos diretos e indiretos, processos de orçamentos, fechamentos e balanços, coordenação de equipe, controles internos, reconciliação contábil, interface com o corporativo constantemente utilizando o Inglês, elaboração de relatórios internacionais de balanço, contato com fiscalização e auditoria.

Perfil/requisitos:
- Superior completo em Ciências Contábeis
- Inglês fluente
- Experiência na função
- Conhecimento de sistema integrado
- Excel nível avançado
- Conhecimento de SOX
- Liderança

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GERENTE DE TI #vaga

GERENTE DE TI

Empresa multinacional de grande porte busca Gerente de TI:

Graduação completa;
Ampla vivencia com Sistema Microsiga (TOTVS),
Conhecimento em linguagem de programação ADVPL, Servidores e Rede.
Vivencia em gestão de equipe.
Inglês Fluente

Interessados encaminhar e-mail para jessica.monteiro@debernt.com.br

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